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厦门奥维特儿童用品有限公司
厦门奥维特儿童用品有限公司招聘服装QC/高级跟单(福建/广东/浙江出差),鞋类开发/技转/版师,零售运营主管,渠道总监,区域大店长,零售运营经理,店长,大区经理,物流专员/仓管,鞋类QC/高级跟单(温州出差),物流部文员/综合文员,品检员/验货QC,商标管理专员,鞋类设计师/主管,童装设计经理/研发经理,储备干部/管培生/应届生,陈列主管/陈列师,培训发展主管/经理,人力资源实习生,童装版师/高级版师,采购经理/面辅料采购,生产统计专员/主管,商品专员,商品经理/主管
单位简介
所有职位
厦门奥维特儿童用品有限公司招聘储备干部/管培生/应届生
招聘职位:
储备干部/管培生/应届生
(
20
人) No.2550159
招聘单位: 厦门奥维特儿童用品有限公司
单位资料
招聘期限: 2021-01-15 2021-02-04 17:58
查看招聘发布历史
招聘部门:
联 系 人: 招聘规划部(招聘规划部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区杏林湾营运中心3号21楼(361000)(合则约见、非请勿访)
职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职
工作经验: 应届生
工作地点: 福建省、四川省
上班时间: 8.0小时/天
薪资福利: 带薪年假、包住
职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
一、招聘对象
1、招聘对象2021年应届毕业生,大专以上学历,鞋/服装/产品/艺术类设计、市场营销、人力资源/工商管理、广告学、新闻学、财务管理、统计学等专业;
2、品学兼优,具备优秀的沟通能力及团队合作能力,有责任心,能承受工作压力,热爱服装零售工作;在校学生会、学生社团任学生干部者优先考虑。
二、招聘岗位及培养方向
1、零售类:店长、区域督导
2、设计类:设计师助理、买手助理
3、商品类:商品专员
4、职能类:财务、人力资源、文职岗
备注:所有岗位必须先以管培生身份到门店实习3-6个月,门店实习提供住宿。考核晋级通过后方可转入以上相应的岗位。
实习工作地点:福建省各城市、四川省、湖北省、重庆
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联 系 人: 招聘规划部(招聘规划部)
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 服装/纺织/皮革、批发/零售
公司规模: 501-1000人
【公司介绍】
7C CRADLE(七彩摇篮)创办于2011年,定位为一站式全品类大众时尚儿童服饰品牌,始终秉持“好物不贵”的理念,为消费者提供品质,时尚,高性价比的产品与服务,持续创造价值与惊喜。产品定位0-14岁儿童服饰,覆盖服装,鞋品,配饰,家居,婴童、玩具等六大产品线,给孩子的童年多一点甜。
2013年渠道布局由福建向全国拓展,发展7年,已覆盖中国15个省份,终端网点450家+。企业始终秉承简单、高效、创新、拼搏、共赢的价值观,致力于成为受人尊重的快时尚童装领导品牌。
●企业愿景:成为受人尊重的快时尚童装领导品牌
●企业使命:以品质、时尚,高性价比的产品为消费者创造价值与惊喜
●核心价值观:简单、高效、创新、拼搏、共赢
加入我们,您将获得:
◇ 轻松的工作氛围、人性化的管理、年轻活力的工作伙伴
◇ 五险保障----入职即按国家规定缴纳五险
◇ 上班时间----五天8小时工作制
◇ 多种激励----与个人绩效、能力及贡献挂钩的激励机制,内部推荐伯乐奖
◇ 假期制度----法定节假日、转正后即享7天起带薪年假
◇ 员工福利----三八节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节、尾牙等各类节日活动,生日福利、红白喜事福利等
◇ 内购福利----在直营门店购买可享受内部员工折扣价、每年不定期内部特卖会
【交通指南】
1、乘坐公交车至[杏林湾营运中心站]、[市民广场站],步行至3号楼。
2、乘坐地铁1号线至[官任站],步行至3号楼。
3、乘坐BRT快1线至[大学城站],转公交车至杏林湾营运中心站(只需坐一站),步行至3号楼。
4、岛内外部分区域直达路线参考:
思北-东渡一带:957大站快运
软二/前埔一带:948、949
海沧区:898、890
更多品牌信息请登录官网了解:
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,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
1、
中华人民共和国劳动法
2、
中华人民共和国劳动合同法
3、
就业服务与就业管理规定
4、
福建省人才市场管理条例
5、
福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
6、
人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
7、
福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
8、
厦门市企业工资支付条例
9、
厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
10、
厦门人才网信息管理规定
11、
2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
12、
网络信息内容生态治理规定
→
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