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 招聘职位:理化测试工程师 (5人)   No.2434475  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门泰司特检测科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-07-14 2020-08-13 12:07  查看招聘发布历史
联 系 人: Linda(人事经理) 移动电话: 059215359295969
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区二环南路创新孵化园3号楼(361061)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: GC\AAS\ICPMS\ECO\TOC等测试仪器的操作工程师
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5.5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、专业培训、弹性工作、定期体检、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、 岗位职责:
1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全;
2、负责有机样品的前处理及检测工作,确保数据及时准确;
3、负责相关新项目的方法验证及能力验证考核;
4、负责GC、GC-MS、高效液相色谱等设备的日常维护和保养,仪器使用记录的及时填写;
5、检测结果的审核及数据结果统计上报负责人;
6、负责本岗位的相关仪器作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订;
7、负责本岗位区域的5S工作;
二、 任职条件:
1、环境,生物工程,食品管理及化学等相关专业,本科及以上学历;
2、男女不限,有3年以上气相检测工作经验者优先,具有中级工程师职称或同等能力者优;
3、熟悉GC、GC-MS 、AAS、ECO、TOC、高效液相LC等设备,能够熟练操作、维护并能解决简单的设备故障;
4、扎实的分析基础知识(如标准曲线,质控手段等);
5、执行力和团队合作能力强、善于沟通、主动积极、具有较强的责任心和抗压能力;
6、对生活饮用水的106项测试,比较熟悉其相关素的分析测试方法,对GB5750、GB5749的测试项目,比较熟悉者优
7、能够独立查阅相关参考文献,英文良好,并能独立阅读标准及文献;
8、能熟练使用办公软件。
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联 系 人: Linda(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 059215359295969
联系地址: 厦门市同安区二环南路创新孵化园3号楼(361061)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://厦门市同安区二环南路创新孵化园3号楼
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 检测,认证
公司规模: 11-50人
厦门泰司特检测科技有限公司成立于2018年11月,是由厦门大学国际领先的拉曼光谱团队创立的厦门市普识纳米科技有限公司控股,具有CMA资质的食品、环境检测第三方检测机构。公司致力于食品检测及衍生技术服务、净水器产品检测及衍生技术服务、环境检测及衍生技术服务、海洋检测及衍生技术服务,参与法医毒物鉴定、环境物证鉴定、微量物证鉴定,实验室检测/校准,计量认证,计量技术咨询等服务,成为业界领先的生命科学技术综合服务商。
   公司拥有食品、环境、化学领域技术领先的教授、博士作为专家顾问,与国家“211工程”、“985工程”重点建设高校的厦门大学开展密切的产学研合作,共建实验室,核心技术领先于同行。公司致力于达成“保障生命安全,守护蓝天碧海”的使命,用卓越的技术及严格的标准为客户提供食品、司法鉴定、环境、海洋等领域的检测及衍生技术服务一站式解决方案,出具的报告具有社会公信力和科学权威性。
   公司拥有先进的检测和研发仪器设备,主要包括液相质谱联用仪、气相质谱联用仪、气相色谱仪、液相色谱仪、离子色谱仪、ICP-MS、火焰原子吸收、原子荧光、微波消解仪、总有机碳分析仪、十万分之一天平、紫外可见分光光度计等仪器设备。实验室拥有总面积1600多平米的集检测、研发和培训为一体的综合性检测服务平台。
     为员工提供完善的福利制度:五险一金、法定节假日、年假、节假日福利、生日礼金、高温补贴、午餐补贴等。
     愿您的加入给我们带来新的活力,公司也将为您提供广阔的发展空间。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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