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汉纳森（厦门）数据股份有限公司
汉纳森（厦门）数据股份有限公司招聘FAE技术支持（应届生亦可）,驱动工程师,安卓工程师,前端工程师,JAVA工程师,高级硬件工程师,硬件工程师,QT软件工程师,单片机工程师（急招）,体系专员（体系工程师）,大数据分析师,产品经理 （软件）,产品经理（硬件）急招,需求分析师（产品助理）（偏硬件）,需求分析师（偏软件）,区域销售经理（销售助理）,软件应用工程师（实施工程师）,客服专员,应用工程师（技术支持）,行政专员,培训经理（急招）,人事专员,绩效主管,生产部副经理,江浙沪区域经理,华南区域销售经理,商务经理（工作地点：深圳）,华中区域经理 （武汉）
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| 招聘职位：华南区域销售经理
(1人)
No.2488809
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| 招聘单位： 汉纳森（厦门）数据股份有限公司
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单位资料
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招聘期限： 2019-12-13 2020-01-12 16:17
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招聘部门： 销售部
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联 系 人： 人事专员(人事)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 大专以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 二年工作经验以上
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| 工作地点： 广东省、珠海市、广西
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责：
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划；
2、负责自己分管市场区域客户开拓，发掘潜在客户；
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化；
4、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对；
5、制定区域市场推广策划；
6、维护良好的客户关系，接待来访客户；拓展与维护重要客户，具有良好的团队合作精神；
7、及时解决客户出现的各种问题；
8、组织和参与一些交易会及外地促销活动；
9、落实本区域货款的回收；
10、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、较强的沟通表达能力，有一定的客户需求、心理、行为的理解、洞察能力；
2、具有较强的谈判能力与销售技巧；
3、独立解决一般性业务问题的能力；
4、熟练应用商务礼仪和知识；
5、了解基本心理学知识；
6、团队合作意识强；
7、具体分配视区域需求由公司分配，要求愿意服从地区分配。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为20%
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联 系 人： 人事专员(人事)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市思明区软件园二期观日路28号501(361008)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
http://www.xmhns.com
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公司性质： 私营股份制
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公司行业： 电子技术/半导体/集成电路
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汉纳森（厦门）数据股份有限公司成立于2002年，投入4000多万元人民币，主要从事汽车电子控制系统的研发、制造和销售，是国家重点新产品计划项目承担单位，国家汽车电子产业化专项“车用智能总线控制系统产业化”实施单位。公司科研、生产设备齐全，研发力量雄厚，在汽车总线产品的开发与产业化方面走在国内前列。公司享受国家发改委、国家科技部、福建省发改委、厦门市科技局、厦门市计委、厦门火炬高技术开发区管委会等创新资金和产业技术研究与开发资金的支持。公司以“集优秀人才、做一流产品、创宏伟业绩”为宗旨，认真推行TS16949质量保证体系，以“质量优先、兼顾效率、规范管理、持续改进、为用户提供最高性价比的汽车电子产品”为质量方针。目前有50多位工程师，大多数从事5年以上的汽车电子研发工作。并和全球几大知名的半导体商（英飞凌，飞思卡尔，ST,瑞萨电子等）建立广泛的合作关系。
汉纳森CAN总线系统主要由总线仪表、驱动模块、配电模块、记录仪、电源管理模块、应急启动模块、多功能主机等构成，可覆盖全车所有的用电设备，具有传感器和开关采集、功率驱动、网络通讯和系统诊断功能。系统结构灵活，采用分布式结构，由前驱动、中驱动、后驱动和顶驱动部分别控制；可根据不同的车型配置来选择，采用总线仪表加1个到4个驱动模块形式，且各驱动模块可独立工作，也可相互替换。为了满足客车不同的车型的需求我们采用PC机进行参数配置（逻辑，传感器，里程等）。
目前以上产品已经在上海申龙、福建新福达、厦门金旅、东风杭汽、深圳五洲龙、重庆五洲龙、苏州金龙、安凯等客车厂批量使用，在深圳巴士、深圳东部公交、中山公交、泉州公交、漳州公交、福州公交等大集团批量使用。
【福利待遇】
※ 实行每周五天八小时，周末双休的工作机制；
※ 依法为员工缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）；
※ 带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、陪产假、哺乳假等；
※ 各种福利：过节费、中秋博饼、年终尾牙、生日礼金、年度体检、年度旅游等；
※ 提供多元化的培训；
※ 提供行业竞争力的报酬（年底多薪、参与项目有项目奖金、年终奖等福利）；
※ 良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划；
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