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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:国际财务管理 (1人)   No.2253155  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门万里石股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2019-02-28 2019-03-30 08:44  查看招聘发布历史
招聘部门: 集团财务
联 系 人: 萧先生(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 总部:厦门市思明区湖滨北路201号宏业大厦8楼;翔安分公司:厦门市翔安区内厝镇赵岗村万里石(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求熟练
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 5000-8000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、加班补贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、不加班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:

1.分公司(马来西亚)月报表、季度报表、年度报表数据收集与审核
2.配合总部对分公司(马来西亚)进行审计工作
3.石材货款请款以及跟踪资金回流
4.总部与马来西亚分公司之间的沟通与协调
5.其他临时性工作

岗位要求:

1.本科以上学历,有一年以上国外财务知识学习或者有接触国外财务的工作经验
2.具备较好的英文听说读写能力(经常涉及到电话和邮件沟通)
3.熟悉国外银行表格、汇款、电汇、支票填写
4.有英联邦国家留学、工作经验者优先

注:本岗位对英语有一定的要求,相关财务工作经验要求一年以上

薪酬福利
公司非常关注员工生活的各项保障,除了国家规定的各项保险,还为员工提供更多更贴近员工生活的福利,包括且不限于:

1.过节费:国家法定节假日,公司发放过节费,为员工送上节日的祝福;
2.年终奖金:辛苦工作一年,公司会为工作表现“良好”及以上的员工发放一定数额的年终奖金,鼓舞大家新的一年再接再厉;
3.高温补贴:炎热夏季,为你送来清凉的高温补贴
4.带薪年假:休息好才能工作好!凡在公司工作满一年,即可享受5天的带薪年假,随着工龄的增长,年假天数也随之增加;
5.其他假期:包括婚假15天+红包、产假158天、产检假13次、哺乳假1小时/天、护理假15天、丧假等
6.团建活动:生日会、不定期团队旅游等
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自新版上线以来该单位的简历回复率为33%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 萧先生(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 总部:厦门市思明区湖滨北路201号宏业大厦8楼;翔安分公司:厦门市翔安区内厝镇赵岗村万里石(361012)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 上市公司
公司行业: 贸易/进出口、建筑与工程、原材料和加工
一、公司简介:
   厦门万里石股份有限公司成立于1996年,2015年12月在深交所挂牌上市(股票代码002785)。
   万里石作为世界石材领先品牌,专注于建筑装饰石材及景观石材的研发设计、生产销售、施工、安装等全产业链服务;以极致产品和超预期服务致力于提供石材装饰解决方案;品牌足迹遍及日本、韩国、美国、欧盟、南非、阿尔及利亚、中东、东盟等30多个国家和地区,国内30多座大中城市;把天然石材作为亿万年地藏珍品的美好通过工程师文化带进楼堂馆所、千家万户!
   近年来,万里石跟随国家“一带一路”战略倡议,全面推动全球化战略;涉足以锂、铀矿等为核心的新能源领域。
   “石为基,锂赋能”,以此促进万里石成为一个为客户、为股东、为员工、为社会持续创造价值的、受人尊敬的新型实体企业。
  
  
   二、主要荣誉:
   2000年11月,万里石击败了欧盟反倾销诉讼,获得欧盟认定的“市场经济地位”待遇。
   荣誉榜:“中国驰名商标”,“福建省名牌产品”,“中国石材行业最具竞争力十强”,“中国石材出口创汇十强企业”,“中国石材企业十大最具竞争力品牌”,“超1000万元纳税特大户”,“厦门企业100强”,“厦门市守合同重信用企业”,“改革开放30年厦门优秀建筑材料企业”,“诚信经营示范企业”。
  
   三、福利待遇
   1、总部岗位每周5天工作制;
   2、为每位公司员工提供五险一金;
   3、提供过节费、高温补贴、开门红、丰厚年终奖等;
   4、享受多项带薪假期、年假、旅游活动、中秋博饼、年终尾牙、员工生日会等;
   5、为符合厦门市政策条件的同仁办理档案挂靠及落户事宜。
  
  
   注:
   (1)面试时,请携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书、奖励证书、培训证书等相关证件的原件;
   (2)如无法赴约面试,烦请提前知会,谢谢!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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