首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 体系经理 4-16
2、 安全经理 4-16
3、 高级土建工程师 4-16
4、 基建项目经理(厂房改造) 4-16
5、 流程专员 4-16
6、 五金工程采购工程师 4-16
7、 自动化工程师 4-16
8、 人才发展经理(培训开发经理) 4-16
9、 高级机电工程师 4-16
财务中心
10、 会计助理 4-16
客户服务部
11、 业务助理/跟单员/客服专员 4-16
设备管理部
12、 设备维修/ 机修电工 4-16
仓储管理部
13、 仓管员/仓库管理员 4-16
集美工厂生产部
14、 物料员 4-16
人力资本管理部
15、 储备干部 4-16
刷新内容】 【关闭窗口
厦门金汇峰新型包装材料股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:安全生产经理 (1人)   No.2740820  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门金汇峰新型包装材料股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-08-31 2022-09-30 08:15  查看招聘发布历史
联 系 人: 李女士、赖女士(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美后溪工业组团新田路12号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 28岁至45岁
工作地点: 厦门市集美区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、通讯补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、任职要求:
1、年龄:30-45岁
2、大专以上学历,8年以上安全管理5年以上安全生产经理工作经验;
3、熟悉国家有关安全生产法律法规、政策、规章、规程、规范标准;
4、熟悉安全生产管理知识、安全生产技术知识,持安全生产管理员证;
5、熟练掌握ISO14000、ISO180000体系等相关知识培训,及应急救援预案的编制方法;
6、较强组织沟通协调能力、逻辑思维能力,熟练操作计算机及各类办公软件。
7、有塑料印刷行业、化工行业安全管理经验及持《安全工程师》证优先。
??
二、岗位职责:
1、贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准,在上级领导和指导下,全面负责安全生产工作;
2、提交公司安全生产、消防安全、职业危害预防等年度工作目标、工作计划,并对计划执行进行监督执行与考评;
3、组织安全生产关联部门制定安全生产年度培训计划,并组织落地实施,建立安全教育培训考核管理制度;
4、督促、检查本公司的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查出的事故隐患,如实汇报给上级并及时组织消除和整改安全生产事故隐患;
5、推动重大安全隐患事项进行改善立项,并对项目过程进行监督及结果进行考评;
6、配合指导开展公司安全生产标准化体系建设并维护其正常运行;
7、建立安全价值观、安全使命和安全目标等在内的安全承诺机制,建立员工安全绩效评估系统和奖励制度;
8、定期对部门人员进行安全生产技术培训及稽核方法培训,并对员工工作结果进行考评;
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为13%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 李女士、赖女士(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美后溪工业组团新田路12号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 印刷/包装
公司规模: 501-1000人
厦门金汇峰新型包装材料股份有限公司成立于1997年,注册资本1亿1仟万人民币,专注于药品、食品、日用品等行业软性包装材料的研发和生产。公司现有员工近700人,拥有行业先进生产设备100多台(套),厂区占地面积近5万平方米,年生产销售额居行业前列。
  
   金汇峰人一直奉行“保护环境,为人类社会文明做贡献”的宗旨,通过技术、设备创新和新材料、新工艺开发应用,最大程度地控制废弃物的生成、处理和排放。
  
   我们的荣誉:中国印刷包装行业百强企业、厦门市印刷行业协会会员、厦门市包装技术协会会员、QS产品质量安全认证企业、ISO9001认证企业、ISO14001认证企业。公司专注于把产品、服务做精做透,建立适合自身企业经营的管理模式,以安全、优质、高效的产品和服务满足客户需求。
  
   “以人为本”是我们的人才理念,爱才惜才,与人才共成长、共赢、共分享的理念鉴证了金汇峰二十五年的发展历程,一路走来有风有雨,更有雨露般的甘甜,公司感恩这些年与我们一起努力、一起打拼、一路追随、风雨同舟的伙伴们 !
  
   金汇峰的未来有梦有诗也有您期盼的远方。还有您期望的规范管理、齐全福利待遇!
  
   金汇峰的未来期待有您加入,未来我们一起幸福快乐的工作与成长!携手共创金汇峰更辉煌的明天!
  
  
   ★加入金汇峰公司,您将享受到这样的福利待遇:
           
   1、【工作时间】 5天/8小时 周末双休(职员);          
   2、【带薪假期】 法定假、年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、病假、丧假等带薪假期;
   3、【五险】 提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
   4、【商业保险】 入职即为每位员工购买团体意外商业险; 
   5、【福利性食堂】 让你告别外卖,吃上热呼呼基本免费的饭菜;
   6、【免费住宿】带独立卫生间、阳台、空调、热水,电视及网络信号;  
   7、【托管中心】宝妈宝爸们可带宝贝安心来公司上班,孩子我们帮你看管,托教服务基本免费; 
   8、【工龄奖】满1年补200-300元/月,往后以50元/年递增,5年以上,100元/年递增,上不封顶;
   9、【学历补贴】大专及以上学历,享受200-300元/月学历补贴(生产技术类相关岗位)
   10、【免费体检】 1次/年 年度体检
   11、【助力孩子上学】为员工子女联系及代办公司附近的公立学校就学(幼儿园、小学、中学)
   12、【团队活动】中秋博饼,另根据情况不定期组织活动;
   13、【毕业生落户】为符合落户条件的应届毕业生办理落户事宜;
   14、【快乐成长福利】为不同岗位员工提供各种提高专业技能的内外训,图书室提供满足自我提升需求的各类书籍。    
  
   面试地点:厦门市集美后溪工业组团新田路12号
  
   交通指南:
   乘地铁1号线--集美大道站3号出口--转乘910路公交车--新田站下车--右拐往新田路方向步行6分钟左右。
  
   乘地铁1号线--集美大道站3号出口步行3分钟左右(前行30米右拐往前直走300米--左拐直行50米)--碗头崎站 转乘929路公交车----新田站下车--右拐往新田路方向步行6分钟左右。
  
   乘往后溪方向公交路线:657路,954路,936路,927路,929路,680路、910路等公交线路到 新田站 下车。
  
   新田站下车--往新田路方向步行6分钟左右到我司(新鸿洲正对面)。
  
    注:面试时,请携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书、奖励证书、培训证书等相关证件的原件;若无法赴约面试,烦请提前知会,感谢您的支持!
     
     
      在您入职报到时请携带并提供以下资料:
      1、身份证复印件3张(正反面复印在同1张);
      2、一寸白底彩照3张(穿着深色有领衣服);
      3、近3个月县级以上医院体检报告原件(入职常规体检项目即可);
      4、兴业银行卡复印件一份(厦门开户行、本人户名);
      5、毕业证、学位证及相关证件复印件各1份(交验原件);
      6、就业创业证原件(厦门户口)。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码