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圆兴(厦门)精密工具有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:机修工 (1人)   No.2425567  该职位已停止发布
招聘单位: 圆兴(厦门)精密工具有限公司  单位资料
招聘期限: 2023-03-08 2023-04-07 10:20  查看招聘发布历史
联 系 人: 周小姐(人事专员) 移动电话: 15105967300
联系电话: 0592-6221198-805
通信地址: 福建省厦门市集美区灌口镇坑坪路14号一单元 (厦门海翼智能制造产业园)(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 四年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-7000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.负责车间机械设备和模具的维护维修保养,办公区、生活区各类设备、管道的维护维修保养;
2.负责厂区及办公区所有电器设备,电路的维修保养(强、弱电);
3.完成领导交付的其它工作任务。
任职要求 : 机械制造、维修专业中专以上学历,具管理经验者优先考虑;
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自新版上线以来该单位的简历回复率为33%

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联 系 人: 周小姐(人事专员)
联系电话: 0592-6221198-805
移动电话: 15105967300
联系地址: 福建省厦门市集美区灌口镇坑坪路14号一单元 (厦门海翼智能制造产业园)(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化
圆兴(厦门)精密工具有限公司位于厦门市杏林台商投资区,专业从事精密挤压丝攻、螺旋丝攻、先端丝攻、螺纹塞规的制造、研发与销售。XYC丝攻产品使用领域涵盖了航空业、汽车/摩托车工业、紧固件制造业、电器制造业、精密仪器、3C智能手机、PC、数码产品、4G/5G通讯行业等。
   圆兴公司拥有自主品牌“XYC”,为实现民族品牌与国际品牌的技术对接和文化融合,我们并先后于巴西、美国、俄罗斯、迪拜、日本、中国台北等国家和地区参加展会和学术交流。目前“XYC”已获得“厦门市著名商标”、“福建省著名商标”、“中国驰名商标”等荣誉称号。并先后在美国、德国、法国、日本、韩国、印度等30多个国家完成注册。
   公司现拥有丝攻领域实用新型技术专利27项,是经厦门市科技局认定的“高新技术企业”。公司研发中心具备先进的检测与实验设施设备,我们的研发方向将朝向,新技术、新材料、涂层、整体方案解决、智能智造等领域拓展。
   公司于2009年10月份导入了ISO9001:2008质量管理体系认证,获得UKAS颁发的ISO9001:2008质量管理体系认证证书,2017年质量管理体系完成换版ISO9001:2015,同时导入了TQM全面质量管理,进一步完善品控体系建设。
   我们的的市场主要包括:华南地区(广东、福建);华东地区(浙江、江苏、上海、山东);华中地区(湖北);西南地区(重庆、四川)等。国际市场主要销往:印度、越南、新加坡、俄罗斯、德国、美国、巴西等。
   “行业加工技术整体解决方案的提供者”是我们的经营愿景。我们将一如既往的把“制造精品内螺纹刀具,助力民族工业崛起! ”做为全体圆兴人的经营使命。聚力、变革,从而实现客户、合作伙伴、员工、社会公众等相关方和合共赢!
   公司秉着《人和为本 持续创新 互利共赢》的经营理念和操作方式,一致赢得了新老客户的赞同和认可,欢迎有志之士加入我们团队;
      公司提供丰厚福利待遇:
      1、缴交五险一金、人身意外险;
      2、提供免费工作餐或餐费补助与物价补助;
      3、享有有薪年休假、法定婚假、产假、陪产假、丧假等;
      4、定期发放生日礼金、结婚贺礼、生育礼金、乔迁贺礼等;
      5、不定期举办户外活动,中秋博饼、尾牙聚会等。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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