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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:法务主管 (1人)   No.2415068 
招聘单位: 厦门弘信电子科技集团股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-07-14 2020-08-13 17:22  查看招聘发布历史
招聘部门: 董事会办公室
联 系 人: 招聘课(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安火炬产业区翔海路19号(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
专业要求: 法律
年龄要求: 20岁至35岁
工作地点: 厦门市翔安区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、专业培训、免费班车、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1 、负责审核、草拟、修改重大合同,并参与重大合同或项目谈判、调查等;
2 、负责审核公司在劳务、运营、业务等方面的法律风险,出具相关法律意见;
3、负责与公司外聘律师的协调联络;
4、参与梳理公司内控制度,完善公司内部的法律风险防控体系;
5 、参与重大纠纷的谈判、处理,与司法、行政机关进行沟通协调;
6 、参与企业管理等方面的法律事务处理;
7 、为公司内部员工提供法律培训;
8 、独立处理劳务仲裁、诉讼等法律事务。
任职资格:
1 、本科以上学历,法律相关专业;具有律师执业证书或通过司法考试。
2 、五年以上大中型企业法律服务工作经验,有制造业背景优先;
3 、精通合同法、公司法、劳动法、证券法等法律法规;
4 、具有较强的分析判断及沟通表达能力。
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联 系 人: 招聘课(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市翔安火炬产业区翔海路19号(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.fpc98.com
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公司性质: 上市公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 3001-5000人
★厦门弘信电子科技集团股份有限公司(股票代码:300657)成立于2003年9月,注册资本2.07亿元,是专业从事挠性印制电路板研发、设计、制造和销售为一体的高新技术型企业,同时,也是国家火炬计划重点高新技术企业、福建省FPC工程技术研究中心、智能制造试点单位企业, 福建省企业技术研发中心。公司旗下现有“FPC”、“RFPC”、“FPC+”、“BLU”四个事业群及厦门柔性电子研究院等机构,总部位于厦门,产地布局厦门、江苏、湖北、江西、印度等地。
   ★江湖地位:中国FPC行业领头羊,引领智能终端高科技潮流,发展智能制造打造柔性电子世界领先
   ★主要荣誉:
   国家火炬计划重点高新技术企业
   国家智能制造试点示范单位
   国家创新型试点企业
   国家引智示范单位
   ★弘信在线:http://www.fpc98.com
   ★福利待遇:
   (1)六险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、节日贺金、工龄补贴、团队聚餐等;
   (2)免费工作餐、员工宿舍、定期旅游、定期体检;
   (3)丰富的企业文化活动、各类培训、生日贺金+礼物;
   (4)骨干期权、骨干人才住房补贴、新员工生活补贴(985/211人才);
   (5)中秋博饼及尾牙晚会抽奖;
   (6)丰富的文化活动(运动会,弘信好声音、篮球赛、联谊等);
   (7)假期满满:婚假、孕检假、产假、哺乳假等。
   ★公交路线
   方案1:790(厦门北站)/753(梧村公交场站))/653(会展中心)/701/706/718/719/762直达火炬外口公寓
   方案2:752(会展中心)/754(前埔公交场站)/760(同安)/761(同安)/762(同安)/780(沧林路口)/791(杏林消防)到汇景广场,换乘718/753/762/790到火炬外口公寓,步行3分钟即到弘信电子工业园
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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