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 招聘职位:新媒体运营 (1人)   No.2747179  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门南强慧商教育服务有限公司  单位资料
招聘期限: 2021-04-12 2021-05-12 08:27  查看招聘发布历史
联 系 人: 李女士(HR)
联系电话: 0592-2181099
通信地址: 厦门市思明区软件园一期科讯楼4F(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市思明区、厦门市
参考月薪: 6000-12000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责公司日常文案企划,与各部门沟通配合,撰写公司产品相关手册、营销活动海报、产品推广等营销资料;
2.独立完成新媒体平台(公众号、公司网页等)的日常运营和策划工作,挖掘有潜力的推广渠道平台;
3.熟悉新媒体平台的各种运营方式和推广手段,通过制定高效的活动方案来提升粉丝的活跃度、平台的影响力和关注度;
4.关注和分析同行业的标杆性平台,了解各平台的运营模式及用户人群特点,进行平台定位和活动策划;
5.通过各传播渠道,策划并提供优质、有高度传播性的内容,提高品牌及产品关注度,优化营销策略以及推广方式;
6.负责组织搜集行业政策、客户信息等并撰写相应报告提交上级部门。

岗位要求:
1.大专及以上学历,具有优秀的文案功底,可以独立撰写相关活动和产品宣传文案;
2.懂得按新媒体的传播方式讲故事,能够结合时事热点,植入品牌或产品信息;
3.具有广阔视野和专题策划能力,优秀的文案策划功底和文笔流畅;
4.能熟练使用excel、ppt等office办公软件,对教育行业具有工作热情;
5.工作积极主动,有自己独立的工作思路和工作方法,责任心强,对工作耐心细致,能承受一定的工作压力;
6.熟悉教育培训行业,有咨询顾问、教育培训等行相关业工作经验者优先考虑。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为14%

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联 系 人: 李女士(HR)
联系电话: 0592-2181099
联系地址: 厦门市思明区软件园一期科讯楼4F(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 教育/培训、酒店/旅游、计算机软件
厦门南强慧商教育服务有限公司作为厦门华肯教育科技有限公司的子公司,于2012年7月成立至今,于2012年7月成立至今,作为国内著名高校、国家行政学院音像出版社、厦门国际金融管理学院等机构战略合作伙伴,干部培训综合配套服务运营商,已服务全国各地政府、企事业单位培训超过20万人次,线上培训(含直播)培训超过750万人次,辐射全国25个省、自治区、直辖市。
   公司凭借近十年规范化运作经验,以“赋能组织干部培训、打造完美干训体验”为宗旨,通过标准化的教务服务以及扎实的团队管理,坚持“合作、共享、互助、共赢”的原则,整合知名高校、政府、行业协会等资源,致力于打造具有红色党建基因、书院文化基因、专业服务基因的干训服务品牌,专业从事线上、线下、现场三位一体的智能干训整体解决方案运营专家。
   2020年,公司以“基地带动区域,发挥双城优势资源”为战略中心,通过产融结合,创新管理服务,形成以厦门为中心的闽南、闽西现场教学区,以福州为中心的闽东、闽北现场教学区,打造特色化培训体验。
  
   我们的附加分项:
   除去非常有竞争力的薪酬,我们还共享以下优待:
   1、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)一个都不能少,享受法定公众节假日、婚假、产假、年假等相关带薪假期。
   2、多种多样的团队活动,中秋博饼、年度尾牙抽奖、部门活动聚会、读书协会等等。
   3、节日福利满满,春节、中秋节,端午节等传统节日里,均有相应福利。
   4、关注员工成长,各种大咖讲座、技能培训,助你更好地完成职场的蜕变。
   5、各种补贴齐飞,福利满分。员工激励奖金、喜事津贴、额外商业保险、员工体检……各种类型,各种款式,我们都有。
   6、绿植环绕、开放自由的办公环境。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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