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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:行政主办兼人事专员 (1人)   No.1794356  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门博胜管理咨询有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-04-16 2024-05-16 20:48  查看招聘发布历史
招聘部门: 行政部
联 系 人: 吴小姐(招聘专员) 移动电话: 18750263376
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市嘉禾路吕厝福隆国际304号8楼(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 5000-10000元/月
上班时间: 7.0小时/天        
薪资福利: 五险、住房公积金、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位要求】:
1.五官端正,清秀大方,谈吐得体,笑容甜美;
2.中专以上学历,专业不限,能熟练运用Microsoft等办公软件,教育行业或接受过礼仪培训者优先;
3.性格开朗活泼,热情大方,有爱心和耐心,亲和力较好;
4.具有较强的团队意识和团队精神;
5.工作态度端正,认真负责,具有良好的沟通和理解能力,并具有一定的临场应变和紧急事务处理能力;

【岗位职责及要求】
1、管理公司设备(电脑、投影仪等);
2、公司运营现场管理;
3、宣传资料的收集、保管、整理;
4、公司行政事务的管理(初级财务维护,工资统计发放,考勤管理,公司活动筹划和组织等);
5、人力资源事务管理(员工招聘、人力资源规划及管理等);
6、员工绩效考核执行和统计;
7、公司QQ群或公众号、微信群或公众号的管理、维护、更新;
8、办公用品采购;
9、领导交待的其他事情;

【其它】
1.接触过行政管理、客户服务等人员,优先录取;
2.具有一定的行政经验(考勤,绩效,人力资源管理,组织公司聚餐、博饼、尾牙、旅游服务等)人员优先录用;
3.有一定财务知识或经验的人员优先录取;
4.熟练运用办公OFFICE、PS人员,优先录取;
5.有过行政管理经历经验优先录取。

【薪资福利】
1、享受五险一金;
2、按经营情况进行年终奖或年终分红。
3、工作期间下午茶,公司免费提供茶水、点心;
4、每年1次调薪机会+每年一次工龄加薪;
5、依法享有各种国家法定假期,传统节日发放礼品中、过节费;
6、员工成长:职业技能培训、生日会、座谈会、学习分享会、每月聚餐业绩分享会活动等;
7、良好的内部晋升机制,破格提拔等你挑战;
8、每年一次公司出资的年度旅游。

【职业发展】
行政-行政主办-行政主管-行政总监

【交通】
地铁1号、2号线吕厝站6号出口福隆.国际社区
公交车站:吕厝站(吕岭路)、吕厝北站(嘉禾路)、台湾街江头市场站;
途经吕厝站公交:6、7、10、42、46、88、36、99、128、942、123、109、129、858;
途经吕厝北站公交车:火车站-出岛方向或进岛-火车站所有公交车均可;
面试材料:简历、身份证、毕业证复印件。
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为10%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 吴小姐(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18750263376
联系地址: 厦门市嘉禾路吕厝福隆国际304号8楼(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、互联网/电子商务、多元化业务集团公司、教育/培训
厦门博胜管理咨询有限公司是一个多元化的具有生动创造性的充满活力的公司,本公司旗下拥有2个事业部,分别是:
   1、人力资源事业部
   2、博胜教育事业部
   博胜教育事业部是专业从事高中阶段(非义务教育阶段)全年段、全科目学生课外文化培训和指导,以提分为主要目标的一个有丰富师资、具备高效率的事业部。
   博胜教育事业部坚持“让学生进步,让家长满意”的经营理念,依靠系统、创新的教学模式和贴心的服务,得到广大消费者的青睐。
  
   专业服务理念:“全力以搏,致胜永远!”。
  
   客户至上!博胜永远把每个学员的进步放在第一位!
  
   因业务发展需要,诚邀具有创造性的优秀人才加盟。
  
   薪资福利待遇:依法享受法定节假日,带薪年休假等福利待遇。依法享受社会保险福利等,享受不定期的团队聚餐及外出旅游。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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