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1、 运营总监 8-8
2、 项目实施经理 8-8
3、 研学研发老师 8-8
4、 铸造工程师 8-8
5、 销售总监(海南/深圳/广西/山西/山东/安徽) 8-8
IT互联网部
6、 IT信息化总监 8-8
7、 技术总监 8-8
8、 电商运营总监 8-8
9、 高级JAVA开发工程师 8-8
10、 软件开发经理或总监 8-8
地产建筑部
11、 财务经理(总监) 8-8
生产制造部
12、 品保部经理 8-9
13、 质控部经理 8-9
14、 财务核算经理 8-8
15、 项目经理(工厂) 8-8
16、 人力资源经理 8-8
17、 高级结构工程师 8-8
18、 营销总监 8-8
19、 公司项目总监 8-8
20、 生产经营副总 8-8
21、 厂长 8-8
22、 研发总工程师 8-8
23、 总经理助理 8-8
24、 生产总监 8-8
商超终端部
25、 销售经理(展示架) 8-8
26、 外贸总监(货架) 8-8
金融投资部
27、 财务总监 8-8
医疗医药部
28、 西南总经理/东北大区总经理/云南分公司总经理,各1位 8-8
29、 战略发展副总裁 8-8
30、 生产经理 8-8
31、 国际贸易部经理 8-8
32、 采购经理 8-8
33、 产品经理(医疗器械) 8-8
34、 产品总监 8-8
其它行业部
35、 财务总监(生产型) 8-8
36、 产品研发总监 8-8
37、 蒙氏教育老师(感统/科学/数学) 8-8
38、 国际高中化学教师(中英双语) 8-8
39、 早教市场总监 8-8
40、 销售经理(支架部件) 8-8
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:质控部经理 (1人)   No.1948086 
招聘单位: 厦门佰俊人力资源服务有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-08-09 2020-09-08 10:37  查看招聘发布历史
招聘部门: 生产制造部
联 系 人: Antony(商务总监)
联系电话: 0592-5186035/6032619 联系传真: 0592-5720761
通信地址: 福建省厦门市湖里区高新技术园岐山路16号信诚国际大厦1号楼810#(361010)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 漳州市
参考月薪: 8000-12000元/月
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.建立并监督实施生产质量体系和质量目标;
2.制定并监督实施质量控制的工作流程、制度;
3.主导新品的技术标准的转化质量管控标准并审核,新品的开发、预防新品的质量问题;
4.评审新工艺的试运行,提出持续改善建议;
5.监督评审产品生产过程,在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决;
6.组织并推进产品生产过程质量的持续改善活动;
7.维护客户端产品质量服务并处理产品质量风险与事故,制定改善对策并监督执行;
8.建立和完善产品质量保证组织职能系统与考核系统,制定年度培训计划及质量培训计划;
9.建立并领导质量保证团队,持续提升其质量管控及预防能力,持续提升公司市场核心竞争力。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上品质管理岗位经验,5年以上品质主管或经理岗位经验;
3、熟悉ISO 9001质量管理手册,熟悉企业生产工作流程,具备较强的协调和领导能力。

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联 系 人: Antony(商务总监)
联系电话: 0592-5186035/6032619
联系传真: 0592-5720761
联系地址: 福建省厦门市湖里区高新技术园岐山路16号信诚国际大厦1号楼810#(361010)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.birkim.com
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 中介服务、专业服务(咨询,人力资源)、其他行业
佰俊国际(Birkim International)是一家值得信赖的、最资深的人力资源服务公司,是全球领先的高管招聘的咨询服务机构。
   2002年佰俊于香港成立,之后分别在台湾台北和高雄、新加坡、日本东京等国家和地区开设分支机构。我们的客户分布于不同的行业,从世界规模最大的公司到中型企业,以及初创型的新兴企业,我们已经为1.2万的客户提供过优质服务。
   自2008年,佰俊正式将中国内地作为重要的战略方向,在北京、上海、厦门、南京、杭州、广州、 深圳、成都、重庆、武汉、南京、大连等16个主要城市建立了分公司或办事处。我们结合中国的政策环境和内地企业需求现状,为数2000多家外资企业、上市公司、民营企业提供了人力资源战略服务以及高管寻访服务。
   我们认为企业80-90%价值是由10%的人创造的,这些人是企业的领导者!佰俊作为顶级猎头连锁寻访机构,依托全球的分支网络、强大的专业顾问团队、以及开放式的寻访模型,专为客户提供最有效的生产力——高级管理人才以及稀缺的专业技术人才。
   我们拥有基于大规模经营的流程化管理信息系统、专业的培训管理体系、规范的质量管控体系,严格按照国际猎头协会(AESC)的标准流程以及ISO国际质量管理标准流程实施人才甄别和推荐工作。
   目前,佰俊是“全球人力资源寻访机构”荣誉单位,国际猎头组织NPA (National Personnel Association) 会员,能够分享NPA世界各地的猎头职位以及人才数据。佰俊也是厦门人力资源协会理事,厦门企业和企业家联合会理事等机构会员,为厦门周边企业的海内外高级人才的引进、台海人才交流做出了突出成绩。
   我们一直是站在客户的核心发展战略的角度来提供服务。我们结合中国的国情与政策,提供人事代理、人才测评、绩效考评、薪酬福利、员工培训、人力资源职能外包等业务,均履行客户的战略制定要求、中长期发展规划要求,系统化服务使客户决策更有效、核心团队更强大、核心竞争更有力!
   我们致力于与客户建立长期合作关系,信守承诺、确保服务质量。自佰俊入中国内地以来,一直保持着高速发展的良好态势,已成为国内企业人力资本关键价值供应商的首选品牌,也是业界最具专业软实力的服务机构之一。
   更多岗位信息:http://www.birkim.com
  
   About Birkim International
  
   Birkim International is a trusted, most experienced human resources services company, is a leading global executive recruitment consulting services.
   Birkim established in 2002 in Hong Kong, respectively after Taipei and Kaohsiung in Taiwan, Singapore, Tokyo, Japan and other countries to open branches. Our customers are located in different industries, from the world‘s largest companies to medium-sized enterprises, as well as emerging start-up companies. We have 1.2 million customers through quality service.
   Since 2008, Birkim is as the important strategic direction officially in the mainland of China. There are in Beijing, Shanghai, Xiamen, Nanjing, Hangzhou, Guangzhou, Shenzhen, Chengdu, Chongqing, Wuhan, Nanjing, Dalian and other major cities of the 16 branches or offices. We combine the policy environment and the Mainland of China business needs status for more than 2,000 foreign-funded enterprises, listed companies, private enterprises providing strategic human resources services and executive search services.
   We believe that 80-90% of enterprise value by 10% of people creating, these people are the leaders! Birkim as a top executive search chain searching for bodies, relying on a global branch network, a strong team of professional consultants, and open search model, designed to deliver the most effective productivity - the scarcity of senior management personnel and professional and technical personnel.
   We have a large-scale business process-based management information systems, professional training management system, and standardized quality control system in strict accordance with international search Association (AESC) of the standard processes and ISO international quality management standard screening process and recommended the implementation of personnel work.
   Currently, Birkim is ‘global human resources searching agency‘ honor unit, National Personnel Association member can share the NPA search positions and human data around the world. Birkim is also Xiamen Human Resource Association, Federation of directors of enterprises and entrepreneurs in Xiamen and other institutional members at home and abroad enterprises in Xiamen surrounding the introduction of senior personnel, personnel exchanges across the Taiwan Straits have made outstanding achievements.
   We have been standing in the customer‘s core development strategy point of view to provide services. Our policy combined with China‘s national conditions and to provide personnel agency, personnel evaluation, performance appraisal, pay and benefits, employee training, human resources outsourcing and other business functions, are required to fulfill the customer‘s strategy formulation, long-term development planning requirements, systematic services to customers more effective decision-making, the core team stronger, more powerful core competition.
   We are committed to building long term relationships with customers; keep their promises to ensure quality of service. Since Birkim into mainland of China has been maintained a sound momentum of rapid development, human capital has become a key supplier of choice for the value of the brand, is the industry‘s most professional service, also one of soft power.
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    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
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