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 招聘职位:轻客技术/空调系统工程师 (1人)   No.2238831  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门金龙旅行车有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-06-17 2020-07-17 08:40  查看招聘发布历史
联 系 人: 张小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖里大道69号(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
专业要求: 电子工程、汽车工程、机电工程等相关专业
年龄要求: 23岁至40岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 4000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、节日福利、免费班车、定期体检、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.电池总成设计开发;
2.续驶里程计算书和数模布置;
3.电池温度及安全性设计;
4.电池系统试验和测试;
5.负责电池系统设计项目管理的相关设计职责;
6.相关设计、开发文件的编制与记录的保存; 7.完成领导交办的任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程、汽车工程、机电工程等相关专业; 2.吃苦耐劳、责任心强,有较强的沟通能力;
3.掌握电池技术,了解汽车电器构造及原理;
4.熟悉电池技术的发展情况;
2.熟悉电池行业相关的国家及行业标准、法规; 6.熟练掌握常用办公软件及CAD制图、UG三维设计软件的应用; 7.具备1年以上相关工作经验。
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联 系 人: 张小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 湖里大道69号(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.xmjl.com
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 汽车及零配件
厦门金龙旅行车有限公司是厦门金龙汽车集团股份有限公司与香港嘉隆(集团)有限公司合资兴办的汽车生产企业。公司创建于1992年,十几年来金旅人始终坚持“适度规模、滚动发展”的发展战略,坚持“科学管理创金龙精品,感心服务奉优质汽车”的宗旨,经过全体员工的艰苦努力、团结奋斗,现已成为拥有资产60余亿元的整车(客车)制造、国家汽车整车出口基地企业。公司现占地总面积约35万平方米,总建筑面积16万平方米;形成年生产大型客车和中型客车1.5万辆,轻型客车2.5万辆,大中型客车底盘1万辆的能力。公司生产的产品,涵盖车长由4.8米至18米的全系列客车。公司拥有一支精良的员工队伍,现有员工2000多人,其中,工程技术人员占30%,生产线技师及以上人员占25%。这支队伍为公司创造、积蓄了具有参与市场竞争的核心技术,研发出具有自主知识产权的全承载技术、混合动力客车技术、清洁燃料客车技术,其中,安全、环保技术在客车领域处于国内领先水平。
   2007年度,金旅公司客车产销量达2.58万辆,销售额45亿元。在扩大国内市场的同时,还努力开拓国际市场。公司产品已远销东欧、远东、中东、东南亚、南非、北非、中美洲等国家和地区。2007年,金旅客车的出口产值突破1.43亿美元,创造了经济综合指标连续15年保持两位数增长的奇迹。
   金旅公司是目前我国客车产品系列最齐全的客车制造商之一。公司采用先进的ERP企业资源管理系统进行管理,生产工艺体系完整。目前公司拥有全国第一条大型客车全浸、步进式、整车前处理、阴极电泳底漆生产线,并已正式投产。这是金旅公司在产品“差异化”道路上跨出的坚实一步,是提升产品性能以及改善产品“同质化”的有力举措,为金旅的客车制造工艺水平处于国内乃至国际的领先地位奠定了坚实的基础。
   公司拥有省级技术中心,聚集了170多个整车、底盘、电器等专业人员组成的研发队伍,与瑞典斯堪尼亚、日本日野等国外客车大企业有着密切的技术合作,以及其它国际客车界的广泛交流和合作,形成适合我国国情的企业核心技术,产品开发能力居国内行业的先进水平,每年客车新产品在全国大赛中均获多项大奖。
   近十几年来,金旅公司致力于各种新兴技术的研发和应用。遵循客户利益至上的原则,以市场需求为先的理念,把维护客户利益作为研发的动力。诚信是企业发展的基石,通过“诚信做人,诚信造车”的信念,树立了“诚信为本,金色品质”的金旅客车品牌形象,成为中国客车行业的佼佼者。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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