首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
泛迪物联科技(控股子公司)
1、 销售经理 10-11
信息科技公司(RFID国内销售)
2、 销售工程师(欢迎应届生投递) 10-11
刷新内容】 【关闭窗口
厦门英诺尔电子科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:销售工程师(欢迎应届生投递) (1人)   No.2145608 
招聘单位: 厦门英诺尔电子科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-11 2024-11-10 14:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 信息科技公司(RFID国内销售)
联 系 人: 招聘HR(人力资源专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区同龙二路943号(方特附近)(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 22岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 8000-15000元/月(底薪:4500-5500元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、全勤奖、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、UHF&HF RFID标签、硬件产品的销售,项目的沟通、协调;
2、客户开发、维护及客户关系管理,完成销售任务及帐款回收;
3、了解和发掘客户需求及潜在需求,提出可行性建议及方案;
4、发掘潜在客户,提供专业的信息及咨询服务;
5、行业市场调研、信息搜集;
6、能适应出差;
7、领导交办的其他工作;

任职要求:
1、性别不限,一年以上相关行业工作经验,计算机、电子信息、自动化等相关专业;
2、有IT、系统集成销售相关经验,熟悉RFID系统的架构和相关标准协议,理解RFID在物流、仓储、车辆、防伪、溯源方面的应用;
3、较好的沟通协调能力,良好的口头及书面表达能力;
4、熟练使用office办公软件,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有高度的工作热情和职业责任感;有良好的团队合作精神。
5、优秀应届毕业生亦可;
薪资结构:底薪+业绩抽成
公司福利:社保、五险一金,商业保险,工作满一年可享受免费体检,生日礼券、节日福利、带薪假,法定节假日等
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为97%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘HR(人力资源专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区同龙二路943号(方特附近)(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 上市公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 201-300人
厦门英诺尔电子科技股份有限公司(股票代码:430525),2006年成立于厦门国家留学创业园,是一家长期致力于精密电路、功能薄膜材料与物联网技术创新和产品制造的国家高新技术企业。目前是物联网RFID易碎防转移特种电子标签的行业领跑者,厦门市电子标签工程技术研究中心和物联网系统应用创新基地,厦门市专精特新企业。
   旗下包括4个子公司:厦门英诺尔信息科技有限公司、厦门英诺尔光电科技有限公司、厦门泛迪物联科技有限公司、厦门物拓科技有限公司。2016年公司在火炬三期自建“英诺尔物联网工业园”,占地55亩,园区整合产业上下游资源,于2019年1月正式投入使用。
   英诺尔取自于“innovation”(创新),公司从创立之初,就把“创新”作为企业最核心的文化基因,目前已锻造了一支极具创造力的团队,逐步在细分领域构建自身的核心竞争力,已拥有100多项海内外专利和其他知识产权,主持或参与起草制定多项国家和行业标准。公司获评“厦门市创新型企业”、“厦门最具成长型企业”、“厦门知识产权试点企业”、“福建省科技小巨人”、“福建省数字经济领域‘瞪羚’创新企业”等多项荣誉。
   英诺尔始终坚持以“创新引领智慧生活”作为企业文化的主线,秉承“以人为本、共同发展、品质第一、持续创新”的经营理念,努力打造成为一家“全球领先的物联网科技企业”,为全球用户提供一流的产品与技术解决方案。
  
   公司福利:
   1.缴纳五险与商业保险
   2.住房公积金
   3.毕业生及骨干技能人才落户、股权激励
   4.各种节假日福利品(含结婚生育、春节开门红包等)
   5.年终奖金(视公司盈利)
   6.员工生礼物
   7.部门团建活动
   8.各种带薪假(年假、带薪病假、春节超长假期约2周)
   9.员工体检
   10.提供免费住宿
  
   岛内乘车路线指导:
   1.可乘坐601、604、631、636、653、691、765路到“火炬洪塘工业园区站”下车走550米左右到达;
   2.可乘坐604、653、601、762、765路到“民安大道西炉站”下车走800米左右到达;
   3.可乘坐618、604、765路到“火炬公寓站”下车走900米左右到达;
   4.可乘坐601、604、653路到“石浔南路口站”下车走950米左右到达;
   5.可乘坐601、604、653、762、765路到“火炬塔埔光电园站”下车走1000米左右到达;
   (注:以上路线仅供参考,具体请以厦门公交公司公布的路线为准)。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码