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 招聘职位:产品经理(硬件) (1人)   No.2650147  该职位已停止发布
招聘单位: 汉纳森(厦门)数据股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2023-04-18 2023-05-18 17:07  查看招聘发布历史
招聘部门: 产品中心
联 系 人: 人事专员(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 9000-15000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.根据产品调研报告,将需求转化为可行性评估或需求规格书等相关文档,并组织相关人员评审和完善,提交到研发中心进行立项和需求设计开展。
2.根据硬件产品需求提报表、质量问题反馈,组织需求或问题讨论,转化成相关文档,提供到研发中心或相关部门进行需求落地和改善,并对产品装车后跟踪。
3.根据产品的开发进度,进行样车、小批量过程对外版本及数量管理,确保产品可靠,可满足需求规格书要求,进入量产移行。
4.根据公司战略目标和销售目标,组织相关部门对外购件产品供应商评审,选择合适外购件产品,形成产品技术文件,执行外购件的导入,确保满足客户需求和创造订单。
5.根据外购件产品规划表要求,组织硬件产品技术文件发布、专利需求提报、产品质量反馈和改进,确保硬件产品在市场的竞争力。
6.根据硬件的质量保证体系,制定外购件产品检测和管理系统,保证硬件质量。
7.根据公司战略目标和销售目标,协助制定外购件流程和承认标准化,定期参与讨论和优化流程、标准、版本、质量管控,提升外购件产品符合市场需求又能达成质量目标。
8.根据市场端需求,协助编写产品宣传册、PPT、产品介绍等宣传资料,为产品销售提供支持。
9.完成领导交办的其他事项。

岗位要求:
1、具备优异的产品商业逻辑思考与设计能力;
2、具备优异的沟通能力和文档撰写能力;
3、熟悉单片机,GPS与通讯类技术优先;
4、有1款以上产品的参与和设计经验,车联网产品经验优先;
5、能适应短期出差;
6、掌握VISIO/相关硬件工具等。
7、熟悉IATF16949质量管理体系,CMMI软件成熟度三级评估要求;熟练掌握APQP、PPAP等工具;
8、具备方案的制订与公开讲解能力。
9、有车厂经验或熟悉整车电器原理的优先考虑。
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联 系 人: 人事专员(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
汉纳森(厦门)数据股份有限公司成立于2002年,投入4000多万元人民币,主要从事汽车电子控制系统的研发、制造和销售,是国家重点新产品计划项目承担单位,国家汽车电子产业化专项“车用智能总线控制系统产业化”实施单位。公司科研、生产设备齐全,研发力量雄厚,在汽车总线产品的开发与产业化方面走在国内前列。公司享受国家发改委、国家科技部、福建省发改委、厦门市科技局、厦门市计委、厦门火炬高技术开发区管委会等创新资金和产业技术研究与开发资金的支持。公司以“集优秀人才、做一流产品、创宏伟业绩”为宗旨,认真推行TS16949质量保证体系,以“质量优先、兼顾效率、规范管理、持续改进、为用户提供最高性价比的汽车电子产品”为质量方针。目前有50多位工程师,大多数从事5年以上的汽车电子研发工作。并和全球几大知名的半导体商(英飞凌,飞思卡尔,ST,瑞萨电子等)建立广泛的合作关系。
   汉纳森CAN总线系统主要由总线仪表、驱动模块、配电模块、记录仪、电源管理模块、应急启动模块、多功能主机等构成,可覆盖全车所有的用电设备,具有传感器和开关采集、功率驱动、网络通讯和系统诊断功能。系统结构灵活,采用分布式结构,由前驱动、中驱动、后驱动和顶驱动部分别控制;可根据不同的车型配置来选择,采用总线仪表加1个到4个驱动模块形式,且各驱动模块可独立工作,也可相互替换。为了满足客车不同的车型的需求我们采用PC机进行参数配置(逻辑,传感器,里程等)。
   目前以上产品已经在上海申龙、福建新福达、厦门金旅、东风杭汽、深圳五洲龙、重庆五洲龙、苏州金龙、安凯等客车厂批量使用,在深圳巴士、深圳东部公交、中山公交、泉州公交、漳州公交、福州公交等大集团批量使用。
   【福利待遇】
      ※ 实行每周五天八小时,周末双休的工作机制;
      ※ 依法为员工缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金);
      ※ 带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、陪产假、哺乳假等;
      ※ 各种福利:过节费、中秋博饼、年终尾牙、生日礼金、年度体检、年度旅游等;
      ※ 提供多元化的培训;
      ※ 提供行业竞争力的报酬(年底多薪、参与项目有项目奖金、年终奖等福利);
      ※ 良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划;
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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