神州优车股份有限公司招聘运营专员（监控方向）,运营实习生,薪酬绩效主管,资产专员（车务、车辆管理）,财务经理（报表方向）,财务实习生,员工关系主管,人才发展经理,法务实习生,招聘总监（厦门）,运营总监（厦门）,财务总监,高级维保经理,财务主管,运营专员,法务主管,产品主管/专员,保洁员,业务主管（加盟管理）,运营专员（营销支持）,总部管培生（运营方向）,总部管培生（收益管理方向）,总部管培生（法务方向）,储备经理-高端管培生,总部管培生（会计方向）,财务专员（报表方向）,运营主管（门店加盟）,行政专员,会计,高级Android工程师,运营专员（内勤方向）,运营专员（销售支持）,运营专员（门店运营方向）,总部管培生（人力资源方向）,风控经理（厦门）,应急跟进专员,运维架构师,web前端工程师,安全工程师,测试工程师,DevOps高级运维开发工程师,前端开发架构师,数据库工程师-DBA,产品实习生,存储系统高级研发工程师/存储技术专家,中间件研发工程师（可培养）,高级java工程师,产品经理,架构师,Java开发架构师,算法工程师,云计算网络研发工程师/SDN研发工程师,高级、资深IOS工程师,开发类2020届应届生

本网提醒： 为保障广大求职者和用人单位的合法权益，维护人才交流环境的有序健康发展，厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场（厦门人才市场）和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息，均须符合合法、准确、及时、完整的原则，但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识，承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任， 在收到用人单位提供的书面通知后，再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续，并在求职入职的过程中，对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动， 你可以在第一时间内向我们投诉（每个职位底下都有【向网管投诉】），我们会及时核实，投诉情况属实者我们将会处理，严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为， 可直接向劳动监察部门（http://hrss.xm.gov.cn/，举报电话：0592-5110656）投诉举报，维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅：
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网（XMRC）给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障（含工资支付行为）守法诚信等级评价结果