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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:开发部主管(版房) (1人)   No.1797449  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门思巴克运动用品有限公司  单位资料
招聘期限: 2021-11-17 2021-12-17 08:08  查看招聘发布历史
招聘部门: 开发中心
联 系 人: 何小姐(HR)
联系电话: 0-18965104837 联系传真: 0592-7236730
通信地址: 厦门市同安工业集中区思明园55-56号(361100)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区、厦门市
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间: 9.5小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、年终双薪、绩效奖金、定期体检、全勤奖、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
主要岗位职责:
1、负责了解客户需求,组织新产品的设计和开发工作,评估开发项
目和本厂生产能力的匹配度并对过程予以跟进,及时与版师等分
析需求,确保新品开发高质量按时完成;
2、负责核对业务下发的样品单及样品,按客户要求安排打样;负责
制定样品开发计划(版师排期、车位排期)及二次加工打样布
局,确保开版、调料、备料、制作等各环节的时效性,保障样品
交期满足客户需求;
3、负责客户的大货产前确认样的制作,确保正确以备后续参考;
4、负责样品及大货的单耗确认与审核,负责对传递柬埔寨工厂的纸
格进行确认;
5、跟进开发部各岗位工作成果,确保样品质量满足客户需求;
6、参与支持和保证ISO9001及ISO14001的有效运行;

岗位要求:
1、5年以上中大型包袋企业开发部管理者(开发部规模30人编制以上)工作经验,包袋行业生产管理优秀者也可考虑;
2、熟悉包袋产品客户需求,了解产品发展趋势,了解外观设计、结构设计的基本知识,熟悉包袋材料知识、产品知识等;
3、独立负责过产品从需求定位到批量生产的全过程,敏锐的市场意识,计划与执行能力、沟通协调能力;
4、具有敬业、负责、踏实肯干的工作态度;有很强的学习能力、动手能力和利用各种资源解决问题的能力;具备虚心好学、刻苦钻研新技术的精神。 5、抗压能力强,能对目标有坚定不移、不折不挠、坚持不懈地追求;
6、有很强的统筹计划能力和较强的团队领导能力。
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联 系 人: 何小姐(HR)
联系电话: 0-18965104837
联系传真: 0592-7236730
联系地址: 厦门市同安工业集中区思明园55-56号(361100)
电子邮件:
 
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公司性质: 外资(非欧美如日资)
公司行业: 服装/纺织/皮革
公司规模: 501-1000人
厦门思巴克运动用品有限公司成立于2006年,是斯巴特集团的子公司,长期以来专注于箱包多品牌运营,全力打造诚信箱包品牌。
   时至今日,斯巴特已经发展成拥有4500名员工和80000平方米生产面积的国内外规模化生产基地,已成为箱包进出口行业最有发展潜力的龙头企业之一,产品远销欧美、日韩、香港等多个国家及地区。同时公司同众多国际知名品牌建立了良好的合作关系,如阿迪达斯、耐克、新秀丽、迪士尼、CK、锐步等。
  
  
   历经多年的发展,凭借雄厚的实力、优秀的团队、先进的技术、严格的管理、不断的创新、完善的服务和良好的品牌信誉,我司赢得了政府部门、金融部门、供销商及广大消费者的认可和信赖,树立了一流的企业形象,打造了卓越的企业品牌,促进了企业健康稳步的发展。
   在人才培育与发展方面,我司在发展中逐步培养了一支具有优秀综合素质和职业精神的人才队伍,为客户提供优质、专业的服务。人才的优势是我司在激烈的竞争环境中长期立于不败之地的最重要因素。
   我司非常重视人才的招聘、培养及发展。从您进入公司开始,我们会提供职业导师,帮助您快速成长。稳定的工作环境、良好的工作氛围、公平的竞争和晋升机会、充分授权,将使您获得宽阔的职业发展平台。我们追求“平等与机会公平”,努力提供各种培训机会,积极创造能力分享的平台,帮助有潜力的您做好职业规划,让您在我司的发展空间同您的能力、潜力相匹配。
   同时,公司与您一起分享成果。我们一起分享“尊重与关心每个人,不断的自我提高,平等和机会公平,努力奉献和分享成果”的价值观;一起分享不断成长,不断进步、持续领先的能力;一起分享公司同仁共同创造的物质财富与精神财富!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
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    9、厦门人才网信息管理规定
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