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中乔体育股份有限公司
中乔体育股份有限公司招聘童鞋设计师,童装设计师,税务会计,直营陈列主管/专员,零售运营主管,直营商品运营主管,物流计划专员,普工/操作工,陈列师(儿童事业部),区域商品运营经理,高级审计师,服装产品经理/高级产品经理,仓管员,服装设计师/高级设计师,鞋设计师,创意设计总监,售后客服专员,高级商品规划专员/主管,高级天猫运营店长/专员,电商推广专员,高级抖店运营,保安,视觉设计专员/平面设计专员,SAP开发工程师-ABAP,SAP系统工程师-SD
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招聘职位:组织发展经理
(1人)
No.2465283 该职位已停止发布
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招聘期限: 2020-03-23 2020-03-30 10:54
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招聘部门: 股份公司人力行政中心
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联 系 人: 招聘组(人力资源部)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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通信地址: 福建省厦门市湖里区安岭二路82号(乔丹中心B栋)(361008)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 大专以上
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职位性质: 全职
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工作经验: 不限
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工作地点: 厦门市湖里区
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上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、专业培训、每年多次调薪
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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岗位职责: 1、根据公司战略目标,完成公司组织架构、岗位设置、及岗位编制梳理、设计、搭建等工作; 2、识别阻碍组织发展的问题,协同业务部门以优化各层级的组织结构、岗位人员,推动组织变革; 3、负责人才发展体系的建立,搭建全员能力模型,组织阶段性人才盘点,了解公司人才分布现状,建立公司储备人才库,盘活人才池; 4、规划人才培养体系,并实施公司各层级管理人员培养项目,及统筹各中心专业培养项目; 5、拓展培训渠道和培训资源,与外部培训机构保持良好关系,建立外部培训供应商库; 6、高校资源整合,校企全面推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业、企业管理专业等相关专业; 2、六年以上组织发展及人才发展实战经验,其中两年以上大中型企业管理经验; 3、有企业大学或企业商学院工作经验者优先考虑。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为7%
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