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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:CTO首席技术官 (1人)   No.2527530 
招聘单位: 硕橙(厦门)科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-07 2024-06-06 16:32  查看招聘发布历史
招聘部门: IT研发中心
联 系 人: 倪小姐(HR)
联系电话: 0592-5222938
通信地址: 厦门市集美区软件园三期诚毅北大街63号1401单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 硕士研究生以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
工作地点: 福建省、厦门市
参考月薪: 15000-30000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、出差补贴、节日福利、股票期权、定期体检、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】
1、负责公司的技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;确保软件开发按时完成,并达到要求的质量保准;
2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架与新产品开发,并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程;
3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;
4、负责技术攻关与团队技术指导。带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
【任职要求】
1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历;
2、拥有10年以上软件行业工作经验,至少5年以上大数据技术领域的研发管理工作经验;
3、具备大数据分布式处理、实时计算应用的工程经验和架构经验,对机器学习算法和理论有较深入的研究(如决策树、聚类、逻辑回归,序列标注、关联分析、SVM,贝叶斯等);
4、丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;
5、熟悉java/Python编程语言,有算法研究背景经验;
6、熟悉spark、hadoop平台,拥有丰富的海量数据处理经验,负责过多个大数据相关产品项目的研发工作;
7、对物联网硬件体系有一定了解,对电子线路有基本的认识;
8、具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
9、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
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联 系 人: 倪小姐(HR)
联系电话: 0592-5222938
联系地址: 厦门市集美区软件园三期诚毅北大街63号1401单元(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机服务(系统/数据服务)、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
公司规模: 101-200人
硕橙科技成立于2016年,是一家专注通过全感知智能硬件、AI算法以及云服务赋能工业智能运维、智能制造、数字孪生、智慧城市等多个数字化经济领域的国家高新技术企业。
   硕橙科技面向全场景、全链接、全智能市场创建了涵盖产品、平台、云服务和AI服务的盼橙生态体系,实现了从智能传感器、边缘计算中心、工业大数据、AI算法、到工业互联网平台的完整技术布局,形成了具有自主知识产权的核心技术与完整的产品体系。公司产品设备智能诊断、AI自动化质检、产线运维智能监控和工业智慧监听等解决方案已广泛应用于钢铁冶金、矿山矿业、石油化工、电力能源、港口港务、水利水务、食品饮料和电子电器等十多个行业,目前主要客户有宝武钢铁、中冶赛迪、宝洁、百威、赛莱默等国内外知名企业。
   凭借团队专业能力及产品技术优势,公司于2018年入选厦门市第十批“双百计划”领军型人才创业企业,2019年通过了国家高新技术企业认定,2022年入选厦门市“专精特新”中小企业和福建省科技小巨人企业、厦门市重点上市后备企业;主营产品之一机器听诊大师入选2021年国家工业互联网APP优秀解决方案和2020年福建省工业互联网APP典型应用案例。
  
  
   薪酬福利
   - 开放式的空间,办公娱乐相结合,拥有舒适的写代码环境!
   - 一年一度综合体检,身体才是革命的本钱~
   -一年至少两次的团建活动,再忙也不能忘了放松心情!
   - 节假日福利与不限量小零食,生日礼物与周年礼物;
   - 丰富的水果/零食/饮料供应;
  
  
   为什么加入硕橙?
   【在高效开放的氛围里工作】
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   我们崇尚技术,怀揣改变世界的梦想。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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