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教研部
1、 体适能老师 7-20
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3、 教研经理 7-20
4、 体能教练 7-20
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6、 视觉设计-实习生 7-20
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12、 加盟运营顾问 7-20
13、 校区储备校长 7-20
14、 中级课程顾问 7-20
15、 市场专员 7-20
16、 教育顾问 7-20
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18、 学习能力老师 7-20
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20、 新媒体运营专员 7-20
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23、 体育类新媒体专员 7-20
24、 渠道主管 7-20
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25、 前端工程师 7-20
26、 中高级Java开发工程师 7-20
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28、 销售经理(培训方向) 7-20
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30、 销售培训师 7-20
31、 教学培训师 7-20
32、 专业培训讲师 7-20
33、 数据分析师 7-20
34、 资深特教培训师 7-20
35、 培训专员 7-20
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北京金色雨林教育科技有限公司 本信息的网址二维码
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联 系 人: 陈女士(区域招聘负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市厦门市湖里区安岭二路106号(湖里高新技术园)创业大厦3楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.jinseyulin.cn
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 教育/培训、学术/科研、多元化业务集团公司
金色雨林品牌介绍:
   金色雨林品牌始于1994年,专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统,判明每个孩子的学习力 状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询,心理素质辅导,确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升,从而增强孩子的学习效率,取得更大学习成果。
   金色雨林创始人林薇女士和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过23年的研究实践中,率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系-“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”)。二十余年来,该方案已经成功帮助近五十万孩子提高学习能力,取得学习成效。
   目前,金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心,在全国超过44座城市,开设近200家校区,让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习,自信成长,成为更好的自己!
   品牌足迹:   
      1994年4月份,雨林学习能力研究中心成立,是中国首家以学习能力测评咨询训练为主的研究中心。
      1995年10月,北京金色雨林学习能力研究中心主办了首届“学习障碍儿童教育研讨会”,揭开了国内学习障碍儿童教育实践的序幕,得到了与会专家学者的大力支持和认可。
      1996年,雨林与中国儿童疾病防治保健中心合作,迁至首都儿科研究所。
      1997年——2000年,经过长期探索实践,金色雨林形成了一套面向医疗系统培养儿童心理医生的体系,从此,儿童心理保健医生培训在全国医疗系统开始推广,四年的时间里,金色雨林帮助全国40多家医院建立了学习困难门诊。
      2002年金色雨林进入中国教育电视台节目组,并由此拍摄了一套面向正常儿童咨询、测评的学习能力体系的《学习新发现》节目。
      2007年10月,金色雨林被评为全国最值得推荐的教育机构。
      2009年8月,金色雨林被评为最具影响力的儿童教育机构。
      2011年8月20日,在由京城主流媒体北京日报、北京晚报、北京晨报和新浪教育频道联合推选的“2011京城百所特色校”颁奖典礼中, 北京金色雨林学习能力研究中心荣获三项殊荣:“专业培养机构” 。 代表北京最高水平的儿童学习能力培训机构”、“代表北京最高水平的幼小衔接辅导机构 ”、“代表北京最高水平的少儿心智专业培养机构”。
     2011年的回响中国教育盛典中,金色雨林荣获2011年中国十大儿童教育品牌。
      2012年9月18日,金色雨林十八周年“爱的传承”全国大型年会在天下第一城国际会展中心举行,全国雨林家人进行了专业的管理素质拓展训练和专业技能的提升。
      2013年6月,国际亲子教育首届论坛暨金色雨林十九周年庆在北大科技园举行,国外教育亲子专家纷纷对亲子教育现状及未来发展做出探讨。
      2015年5月,金色雨林全新vi品牌升级。
      截止目前,金色雨林在全国已有两百多家分中心,学能训练的有效率为96.8%,帮助超过三十万名儿童成功学习、自信成长。
      2016年荣获中国人民广播电台颁发“2016年度中国投资价值教育连锁品牌”,“2016年度中国影响力儿童教育品牌”。
   2017年荣获腾讯网“回响中国”2017年度影响力教育品牌;2017年荣获腾讯网“回响中国”2017年度知名素质教育品牌;
  
  
   相关福利:
   1.六险:为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险;
   2.公积金:为每位员工缴纳公积金;
   3.体检:员工年度体检;
   4.办理厦门落户:为符合厦门落户的条件的同事办理落户;
   5.带薪休假,享受国家规定的各类带薪休假;
   6.员工活动,年度旅游,定期聚餐、年终尾牙等活动;
   7.员工生日公司赠送专属生日惊喜;
   8.各种茶点,公司内咖啡、茶饮无限量供应,不定期的下午茶点提供;
   9.完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台;
   10.专业的员工培训。  
   11.满足一定工作年限,您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程。欢迎你的孩子和我们共同成长!
      我们的小伙伴热爱金色雨林不是因为公司有多么无敌的福利,是因为我们的小伙伴只比别人多想一点点,多做一点点,却能成就比同龄人更优秀的自己!
      金色雨林人资部的宗旨:让大家过得美美还能拿到丰厚的薪水。
  
   我司旗下品牌网站:http://www.jinseyulin.cn
  
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       本部地址:厦门市湖里区安岭二路106号(湖里高新技术园)创业大厦3楼(由湖里高新技术园管理委员会大门进);
       附近公交站:钟宅(848路,118路,7路,134路,l18路,940路);钟宅红星美凯龙(49路,105路);安岭路2站(433路,108路)
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      吕厝分校(中心)地址:厦门市思明区湖滨北路229号宏益大厦1层。临近公交站:吕厝西。(99路,88路,31路,36路,130路)
        ..........................................................
      思北分校(中心)地址:厦门市思明区湖滨西路10号东方时代广场四层。临近公交站:思北路口站。(10路.48路.20路.4路.84路.97路.118路.11路.48路.88路.122路.31路.25路.22路.30路.45路.10路.107路等。临近brt站思北站)
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   双涵分校(中心)地址:思明区火车站附近双涵天地平安银行旁(厦禾路983号112单元)。临近公交站:火车站。(113路,116路,122路,127路,128路,19A路,19B路,33路,37路,3路,42路,43路,44路,46路,48路)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、求职必读
    6、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    7、厦门人才网信息管理规定
    8、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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