首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 电商分销专员 3-27
黑标事业部
2、 区域零售运营经理 3-27
3、 零售运营经理(J10259) 3-27
4、 零售高级培训师 3-27
5、 策划主管(J10159) 3-27
电商事业部
6、 天猫店长(箱包旗舰店) 3-27
7、 电商运营专员(拼多多) 3-27
8、 电商客服主管 3-27
9、 电商商品运营 3-27
定制事业部
10、 个定运营 3-27
品牌管理中心
11、 产品包装设计师(J10227) 3-27
集团采购中心
12、 采购主管(工程类) 3-27
总裁办公室
13、 司机(J10254) 3-27
财务管理中心
14、 应收会计(J10431) 3-27
刷新内容】 【关闭窗口
福建柒牌时装科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:道具管理 (1人)   No.2861130  该职位已停止发布
招聘单位: 福建柒牌时装科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-09-01 2022-10-01 14:32  查看招聘发布历史
招聘部门: 黑标事业部
联 系 人: 谢先生(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市思明区宜兰路11号柒牌大楼(361000)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、餐饮补贴、免费班车、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1.店铺道具的完善设计和道具制作质量的把控验收,道具成本核算及专卖店道具和装修补助审核;
2.负责道具下单生产流程中(图纸确认、审核、货款、下单)工作;
3.专卖店道具下单制作并跟踪、落实货架制作情况,保证专卖店预期开业;
4.协助店铺的形象设计,店铺形象升级,终端空间手册的开发,道具开发;
5.跟踪道具到货情况,随时处理终端店铺发生的任何道具问题;
6.负责道具库存统计工作,监控供应商库存的实时状况,合理备货,以确保道具数量安全;
7.下单数据及售后数据整理、统计、分析和总结;
8.配合采购部门,对供应商的质量以及服务态度进行客观考评;
9.统筹、管理道具组员工工作,完成领导交代的其他任务。
任职资格
1.大专及以上学历,空间设计相关专业优先;
2.有卖场道具及橱窗道具开发经验者优先;
3.了解质检知识,细心严谨;具备一定的图纸审核能力;优秀的统筹协调能力;良好的库存管理能力;
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 谢先生(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市思明区宜兰路11号柒牌大楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 服装/纺织/皮革
福建柒牌时装科技股份有限公司始创于1979年,是一家以服饰研究、设计和制造为主,集销售为一体的综合性集团公司,经过40多年的艰苦奋斗,目前集团占地面积200余亩,建筑面积35万平方米,拥有10000多名员工,在国内率先引进多条生产线,已在全国31个省、市(自治区)设立3500多家专卖店。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码