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32、 销售顾问(林肯/红旗/猛士)-翔安 4-16
33、 新媒体运营主管 4-16
新兴事业部
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35、 销售顾问(厦门捷豹路虎) 4-16
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:会计专员 (若干人)   No.2565072  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门建发汽车有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-02-23 2022-03-15 23:58  查看招聘发布历史
招聘部门: 总部直招
联 系 人: 招聘经理(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区展鸿路83号特房波特曼财富中心B座39楼(361008)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 23岁至35岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 7000-12000元/月
上班时间:        正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、交通补贴、出差补贴、高温补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责:
1、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
2、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控;
3、监督出纳、结算员的日常工作;组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算;
4、核定财务、税务、银行等各项申报表;向统计局上报相关统计信息;年审;
5、负责月末结账工作,及时准确提供对内、外报表及供应商要求的各种财务报表,负责各项 费用的复核。
任职要求
1、学历:本科及以上,会计相关专业,有会计证者优先考虑;
2、年龄:35周岁以下(经验优秀者放宽条件);
3、经验:2年以上会计工作经验,有汽车4S店工作经验者优先考虑;
4、严谨稳重、爱岗敬业、乐观向上,具有良好的团队协作能力。
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联 系 人: 招聘经理(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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公司性质: 上市公司
公司行业: 汽车及零配件
公司规模: 1001-2000人
厦门建发集团有限公司系厦门市属国有企业,创立于1980年12月,目前主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务以及投资等领域,2019年营业收入、资产总额均超过3300亿元,位列2020年度‘《财富》世界500强‘第234位、‘中国企业500强‘第62位、‘中国服务业企业500强‘第34位。
   今后集团将通过扩大现有核心产业的投资、适度增强现有新兴产业投资、积极对现有其他投资企业进行资本运作,并尝试一些新领域投资,将采取传统产业项目与高科技项目相结合、产业投资与战略投资、风险投资相结合、独立投资经营与合资合作相结合的策略,促进重点领域核心竞争力的形成与升级,实现投资收益的较大增长和核心产业品牌增值,促使集团稳步发展。
  
   厦门建发汽车有限公司(以下简称为“建发汽车”)成立于2001年01月,注册资金3亿元人民币,系厦门建发股份有限公司(上交所600153)旗下27家运营单位之一,主营业务是汽车销售、售后与衍生服务,同时经营游艇帆船业务,致力于打造成为“中国汽车产业优秀的综合服务商”。建发汽车以汽车销售为链接,拓展汽车售后服务、汽车衍生业务,逐渐完善具有创新精神的汽车生态服务体系。一方面致力于品牌汽车的销售和售后服务,完善业务管控模式,向精细化管理要效益,稳中求实;另一方面开拓创新,着重发展二手车、保险、金融和精品等衍生业务,稳中求新,构建可持续发展的基础。
  
   目前,汽车业务代理品牌有宾利、保时捷、迈凯伦、阿斯顿·马丁、捷豹、路虎、凯迪拉克、林肯、奥迪、沃尔沃、讴歌、阿尔法·罗密欧、进口大众、红旗、进口三菱、广汽三菱、上汽大通、威马等。公司业务网点涉及以福建为核心的海峡西岸经济区和云南、广西、辽宁、广东、陕西、吉林等全国多个省市,拥有完善的销售和服务体系。
  
   使命 | 开拓新价值,让更多人过上更有品质的生活
   愿景 | 中国汽车产业优秀的综合服务商
   核心价值观 | 为客户、员工和股东创造符合社会伦理道德的价值
   内宣口号 | 厚积薄发,行者无疆
   外宣口号 | 专业对车,诚意待人
   行为准则 | 简单,尊重,负责,企业利益至上,个人收入合法
  
   公司将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇,包括:
   (1)月度工资
   (2)月度绩效奖金
   (3)五险一金/企业年金
   (4)商业保险( 员工/父母/配偶/子女)
   (5)防暑采暖津贴
   (6)通讯费补助
   (7)员工优惠购车与优惠维修
   (8)国家法定休假
   (9)年度体检
   (10)工会福利
   舒适的办公环境及轻松愉快的文化氛围;
   为您的职业生涯提供更广阔的舞台!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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