首页 人才中心 招聘 求职 交流会 培训频道 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
1、 售前工程师 11-26
2、 数据标注(长期兼职) 11-26
产品部
3、 软件产品经理 11-26
市场部
4、 安防区域销售经理 11-26
技术支持
5、 中/高级 技术支持工程师 11-26
6、 技术支持 11-26
测试部
7、 测试工程师 11-26
研发部
8、 java后端开发工程师 11-26
9、 数据标注 11-26
10、 C++软件工程师 11-26
刷新内容】 【关闭窗口
厦门瑞为信息技术有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:java后端开发工程师 (1人)   No.2494611 
招聘单位: 厦门瑞为信息技术有限公司  单位资料
招聘期限: 2019-11-26 2019-12-26 10:31  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发部
联 系 人: 陈小姐(人力)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 软件园望海路37号4层(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、弹性工作、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职责描述:

负责公司人脸识别相关产品和项目的设计及研发。包括架构设计,模块划分,技术难点攻克。
负责控制整个产品的质量和保障项目开发进度。

职位要求:
1. 大学本科以上。计算机相关专业,3年以上工作经验。
2. 精通Java,熟悉常用的开发框架,熟悉音视频编解码技术,有人脸识别相关产品研发经验的优先。
3. 有大型分布式软件开发经验,具有严密的逻辑思维能力。有良好的编程风格和习惯,对代码质量有近乎完美的追求。
4. 熟悉主流的关系型和非关系数据库,有相关的数据库开发和调优经验。
5. 熟悉常用的开发流程管理系统和工具,有scrum使用经验优先。
快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈小姐(人力)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 软件园望海路37号4层(361008)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.reconova.com
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、计算机硬件、计算机服务(系统/数据服务)
公司规模: 101-200人
厦门瑞为信息技术有限公司,是厦门市政府“双百计划”首批重点引进企业,是业界领先的图像智能感知产品与解决方案提供商。
   瑞为专注于图像智能感知技术的研究,公司核心研发团队由多名资深的人工智能与计算机视觉领域专家组成,拥有业界领先的机器学习和计算机视觉核心技术,在智慧商铺、智能家电、车载智能、智能安防等领域均有规模产品应用,并与阿里、京东、华为、小米、分众传媒、中航信、安踏等全球知名企业均建立了紧密合作关系。
   瑞为在厦门、深圳、北京均设有研发中心。。
   专注、专业、锐意进取,以持续的技术创新与管理优化,为客户创造最大化的价值增长,是我们的使命也是恪守的核心价值观。
   愿景
   成为受人尊敬的人工智能公司
   价值观
   诚信,坚韧,创新,追求卓越,成就伙伴
   使命
   以人工智能服务社会
  
   公司网址:www.reconova.com
  
   **********************************************************
  
   你关心的问题:
   淘金时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休;
   能淘多少:13-16薪,季度奖金,花式过节费、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、各种你想不到的奖金;
   安全保障:商业保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(六险一金);
   自由玩乐:带薪年假、带薪节日假、各类调休假;
   怕太瘦:新人入职聚餐、部门聚餐、活动聚餐、每日特定下午茶、吃不完的零食饮料、百变加班餐;
   怕太胖:健身俱乐部、游泳俱乐部、篮球俱乐部,更多俱乐部等你来带队;
  
   注:福利入职即享,无需等待转正,社保公积金续交不断!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码