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 招聘职位:人事行政主管 (1人)   No.2279157  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门鑫科安集团股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-09-29 2020-10-29 09:04  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政中心
联 系 人: HR(人力资源专员) 移动电话: 18965852706
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区软件园三期诚毅北大街8号B02栋6层(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-7000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、出差补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责人力行政中心的统筹管理及日常事务性工作,制定公司人力资源计划,实现人力资源合理配置;
2、协助总经办领导做好公司各部门之间的综合协调工作,有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系;
3、负责公司人力资源、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;
4、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善,负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;
5、负责企业资质证书申报、年检等相关事宜,具备较好的协调能力、商务礼仪
任职要求:
1、女性优先,行业不限,3年以上相关经验优先;
2、有较强的沟通协调能力,熟悉人力资源管理六大模块,并有实际操作经验;
3、对待工作客观、严谨负责、敬业;做事细致认真,谨慎细心、责任心强;
4、具备较强的梳理组织架构,制度、公文编写能力;有成本管控的方法和意识;熟悉国家、地区相关法律法规。
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联 系 人: HR(人力资源专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18965852706
联系地址: 厦门市集美区软件园三期诚毅北大街8号B02栋6层(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 建筑与工程
你可能不了解安防,但你一定需要安全!
   鑫科安企业就是一家致力于提供“安全”服务的公司!
   加入鑫科安!这是一家“安全”靠谱的公司!
   鑫科安企业创办于2002年,从承接银行的安防工程施工起家,业务逐步延伸到安防智能化工程、安防服务运营、保安服务等领域,业务聚焦金融行业,客户涵盖国有四大行,全国性商业银行,本土农商行,外资银行等,“专精安全,专注服务”,经过二十年的持续发展,企业已成为福建省内金融安防服务领域的佼佼者。
   2017年,随着鑫科安集团注册成立,软件园三期集团总部同期启用,企业发展再上台阶。集团旗下拥有富盾(厦门)保安培训有限公司、鑫科安(厦门)物业管理有限公司、富盾(厦门)保安服务有限公司等子公司,各公司业务、团队、管理均独立运营。因此我们需要更多的人才加入我们共同发展!
   不管你是初出茅庐的应届生,还是深耕职场的资深人士,不管你原来就在行业内,还是跨行转战而来,鑫科安都有合适你的岗位和职务!
   加入鑫科安,或许这就是你最“安全”的选择!
  
   福利待遇
   1.完善的各类保险和保障
    “五险”:养老、失业、工伤、生育、医疗保险。
   2.各类假期
    法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、最高累计达15天的带薪年假。
   3.丰富多彩的员工集体活动
    员工业余文化活动趣味运动会、工会活动(生日福利、老员工福利、端午节福利)、集体登山活动、团队拓展活动、社会公益活动、中秋博饼、年终尾牙等。
   4.人性化的关怀
    生日祝贺、节日问候、员工关怀与座谈等。
   5.员工培训与发展
    员工是企业最宝贵的资产,鑫科安自成立以来,一直坚持“以人为本”,充分重视和关注每一位员工的成长,致力于创造员工与企业共同发展的良好平台和完善的人才培养机制。
    充足的培训机会:不定期组织内部技术分享,完善的内部培训体系,打造具备一流竞争力与强大凝聚力的精英团队。
    员工职业规划体系:内部晋升和后备人才培养;针对员工的个人发展意愿及技术、业务、能力等综合情况,提供专业的职业规划指导意见。
   6.其他福利待遇
    年终评优评选(奖金丰厚)
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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