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11、 商务专员/经理 7-22
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25、 软件测试工程师 7-22
26、 PHP开发工程师 7-22
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:渠道商务 (1人)   No.2518584 
招聘单位: 厦门众联世纪科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2019-07-22 2019-08-06 18:51  查看招聘发布历史
招聘部门: 移动应用事业部
联 系 人: 刘女士(HR)
联系电话: 0592-5655554
通信地址: 福建省厦门市软件园二期望海路14号之一1楼(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 18岁至30岁
工作地点: 厦门市思明区
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、出差补贴、高温补贴、节日福利、弹性工作
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.根据公司业务需求,拓展合作伙伴资源,维护合作伙伴关系;
2.负责公司移动应用事业部APP推广合作计划执行,对推广和合作渠道进行数据监控,对数据进行分析反馈;
3.主动了解公司业务的市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进业务发展;
4.参与行业会议,配合商务经理了解挖掘合作伙伴需求,寻找扩展合作机会;
5.具备一定的移动互联网行业人脉资源者优先,熟悉移动互联网APP渠道或广告行业相关优先。

任职要求:
1.本科及以上学历,性格开朗活泼善于与人交往;
2.优秀的沟通谈判能力,乐于参与和了解各类行业信息;
3.较强的执行力,能根据业务目标和计划快速展开工作;
4.有较强的学习能力,能快速融入工作并主动学习成长。
快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 刘女士(HR)
联系电话: 0592-5655554
联系地址: 福建省厦门市软件园二期望海路14号之一1楼(361008)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
  (电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.zhonglian.com
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、互联网/电子商务
公司规模: 51-100人
单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
我们是谁----
   厦门众联世纪科技有限公司(www.zhonglian.com)成立于2013年1月,是一家专注移动互联网技术研发及运营为一体的创新型高新技术企业。公司坐落于美丽的海滨城市----厦门,地处火炬高新区软件园二期,环境优美,人才创新氛围浓郁,团队成员大多来自福州大学、厦门大学等211/985重点院校,呈现年轻化、高学历等特点。
  
   我们的产品----
   公司打造了千万活跃的产品圈,其核心产品WiFi钥匙(http://www.wi-fi.cn)日活数百万,长时间蝉联App Store工具榜前十,其付费版曾荣登App Store付费总榜第一名。WiFi伴侣(www.wifibanlv.com)目前累计装机量超过3亿。
   韭黄头条、众联广告SDK、众联流量、小歪流量站、歪卡助手。
  
   我们的愿景----
   众联的愿景目标是成为受人尊敬的互联网企业,让奋斗者成为精英,获得更多的回报。
  
   我们的使命----
   让更多人享受科技带来的便利。
  
   我们的价值观----
   以用户为中心,以技术为核心,以奋斗者为根本,
   坚持自我批评,长期艰苦奋斗。
  
   我们的发展----
   2013年获得数百万天使轮风险投资;
   2014年获得数千万人民币的A轮风险投资;获2014腾讯全球合作伙伴大会十大潜力应用;
   2015年获得“国家高新技术企业”;入围2015年中国好WiFi评选年度50强企业;
   2016年获得“厦门创新性(试点)企业”;
   2017年获得“厦门小巨人领军型企业”,获得“2017-201年度厦门市专精特新小微企业”,获得“厦门市重点产业软件和信息技术服务企业”,获得“厦门市大数据行业最具潜力企业”;
   2018年获得“福建省科技小巨人领军企业”,厦门市大数据行业最具潜力企业,“厦门市优秀软件产品及优秀应用解决方案”。
  
   我们对待人才的态度----
   众联世纪自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视,我们坚信人才是公司发展的决定因素。因此除了提供专业的学习平台外,还给员工提供自我发展的机会。每个新员工的加入,都可以得到来自人事单位及对应项目的双重引导和培训,使其可以快速的加入团队。
  
   公司同时为员工提供专业和管理等多个发展通道,鼓励员工通过自己的努力选择合适的发展通道。在员工个人创新和职业规划上,公司也秉承开放的态度。鼓励员工在公司期间有个人创新项目,并提供专项资金支持此类创新。在职业规划上,每个员工都可以按自己的思维发光发亮。
  
   此外,我们还为您提供这些----
   1. 薪酬奖励:
   13-15薪;项目奖金;年度评优 杰出贡献奖、优秀员工奖、最佳新人奖等;
   2. 基本福利:
   六险一金、带薪假期、婚育礼金;免费入职体检;高温补贴;满勤奖;
   接收档案、接收党组织关系、办理落户等;
   3. 团建活动:
   公司旅游活动、别墅轰趴、部门聚餐、中秋博饼、尾牙晚宴等;
   4. 贴心的员工关怀:
   众联party、生日福利、下午茶、水果日、爱心药箱、节日礼品、过节礼金、健体无极健身卡等。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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