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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事与员工关系经理 (1人)   No.1668928  该职位已停止发布
招聘单位: 垒知控股集团股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2021-01-20 2021-02-19 08:08  查看招聘发布历史
招聘部门: XMABR01-集团公司——人力资源系列
联 系 人: 招聘组(招聘组)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖滨南路62号(361004)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
专业要求: 人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业
年龄要求: 28岁至45岁
工作地点: 厦门市思明区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责编制人力资源相关管理制度及标准作业流程;
2、按劳动关系管理要求,规范员工入离职、考核评价、干部调动、户口管理、年度体检、社保及商险、退休等人事事务程序及标准,确保人事事务管理工作的规范性;
3、制定、规划人事报表,并进行专项人力状况分析,为经营决策提供依据;
4、处理员工投诉并跟进调查,与有关部门协调以有效处理员工投诉;定期组织开展员工满意度调查,不断向集团提供改善信息,提高员工满意度;
5、负责集团人力资源相关企业文化建设活动,宣导企业文化理念;协助策划、组织员工活动及技能竞赛等,丰富员工业余生活;
6、熟练操作人力资源六大模块,负责OA-HR系统(员工关系及其他模块)开发,跟进系统开发及测试,上线后有效进行模块培训;
7、组织开展集团人力资源工作专项检查,出具人力资源检查报告,跟进整改工作,确保缺陷关闭,有效规避用工风险。
任职条件:
1.本科以上学历,人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业,中级以上职称;
2.八年以上人力资源相关岗位工作经验,五年以上大中型企业同岗位管理工作经验;
3.具有丰富的人事管理实践经验,对员工关系管理工作有娴熟的处理技巧;
4.熟悉国家人事政策、法律法规,各种组织评估、职位评估工具与评价方法;
5.具备良好的职业形象、职业道德与职业操守,有较强的组织、协调、沟通交流能力,亲和力佳;
6.具备较强的快速学习能力,具有强烈的责任感与事业心,能承受较强的工作压力。
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联 系 人: 招聘组(招聘组)
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公司性质: 上市公司
公司行业: 建筑与工程、检测,认证
公司规模: 2001-3000人
垒知集团(LETS,垒知控股集团股份有限公司)前身系厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司。于 1980 年经政府批准设立,2010 年在中国深圳证券交易所上市(股票代码:002398.SZ),是中国首家整体上市的建筑科研机构。
   垒知集团致力于建筑科学研究与科技成果转化,为行业提供科技开发、科技产品、技术服务、信息服务和企业咨询。旗下控股逾50家子公司,拥有11家国家高新技术企业等 30 项科技资质,拥有国家博士后科研工作站、国家级企业技术中心、院士专家工作站等 22 个科技平台。
   垒知集团核心子公司健研检测集团(JYT)是中国工程检测与认证技术服务领军企业,为工程全寿命周期提供测绘、勘察、设计、鉴定、检测、评估、认证、咨询和培训等技术服务,以及生态环境监测、电子电气检测等。
  
   垒知集团核心子公司科之杰新材料集团(KZJ)是中国外加剂新材料行业的领军企业,为建筑、核电、港口、桥梁、隧道、公路、高铁、地铁、水利、电力等工程等提供高环保、高性能、高寿命混凝土制造和施工技术解决方案。
  
   垒知集团核心子公司垒知科技集团(LETS)是中国建筑行业信息化和智能化服务商。创新建立并提供基于互联网的“B2B+ERP”行业供应链大数据服务;创新建立并提供基于“BIM+云计算”的建筑信息化和工业化智慧系统服务。
  
   垒知集团核心子公司垒智设计集团(LETS)致力于EPC工程总承包咨询服务,历史风貌建筑保护、既有建筑综合改造、能源管理和消防评估等技术服务。
  
   垒知集团企业群分布在中国16个省市直辖市,以及东南亚菲律宾、马来西亚等地。其业务区域覆盖中国区,辐射东南亚、南非和俄罗斯等域。
  
   一元复始、始于垒知。垒知集团垒墨成知,创建家园。
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    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
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    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
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    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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