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1、 业务助理 7-27
2、 国内销售 7-27
3、 国内 Sales 7-27
实验室检测部
4、 可靠度测试工程师(急) 7-27
5、 可靠度测试工程师(湖里厂区) 7-27
6、 TE工程师(实验室项目管理方向) 7-27
7、 体系工程师 7-27
8、 IE工程师 7-27
9、 仪校工程师 7-27
10、 工业工程师 7-27
11、 实验室失效分析课长 7-27
董事长办公室
12、 董事长办公室风纪部专员 7-27
稽核室
13、 稽核室专员 7-27
法务部门
14、 法务高级专员 7-27
财务部
15、 税务会计 7-27
16、 成本会计主管 7-27
17、 资金管理 7-27
工程部门
18、 资深贴合工程师 7-27
19、 NPI 新产品工程师,欢迎应届生 7-27
20、 新产品导入 7-27
21、 设备工程师ME,欢迎应届生 7-27
22、 制程工程师PE,欢迎应届生 7-27
23、 部门助理 7-27
24、 制程工程师(海沧) 7-27
研发部门
25、 资深镀膜工程师 7-27
26、 产品开发工程师(电子电路) 7-27
27、 研发工程师(油墨印刷方向) 7-27
28、 光学设计工程师 7-27
29、 新产品开发工程师(欢迎优秀应届生) 7-27
30、 产品研发 7-27
31、 光学工程师 7-27
32、 研发工程师(材料、化学方向)欢迎优秀应届生!! 7-27
33、 研发工程师(机械、产品设计方向)欢迎优秀应届生!! 7-27
34、 电子工程师 7-27
35、 研发设计工程师 7-27
36、 研发工程师(制程开发) 7-27
37、 研发工程师(电子测试) 7-27
38、 材料工程师 7-27
39、 设计工程师(海沧) 7-27
生产制造部门
40、 直招普工 7-27
41、 生产/制造组长 7-27
42、 作业员 7-27
资讯管理部门(IT)
43、 SAP高级工程师 7-27
44、 MES软体开发 7-27
45、 MES维护 7-27
46、 软体开发工程师 7-27
47、 AP软体开发工程师 7-27
人力资源部门
48、 招聘/人事专员 7-27
49、 招聘专员-欢迎应届生 7-27
设施管理部门
50、 空调工程师 7-27
51、 叉车司机 7-27
供应链管理部门
52、 生管专员 7-27
53、 电商运营 7-27
54、 策略采购(配件、耗材类) 7-27
55、 资深关务专员(储备) 7-27
56、 策略采购(FPC柔性电路板) 7-27
57、 采购专员 7-27
58、 策略采购(设备类) 7-27
59、 中央关务专员 7-27
60、 闲置资产销售 7-27
61、 供应商质量管理 7-27
62、 策略采购(治具类) 7-27
业务部门
63、 订单管理 7-27
64、 项目管理(英语) 7-27
65、 销售(业务)工程师 7-27
66、 项目管理(日语) 7-27
品保部
67、 品质工程师(QE) 7-27
68、 宸鸿科技_TPK(AOI光学设计师) 7-27
69、 资深失效分析工程师 7-27
70、 DCC文管员 7-27
71、 实验室排程专员 7-27
72、 采购 7-27
73、 电控工程师(PLC) 7-27
74、 QE工程师 7-27
75、 宸鸿_TPK PCBLayout工程师 7-27
76、 电测设备工程师 7-27
77、 资深机构设计 7-27
78、 QS工程师(海沧) 7-27
79、 品质管理 7-27
80、 CNC编程 7-27
81、 客户服务CS(英语方向) 7-27
82、 SQE工程师 7-27
83、 CS(客服专员) 7-27
84、 DQA设计品质保证工程师 7-27
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86、 PLC工程师 7-27
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总务部门
89、 安勤(平潭、晋江) 7-27
90、 大巴司机(A1 湖里) 7-27
91、 总务专员 7-27
环安部门
92、 安全工程师 7-27
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宸鸿科技(厦门)有限公司

宸鸿科技(厦门)有限公司招聘业务助理,国内销售,国内 Sales,可靠度测试工程师(急),可靠度测试工程师(湖里厂区),TE工程师(实验室项目管理方向),体系工程师,IE工程师,仪校工程师,工业工程师,实验室失效分析课长,董事长办公室风纪部专员,稽核室专员,法务高级专员,税务会计,成本会计主管,资金管理,资深贴合工程师,NPI 新产品工程师,欢迎应届生,新产品导入,设备工程师ME,欢迎应届生,制程工程师PE,欢迎应届生,部门助理,制程工程师(海沧),资深镀膜工程师,产品开发工程师(电子电路),研发工程师(油墨印刷方向),光学设计工程师,新产品开发工程师(欢迎优秀应届生),产品研发,光学工程师,研发工程师(材料、化学方向)欢迎优秀应届生!!,研发工程师(机械、产品设计方向)欢迎优秀应届生!!,电子工程师,研发设计工程师,研发工程师(制程开发),研发工程师(电子测试),材料工程师,设计工程师(海沧),直招普工,生产/制造组长,作业员,SAP高级工程师,MES软体开发,MES维护,软体开发工程师,AP软体开发工程师,招聘/人事专员,招聘专员-欢迎应届生,空调工程师,叉车司机,生管专员,电商运营,策略采购(配件、耗材类),资深关务专员(储备),策略采购(FPC柔性电路板),采购专员,策略采购(设备类),中央关务专员,闲置资产销售,供应商质量管理,策略采购(治具类),订单管理,项目管理(英语),销售(业务)工程师,项目管理(日语),品质工程师(QE),宸鸿科技_TPK(AOI光学设计师),资深失效分析工程师,DCC文管员,实验室排程专员,采购,电控工程师(PLC),QE工程师,宸鸿_TPK PCBLayout工程师,电测设备工程师,资深机构设计,QS工程师(海沧),品质管理,CNC编程,客户服务CS(英语方向),SQE工程师,CS(客服专员),DQA设计品质保证工程师,CNC精雕机,PLC工程师,供应商品质管理课长,资深机械设计工程师,安勤(平潭、晋江),大巴司机(A1 湖里),总务专员,安全工程师

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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:7月3日TPK翔安厂专场面试会 (50人)   No.2792719  该职位已停止发布
招聘单位: 宸鸿科技(厦门)有限公司  单位资料
招聘期限: 2021-07-01 2021-07-31 17:42  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力资源部门
联 系 人: 招聘(专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市火炬高新区信息光电园坂尚路199号(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、加班补贴、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
欢迎致电垂询专场见面会资讯:0592-5738999转158214/158203/158204)

面试会时间:2021年7月3日(周六)下午13:30-17:00

面试会地点:厦门市翔安区民安大道996号(2号门) (祥达光学(厦门)有限公司A栋南侧二楼)

简历投递命名为:姓名+意向岗位+人才编号

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招聘岗位职责及要求:

一、研发工程师(6人)
①岗位职责:
1.触控屏制程评估与制程开发;
2.新材料导入验证;
3.触控屏设计开发评估
4.负责超大尺寸流程开发
②任职要求:
1.本科及以上学历,欢迎优秀应届生应聘;
2.有制程开发,新材料开发,产品设计开发经验尤佳;

二、专案研发工程师(3人)
①岗位职责:
1.负责产品开发过程制程工艺改善、优化;
2.负责新材料开发;
3.负责新产品设计(会CAD制图软件);
3.DOE设计及执行并过程追踪及报告整理。
4.思考产品设计及制程工艺的不足之处,并进行改进。
②任职要求:
1.本科以上学历,理工相关专业,(化学/化工/材料/高分子等理工科专业);
2.英语CET-4及以上水平;
3.1年及以上产产品开发、制程开发、材料开发等相关岗位经验;(优秀应届毕业生亦可)

三、新技术专案研发工程师(1人)
①岗位职责:
1.新技术项目管理:研发时程规划与进度追踪、产品设计分析、制程设计规划、生产问题协调整合;
2.产品环测与FA分析:产品环测规划与执行、环测异常 FA 分析;
②任职要求:
1.本科及以上学历,机械/工程/化学/物理/光电等理科相关专业,优秀本科毕业生亦可

四、新产品导入工程师(4人)
①岗位职责:
1.负责产品开发过程制程工艺改善、优化及整合。
2.负责新材料开发、制程验证、BOM编制
3.DOE设计及FA报告拟定。
4.新制程流程建立与问题失效分析.
②任职要求:
1.本科以上学历,理工科教育背景, 有玻璃加工经验更佳
2.专业:机械设计、机械制图,并能熟练掌握SolidWorks、CAD/CAM 等专业软件
3.熟练运用五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)应用于产品开发;
4.熟悉ISO9001体系

五、材料研发工程师(1人)
①职责内容:
1.从事新制程与新材料研发;
2.材料技术的支持,主要是产品不良原因的分析及解决,材料寻找、测试、跟踪,开展化学实验室,改善制程;
3.建立材料分析与产品功能验证方法,参与产品可靠性与失效分析;
4.量产品异常分析及报告整理;
5.黄光实验室材料测试
②任职要求:
1.本科及以上学历,化学/化工/材料类专业;
2.具备1年以上化学材料工作经验;
3.熟悉化学材料原理、实验室化学药品操作;
4.具材料异常分析及设备改善能力;
5.有编写设备操作SOP经验

六、镀膜研发工程师(6人)
①岗位职责:
1.Sputter工艺专案开发;
2.Ar plasma工艺开发;
3.新专案测试项目执行;
4.设备维修/保养项目执行;
5.工作报告撰写
②任职要求:
1.本科及以上学历,应届毕业生亦可

七、制程工程师(10人)
①岗位职责:
1.产品稳定性监控;
2.品质与良率提升;
3.新产品、新制程、新物料评估与开发;
4.生产工艺优化;
5.产能、良率(制程流程改善/治工具改善/异常查找解决/设备改造及优化)提升;
6.机台设备参数管理;
7.编制修订生产工艺规范;
②任职条件:
1.大专及以上学历,1年以上经验,本科优秀应届生亦可
2.理工科专业:化学类/材料类/化工类/机械类/工业工程类/光学信息类/工程类/物理类等理工专业

八、整合工程师(2人)
①岗位职责:
1.负责编写作业指导书;
2.负责产品生产工艺流程,工资标准的制定和实施;
3.负责生产线异常问题的处理;
4.负责车间生产工序整合,优化产线作业;
5.负责对新材料,新工艺评估
②任职要求:
1.大专及以上学历,理工科相关专业,本科优秀毕业生亦可;
2.熟悉产品设计流程;
3.有工厂&NPI整合经验;
4.不良品解析,不良问题改善;
5.具备纳米银实际经验优先,纳米银薄膜相关制程项目推进、异常处理;

九、设备工程师(5人)
①岗位职责:
1.维护/安装/调试/保养设备;
2.对生产设备的不良进行分析改善;
3.提升品质与良率;
4.现场管理,确保生产设备正常运行;
5.编制修订SOP作业文件;
6.评估新制程、新物料
②任职条件:
1.大专及以上学历,机械/机电/自动化/电气类专业;
2.有相关设备工程经验尤佳

十、结构设计资深工程师
①岗位职责:
1.触控屏弯折机构设计评估;
2.触控屏弯折材料评估与设计;
3.触控屏机构弯折仿真;
4.TP样品弯折力学仿真解析;
5.TP弯折设计评估审核
②任职要求:
1.本科含以上,机械,材料,物理等等理科相关专业;
2.TP厂/LCD厂机构设计和弯折模拟相关经验,有Abaqus, Ansys使用经验者佳或在TP IC厂做过弯折机构设计评估者佳;
3.有较强的适应能力及责任心,能胜任主管安排的各项事宜;
4.熟悉柔性TP弯折机构设计与力学分析;
5.熟悉软件(Abaqus, Ansys)使用

十一、卷对卷涂布制程/设备工程师(4人)
①岗位职责:
1.DOE 拟定及检测资料结果分析;
2.量产品异常分析及再发防治改善措施建立;
3.设备维护保养及备品管理,设备安装及制程调试数据管理;
4.新设备评估及新制程开发;
5.负责公司卷对卷精密涂布的改革和创新,解决涂布工艺质量方面的问题;
6.教育训练规划执行与生产操作流程优化;
②任职要求:
1.大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 熟悉涂布制程/设备原理优先;
4. 具备制程/设备异常分析及制程/设备改善能力,;
6. 有卷对卷精密涂布实务经验尤佳;

十二、印刷制程/设备工程师(5人)
①岗位职责:
1、配合上级完成新案子的研发测试
2、印刷调机,网版分辨,印刷调料,配色,
3、组织协调工段人员,确保部门测试的质量、效率。
4、追踪并处理改善产线各类异常。
②任职要求:
1、熟悉印前/印刷工艺,了解印刷机构造,独立操作印刷机一年以上
2、熟悉丝网印刷及玻璃加工等工艺
3、有独立解决问题能力,做事积极,责任心强
4、熟悉生产的制程改善及异常处理

十三、Die Cut模切工程师(2人)
①岗位职责:
1.依据材料拟定贴合制程和Die-cut制程,并做DOE验证;
2.量产品异常分析及再发防治改善措施建立;
3.设备维护保养及备品管理;
4.设备安装及制程调试数据管理;
5.新设备评估及新制程开发;
②任职要求:
1.大专及以上学历,化学/机械/电机/电子/材料专业,优秀应届毕业生亦可;
2.熟悉film sensor Die-cut 冲切原理和贴合原理;
3.熟悉Film 片对片贴合,有TP贴合经验更佳;
4.具备设备异常分析及设备改善能力;
5.具备制程异常分析能力;

十四、项目管理(管理职1人)
①岗位职责:
1.负责同业务跟进订单状况,负责kick-off后的订单执行,在打样过程中与公司内部各相关部门沟通协调,统筹资源,保证订单顺利进行并根据实际情况协调安排相关部门的工作,确保订单在质量、成本和时间方面都能达到既定的目标。
2.组织内部团队,完成各阶段的准入准出评审,异常改善,变更评审.
3.合理规划公司内、外部的资源,统筹试作/试产、试量产等阶段的准备、执行、变更等全过程的人机料法环准备工作,达成的目标.
4.协调公司内部人员、跨区域集团部门和客户的沟通
5.根据与业务/客户协商好的质量、成本和时间的目标,定期审查,控制项目的进度.
6.负责内外部客户接待
7.负责月度、季度、年度业务相关报告整理
②任职要求:
1.本科以上学历,专业不限。理工科教育背景
2.5年以上同行业项目管理工作,至少2年以上团队管理经验
3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟悉各种办公室软件的使用。
4.具备很好的风险意识和管控理念,能主动思考,寻找解决方案.
5.具备基础财务知识

十五、品质工程师(4人)
①岗位职责:
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理质量异常及质量改善;
3.负责处理客诉,主导质量会议检讨,8D改善报告回复客户
4.制定各种与质量相关的检验标准与SOP(WI)
②任职要求:
1.大专以上,能熟练使用办公软件;
2.理工科教育背景, 有印刷经验优先;
3.具备熟练的数据整理分析经验,以及检视产品经验,熟悉CG产品常规外观要求及功能要求;
4.熟练掌握和运用Minitab、QC七大手法、6 Sigma、PDCA等质量工具;具强烈的质量意识,在对数据进行分析整理后,能敏感发现问题,并针对性进行解决改善;
5.有较强的适应能力及责任心,能胜任主管安排的各项事宜。

十六、供货商品质工程师(1人)
①岗位职责:
1.建立行业供货商信息资源库,按TS16949体系要求对潜在供货商进行调查、审核、验证及认定等;
2.监督供货商按TS16949体系要求进行日常工作,确保外购/外协件的制造过程在供货商处得到控制,质量得到保证;
3.对供货商的质量绩效进行评估与稽核,对供货商的质量异常进行监督和辅导,解决问题并持续改善;
②任职要求:
1.大专以上学历,专业不限。理工科教育背景,熟悉CG厂的制程流程优先
2.掌握QC7大工具,并能在工作中熟练运用其中技巧解决问题;
3.能独立分析问题,并完成5C/8D报告;
4.掌握抽样计划;
5.掌握基础测量分析工具/仪器(OMM/AOI/2D等);
6.熟练应用PPT/Excel/Word;

十七、工业工程师(2人)
①岗位职责:
1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化;
2.负责各部门的产能评估,确定人员定额,并持续规划和实施资源优化活动,提升生产效率;
3.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施,不断提高产品质量和生产效率;
4.了解行业先进制造技术,试点先进制造工艺,引进自动化设备,提高工厂自动化水平;
②任职要求:
1.大专以上学历,工业工程或相械类相关专业;
2.有IE理论知识,精通相关IE工具;
3.熟悉改善手法,Layout设计等;
4.掌握CAD制图、office操作等,Cet-4;
5.2年以上IE相关工作经验;
6.沟通协调能力强。

十八、光学镀膜设计工程师(4人)
①岗位职责:
1.负责制定和完善镀膜工艺,提升生产效率,
2.负责生产不良原因分析和改善,并解决生产中出现的技术问题,不断提升产品质量,
3.负责镀膜新设备新工艺的开发和使用投产,
4.参与新产品的开发和测试。
②任职要求:
1.本科以上,盖板玻璃与光学镀膜经验,能熟练使用办公软件.
2.熟练运用光学仿真软件(Macleod/TFS)有相关经验者优先.
3.熟悉蒸镀与溅镀光学成膜.
4.具有台湾(亚光/扬明光/玉晶光),大陆(水晶光电/伯尔尼/蓝思)...等工作经验者优先.
5.具有5~8年的光学镀膜设计工作经验,
6.熟悉度膜设备(Optorun/Shincron/Showa/Hanil)操作使用.
7.能适应无尘室环境(非全天候),能根据工作情况配合平日及周末加班。

十九、CNC设备工程师(2人)
①岗位职责:
1.负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具的选择;
2.负责机床使用过程中的故障诊断和维修;
3.协助生产,提供持续改进的方案,对产品的质量、生产进度、检测进行跟踪,以达到甚至超过质量、产量、成本及生产效率的要求;
4.及时完成数控机床的预防性维护,完成设备维护的日常报表。
②任职要求:
1.大专以上学历,精密工程、数控、机械加工工艺流程等相关专业;
2.熟悉数控设备控制系统,熟悉各种数控系统程序设计和操作;有PLC程序设计经验优先。
3.具有良好的机械绘图能力,能够使用UG Pro-MasterCam等三维绘图建模程序设计软件;
4.具有丰富的CNC机床维修、保养经验;
5.具有较强的分析与解决问题的能力;

二十、电测工程师(2人)
①岗位职责:
1.不良品的分析处理,产品异常的分析、对策下达以及追踪、导入,以及制程的改善;
2.产品测试直通率的控制以及不良率、复测率的分析、追踪及改善;
3.测试平台的架设,平台架站SOP(WI)的撰写及维护,生产测试SOP(WI)撰写及维护,WIP 的控制;
4.测试治具及设备的日常保养,维护等;
②任职要求:
1.大专以上学历,自动化、机械等相关专业
2.熟悉FPC bonding\ITO printing 制程优先
3.熟练运用PPT\Excle\Word等办公软件
4.具有Auto CAD绘图软件的能力
5.配合平日和周末加班

二十一、生产组长(5人)
①岗位职责:
1.建立和完善安全生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系运行
2.随时掌握生产过程中质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
3.组织落实、监督调控生产过程各项工作、质量、设备、成本、产量指标
4.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关资料
②任职要求:
1.大专以上学历,专业不限
2.具有3年以上相关工作经验
3.熟悉企业产品的生产工艺以及生产流程,了解相关产品的质量标准
4.熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识
5.具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力
6.具备良好的统筹计划能力

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联 系 人: 招聘(专员)
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
宸鸿科技(厦门)有限公司是著名台资企业, 宸鸿集团旗下子公司。公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队,发展成为全球化的高科技光电组织,在未来的生产经营过程中创造佳绩。
     
   宸鸿集团已经按照现代企业管理制度建立完善的组织结构和管理体系,并拥有具备卓越发展眼光以及丰富的管理实践经验的管理队伍。伴随着运营走上正轨,公司在技术研发、行政管理、人力资源、财务管理、生产制造、品质管理、信息化管理等方面,全部按照ISO9001国际质量标准体系建立健全的制度. 并全面导入六个西格玛, 以满意客户为导向的持续改进, 精益求精的文化. 为企业的规范运营提供了良好的基础。
  
   宸鸿集团在2007年投产初年,就实现了总产值、销售额和出口创汇额一起突破人民币11亿元的良好开局。在2008年,虽然面对全球性金融危机蔓延,部分客户订单下降的不利影响,公司仍旧取得了比2007年净增长超过138% 的骄人业绩。销售额为人民币二十八亿三千万, 因此被厦门市经发局评定为2008年全市工业企业出口先进单位第一名。在2009年, 宸鸿营收又创纪录高达人民币四十二亿七千万, 比2008 增长51%。公司于2009年底被厦门市确定为打造中小尺寸平板显示产业链的龙头企业。2010-2013年连续四年被评为厦门百强,制造业十强企业。
   公司今日取得的优秀业绩,是与公司自创立之日起即确立的坚定不移地走自主创新之路密不可分的。在公司创始人江朝瑞先生力主倡导的“以人为本,新速实简律”的公司文化的感召下,宸鸿人通过技术和管理、经营和组织的良性互动和有机整合,认真组织好人、财、物、信息、技术等资源。在持续进行高投入进行新技术、新产品开发的同时,重视新市场的开拓,以及不断加强公司内部各个环节、职能之间的良性互动。谋求并保证公司所推出的新产品、新工艺更好的实现商业化和产业化,保证企业自主创新能力的最大化发挥,从而达到公司在高竞争、高投入、赶时间、抢速度的消费电子市场,战胜高风险,引领技术和市场的潮流,并实现可持续发展。
   为实现上述目标,公司不惜巨资投入,花费数千万元在厦门建设技术研发中心和实验室,每年保证以不低于销售额3.5%的比例持续投入新技术新产品的研发;重金打造研发团队,在一批以来自台湾、中国、美国等地的博士、硕士为技术领军人物的带领下,数百名的技术人员现在正刻苦工作在公司科研第一线。同时,公司通过垂直整合产业上下游,实现在厦门就可以进行从触控面板最前端的玻璃镀膜、表面加工,直到最后端的贴合封装都可以生产,成功地布局完成业界最完整高效、产量最大和良品率最高的完整触控产业基地。
  
   我们的企业价值观:
  
   文化--以人为本,新速实简律
   使命--投射式电容触摸屏幕世界第一
  
   我们的愿景
   从现在触碰未来
  
   我们的目标
  
   持续我们在投射电容触控技术,产能与产量之领先地位。
   推广投射电容触控技术至各种电子应用领域。
  
  
   我们的人才价值观:
  
   尊重员工,公正坦诚相待
   专业培训,帮助员工职业发展
   肯定员工的成绩和价值
   发挥员工的专长和潜能,使员工利益和公司利益融合在一起,企业与员工共同发展
  
  
   我们的薪酬福利:
  
   社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
   年终奖金;
   雇主责任商业保险;
   (工伤保险、人身意外保险、重大疾病住院医疗保险、
   住院津贴保险);
   住房公积金;
   毕业生户口落户(本科);
   夜班补贴、出差补贴、生日礼物等;
   提供免费工作餐;
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    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
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    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
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