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 招聘职位:外贸经理 (1人)   No.2682492  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门银贝斯体育用品有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-01-31 2024-03-01 15:07  查看招聘发布历史
招聘部门: 销售部
联 系 人: 薛女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市集美区锦园南路99号-安妮股份园区内(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 26岁至36岁
工作地点: 厦门市集美区、厦门市
参考月薪: 13000-20000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、员工旅游、出国机会
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1.依据现有国外各区域市场以及业务情况,维护好现有客户关系,负责日常沟通,扩大公司产品以及品牌在当地的影响
2.根据各海外市场开发战略,开拓新的市场以及潜在客户,结合总经办指示,制定并执行相应的销售,推广计划,完善销售目标,达成销售业绩
3.根据国际事业中心需求,参加各种境内外大型展会,提升公司品牌形象,搜集潜在客户信息,引导客户来访总部参观工厂,以致达成合作
4.执行总经办制定的外州拜访计划,以及跟进客户和汇报计划,定时按照总部要求,开启视频会议,以及述职报告
5.明确跟进大客户中,长期的产品规划以及采购需求,并能将需求清晰转化到内部PM,参与PM规划具有竞争力的产品方案
6.有市场调研以及竞品分析能力,并做好分析报告
任职要求:
1,全日制本科,六级以上,专业八级优先,工科类优先(逻辑思维能力会更强),211大学优先
2,外贸工作经验8年以上,在大型企业或者外企同岗工作3年以上。
3,具备良好的外贸专业知识,有较强的解决突发情况的能力,具备较强的沟通协调和团队协作能力
4,海外参展经验丰富,有较强的商务谈判能力和技巧
5,有独立海外拜访客户,并成功做成客户案例经验,有开发渠道客户经验优先
6,形象气质佳,品行端正,长期稳定的职业生涯规划
7,可接受不定期的长期外派美国或其他区域
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联 系 人: 薛女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市集美区锦园南路99号-安妮股份园区内(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 娱乐/休闲/体育
厦门银贝斯体育用品有限公司
  
   厦门银贝斯体育用品有限公司(下称“银贝斯”)成立于2008年。经过公司团队多年的不懈努力,“WINSPACE”(银贝斯)已经成为中国中高端轻量运动自行车品牌的佼佼者。公司的主要业务包含了轻量自行车整车和车架的设计、组装和销售,并为中外自行车赛事提供中立服务。公司的其它产品包括竞赛自行车轮组、配件、套件和骑行装备。
  
   银贝斯的拥有一支智慧、积极、阳光、充满热情、心怀抱负与远大志向的专业团队,包括来自加拿大、意大利、日本的自行车顶级设计师、自行车业内经验丰富的运营团队、视客户需求为自己生命的营销团队和商界上市公司精英组成的战略策划团队。它赞助的白俄罗斯国家队在各种国际自行车比赛中屡获冠军、亚军的佳绩。银贝斯团队持续为自行车运动和骑游提供客户价值。
  
   银贝斯的中高端轻量自行车涵盖了不同性能的自行车:超轻、破风、爬坡、冲刺,也为不同身材的人量身定制不同型号的自行车。银贝斯的公路车包含了CRUIZE DISC、CX15、TRI 01、C650、T1250、T1300、T1500、SLC2.0等系列车型,山地车包括XCR-3.0、XCR5.0、Ultra-3.0、PRO-X等系列车型。这些产品通过银贝斯在中国大陆和台湾、欧美、日本、韩国、新西兰的200多授权经销商走向终端用户,获得了广大用户的青睐与喜爱。
  
   银贝斯一贯秉持“创新、完美、联合、价值”的经营理念和“奋斗、合作、共享”的价值观,为客户提供满足其精准需求的完美的产品与服务。满足客户需求是银贝斯唯一存在的理由,为客户创造价值是银贝斯唯一存在的价值。
   银贝斯的产品在不久的将来会走入环法自行车赛,成为一个让世界刮目相看的世界级自行车品牌,让自行车的专业人士和业余爱好者、发烧友享受骑行银贝斯自行车带来的安全体验、兴奋的情怀和充满乐趣的骑行旅程。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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