首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门新科宇航科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:Deputy General Manager - 副总经理 (1人)   No.3031467 
招聘单位: 厦门新科宇航科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-17 2024-07-17 08:28  查看招聘发布历史
招聘部门: GMO Office
联 系 人: 王小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区花屿路2号(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
工作地点: 厦门市湖里区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责 Rresponsibilities

1.参与公司战略规划及决策,使公司实现高效、经济、可持续发展。
Participate in the company‘s strategic planning and decision-making to operate the company in an efficient, economical, and sustainable development.

2.拟定年度工作计划和预算,全面组织实施董事会有关决议和规定,全面完成上级领导下达的各项指标。
Formulate the annual work plan and budget, fully organize the implementation of the board resolutions, regulations and complete the targets assigned by the senior leadership.

3.积极开拓国内、国际维修市场,发掘潜在维修客户及维修能力,积极维护市场客户关系。
Actively explore domestic and international aeronautical repair markets. Explore potential customers and new repair capabilities. Actively maintain customer relationships in the market.

4.负责维修市场销售业务和投标业务,定期审查修改合同以确保每一份合同都能满足客户和公司内部预算的期望目标。
Responsible for the Sales campaign and tender activities. Periodic review of maintenance contract to ensure that each and every contract meet the customers’ and internal budget expectation.

5.对维修成本进行控制,以满足客户在价格、质量和TAT方面的要求。
Control maintenance costs to meet customers’ requirements in terms of price, quality and TAT.

6.确保公司按照局方规定的质量管理体系要求,保持高质量标准。根据客户的反馈和建议,讨论并实施该改进措施。
Ensure that the company‘s maintain high quality standards according to our quality management system meeting the authorities’ regulations. Discuss and implement improvement initiatives in this area from customers’ feedback and suggestions.

7.确保公司符合法定的安全要求,并执行安全政策,创造安全的工作环境。基于公司使命“we know what it takes to fly safely”,安全先于利润。
Ensure that the company meets the statutory safety requirements and implementation of safety policies for a safe working environment. Safety is before profit as per company’s mission statement “we know what it takes to fly safely”.

8.负责公司政策和SOP的制定,并监督流程实施。
Responsible for the establishment of policy and SOP and supervising the implementation of flow.

9.建立有效的、良好的沟通机制,激励员工工作积极性,促进员工与企业健康发展。
Establish an effective and good communication system to motivate employees and promote the sound development of employees.

10.向总经理汇报经营战略和计划执行情况、财务资金情况、人事情况及其他重大事宜,保持与上级领导良好的关系沟通,并接受总经理/副总裁/总裁/董事长工作安排。
Report to the GM on the implementation of business strategy and plan, financial and capital decisions, human resources policy, and any other significant issues. Keep good relationships and communication with senior leadership and accept task assignments from GM/ VP / President/ Chairman from time to time.

11.协调和处理与政府、媒体及合作伙伴的关系。良好的关系对公司在政策和资源方面获得有力支持很重要。
Coordinate and handle the relationship with local government, media and partner. A cordial relationship is important to solicit favourable support on policy and resources for the company.

12.组织处理运营过程中出现的重大突发事件。
Organize and handle crisis management during operation.

13.完成上级安排的其他工作事项,包括公司责任经理份内工作事宜。
Fulfill other tasks assigned by senior leadership including being the accountable manager role for the company.



任职条件Qualifications / Requirements

1.本科及以上学历,飞机发动机维修相关专业,或是至少8年以上航空发动机维修OEM或MRO同等岗位相关工作经验。
Bachelor’s degree or above, major in aircraft engine maintenance or at least 8 years of equivalent working experience in aircraft engine maintenance OEM or MRO equivalent working experience.

2.已取得航空器维修人员执照。
Obtained TA (Turbine Aircraft) license.

3.较强中英文口头、书面沟通能力;优秀的客户关系建立能力;较强的人际关系和领导能力;较强分析和解决问题的能力,计划和执行能力。
Strong speaking and written communication skills in English and Chinese; Excellent customer relationship-building skills; Strong interpersonal and leadership skills; Strong analytical and problem-solving skills, planning and execution skills.

4.品德良好,作风严谨;事业心、责任感强;工作富有激情。
Good moral character; Ambition and a strong sense of responsibility; Work with passion.

5.可接受出差。
Business travel is required and necessary.

6.适应我公司企业文化
Can adapt to our corporate culture.
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区花屿路2号(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 交通/运输/物流 航天/航空
厦门新科宇航科技有限公司(英文简称: ST Engineering Aerospace Technologies (Xiamen) Co Ltd - STATCO)是位于中国厦门航空工业区内的一家发动机维修公司。
  
   Singapore Technologies Aerospace Ltd (ST Aerospace),a joint venture agreement with Xiamen Aviation Industry Co. (XAICO) to set up an engine maintenance, repair and overhaul (MRO) facility in Xiamen, China known as ST Engineering Aerospace Technologies (Xiamen) Co Ltd.
  
   STATCO提供广泛用于窄体飞机的CFM56-5B和CFM56-7B发动机的全面维修和后勤服务。STATCO是新科宇航旗下提供发动机全面支援的公司。
  
   STATCO will initially be equipped to provide MRO and total support services for the CFM56-5B and CFM56-7B engines that power narrow-body aircraft such as the B737, A318, A319, A320 and A321. The CFM56 engine family represents the largest installed base and potential after-market value globally; and has been a popular engine of choice for Chinese airlines.
  
   公司福利:
   1、五险一金
   2、缴纳商业保险
   3、每年固定年假
   4、每季度固定水果日
   5、中秋博饼
   6、丰富的员工活动
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码