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 招聘职位:营销总监 (1人)   No.2307261  该职位已停止发布
招聘单位: 福建平安报警网络有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-02-26 2020-03-27 09:41  查看招聘发布历史
联 系 人: 李小姐(人力行政)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美北部工业区孙坂南路66-78号(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 福建省
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、出差补贴、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、业务职责
1.参与制订公司销售战略。根据销售战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责业务部每日的晨会,实时激励团队工作热情。汇总前一天的工作总结,并合理安排当天的工作计划。
3.市场环境、销售工作方向、业务开展细节进行汇总评估、分析,及时调整营销策略和计划,制订预防措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.监督、协调各业务团队成员之间的关系,并指导团队成员的工作方向,提升业务团队工作质量。
5.负责重大客户沟通;
6.制订营销团队工作流程和制度,以及阶段性的激励政策等;经批准后施行。
7.制定营销团队专业培训计划,提出、并协助相应部门来实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责下达业务团队各项工作目标,并根据市场情况和公司实际情况及时调整团队工作方向。
10.定期、不定期协同团队人员跟近重点客户,及时了解客户市场发展方向、及时上报公司,并有针对性的做出相应处理。
11.清晰掌握业务团队工作情况,对团队成员提出的问题,及时处理;并定期向上级汇报业务工作中的问题,提出有利建议,汇同解决。
二、管理职责
1.组织建设
(1)参与讨论业务部、市场部门上组织结构;并确定下级部门的组织结构成员;
(2)如发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2.招聘及任免
A .用人需求
(1)根据业务发展方向,确认业务团队需求人数、岗位等,并制定相应的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)在总经理对业务团队需求确认后,再协同人事部门,组织展开招聘工作。
B .组织面试
(1)组织参与面试的人员,对应聘人员进行岗位的初试;
(2)初试后会同面试人员进行讨论,组织进行岗位的复试,并做最后确定;
C .不合格员工处理
(1)对到岗工作,但不合格、不适应销售岗位的员工,及时提出处理建议,提交总经理确认;
(2)在总经理确认对不合格员工的处理建议后,再提交行政、人事部门,办理转岗、离岗相关手续。
3.培训
(1)对新进团队成员,前期进行“工作心态、专业知识、销售技巧、工作方向”的系统培训,提交
相关部门配合实施培训;
(2)为了提升整体团队的实战能力,对业务团队提出相应的培训计划,加强“市场营销知识、安防专业知识、市场策略、亲和力提升、谈判能力提升”等系统、深化性的培训课程,提交总经理确认;再由行政、人事、培训部门实施。
4.绩效考评
(1) 给业务团队制定长期或阶段性绩效考核标准,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5.工作沟通
(1)汇总业务部工作情况,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到业务团队;
(2)负责将公司的政策、原则、发展方向、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给业务团队;
(3)制定方便、快捷交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6.激励
(1)激励团队保持工作热情,并实施制定长期或阶段性的工作激励政策、活动,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的激励原则,与相关部门商讨并确定激励方法。
7.经费审核与控制
(1)依据财务制度严格审批、控制业务部的花费,并确认支出的合理性;
(2)监督并控制业务团队成员的费用支出,并及时向总经理汇报业务费用。
8.工作报告
根据业务团队所有成员工作情况,定期将业务部整体工作情况以书面的形式向总经理汇报。
9.提升领导能力
(1)指导、鼓励、鞭策业务团队的工作激情,使业务团队能努力工作;
(2)要想办法提升业务团队的工作效率、实效性,培训各成员的主动性、能动性;
(3)为团队成员描绘公司的战略意图和远大前景;增加团队成员的向心力、凝聚力。
10.团队员工薪资
(1)根据当下社会薪资待遇情况和同行业薪资情况,拟定业务团队成员工资标准,提请总经理批准;
(2)待团队成员工资标准由总经理批准后,报人事、财务部门实施;
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联 系 人: 李小姐(人力行政)
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联系地址: 厦门市集美北部工业区孙坂南路66-78号(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、通信/电信/网络设备、其他行业
福建平安报警网络有限公司做为宝龙集团下属产业之一,是一家集通讯、安防产品研发、销售、智能化工程设计、施工、管理及售后为一体的专业性企业,专业从事全线安全产品及IP通讯解决方案和联网报警服务运营。福建平安报警网络有限公司作为专业安防工程建设单位,具备安防设计施工一级、智能化设计与施工二级、企业安全生产许可等相关资质,并通过ISO9001质量管理体系认证,也是福建省安防协会副秘书长和理事单位。同时,公司凭着优秀的实力与良好的信誉,先后获评“全国平安城市建设优秀安防工程企业”、“厦门市高新技术企业”、“中国十大名牌安防企业”、 “公众满意十大安防品牌”、“全国质量信誉AAA企业”“07-08年品牌管理优秀单位”、“全国AAA级资信单位”等荣誉与称号。服务的客户包括电信业、银行业、3111工程、各级省、市政府部门、教育系统、星级酒店、SHOPPINGMALL等企事业单位,并获得一致好评。
   福建平安报警网络有限公司凭借自身实力和遍及全国各地的经销商优势,大力拓展相关产品渠道营销业务,构建自身渠道营销体系。一直以来,同通讯行业和安防行业的国际知名厂商保持良好合作关系,在2004年成为日本东芝IPPBX 的IP混合交换机中国地区产品总代理和服务提供商,在国内交换机领域里率先将语音通讯和视频完美结合的系列产品引入中国市场,真正实现IP交换机的“智能通讯、触手可及”。
   2005年,福建平安报警网络有限公司同富士公司强强联手,获得了FUJI CCTV监控系列产品的中国区总代理和服务提供商,凭借公司强大的工程实施经验,结合FUJI CCTV高新和优质技术,提供监控系统的全系列产品(从前端摄像机到矩阵主机,数字存储,液晶显示和系统集成软件平台等)一站式服务。精美的画面效果,过硬的产品质量和周到的服务,深受用户喜爱。
   2009年,福建平安报警网络有限公司成为LG爱立信程控交换机全线产品的中国地区产品总代理和服务提供商。爱立信作为全球知名通讯专家,尤其在交换机高端市场和大容量交换机市场,多年来一直占有领导地位。在全IP智能交换机方面,LG爱立信是可以真正做到语音、视频、数据三维一体的高性能交换机。而LG爱立信高性价比的小门数交换机自进入市场以来亦为用户所称道。福建平安报警网络有限公司期待着LG爱立信产品引入中国,能够真正为中国用户带来专业级的未来通讯服务。
   在公司所主营的工程业务和产品渠道营销业务稳定发展的基础上,福建平安报警网络有限公司紧跟国家对安全防范行业的重点发展规划,自2006年开始组建安防产品研发团队,引进高级技术人才,先后自行设计、研发了 “一种音视频自动报警响应装置”、“一种节能环保的音视频自动报警响应装置、“城市报警监控系统”和“道路智能视频监控管理系统”等产品,并获得国家专利;同时获国家科技部、厦门市科技局科技型中小企业技术创新基金支持、福建省发展和改革委618项目资金支持。目前,公司所自主创新的产品已广泛应用于国家3111工程和高速公路工程项目建设中。
   作为经福建省公安厅批准的专业安防报警联网服务机构,福建平安报警网络有限公司于2006年开始组织团队进入目前在国内全新的行业----报警服务行业,通过专业的安防技术和产品为广大用户提供科学先进的防盗报警联网服务。有效遏制盗窃等犯罪行为,获得用户一致好评。
   做为全线产品及整体解决方案的专业提供商,公司传承“诚信、恭谦、创新、敬业”的宝龙企业理念, 坚守“以商会友、与友从商”的经营风格,在通讯及安全领域里,以先进与成熟的产品和服务,为广大客户提供和方便、快捷、满意的一站式专业服务。为国内通讯及安全事业的发展尽自身的一份力量。为构筑和协社会争当先锋。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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