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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力行政部 主管 (1人)   No.2946931 
招聘单位: 厦门富锦新材料有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-13 2024-06-12 19:18  查看招聘发布历史
联 系 人: 粱经理(HR经理) 移动电话: 19906057907
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 同安区美溪道思明工业园25号第五层(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 25岁至35岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
@您将拥有----
享有公司各项福利:行业的薪资待遇和激励制度、专业的内部和外部培训机制、员工子女奖学基金、员工家属接待、员工生日会、餐补以及各种带薪节假日、年终奖、尾牙抽奖宴、中秋博饼宴、拓展、旅游等丰富的企业文化活动。

@您需要具备----
1、本科以上学历,人力资源、管理学等相关专业,持有人力资源管理相关资格证书优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验,熟悉企业发展管理的流程和要求;
3、具备持续学习能力和宽广的知识面;具有扎实、系统的人力资源及公司运作的理论功底,对人及组织变化敏感,善于沟通、协调和推进资源;
4、拥有较强的逻辑思维能力、战略规划能力、开拓创新能力、人际理解能力;
5、有敏锐的洞察力、分析问题、解决问题能力,具有较强的适应力、学习能力及抗压能力;
6、良好的职业形象,能独立负责年会主持,具有饱满的工作热情,富有责任心、敬业精神及团队精神。
7、具有部分个人才艺。

@您需要做----
1、完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、各项规章制度监督与执行。
3、参与公司考勤、厂部纪律核查工作。
4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
7、协助对外相关部门联络接待。
8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
9、协助做好年会主持工作。
10、协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作。

@您将获得----
业界最具丰厚竞争力薪资:
无责任底薪+丰厚奖金+绩效=6K-10K。

对员工的关爱,我们永不止步!你相信我们,我们相信你。加入我们,共创辉煌。
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联 系 人: 粱经理(HR经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 19906057907
联系地址: 同安区美溪道思明工业园25号第五层(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 印刷/包装
厦门富锦塑胶工业有限公司,坐落于美丽的厦门,是一家集研发、定制、生产、销售于一体的综合性食品包装企业。拥有先进的研发技术团队,积极推动食品包装的高性能、高质量、高环保发展。作为优质的食品级包装袋产品提供商,富锦致力于把健康安全带入每个产品和企业,为客户提供有竞争力,安全信赖的产品与服务,持续为客户创造价值, 推动软包装产业的良性循环发展,构建健康生态的软包装世界。
   自2009年创立之初,秉承着品质、务实、高效、创新的理念,多年来不断致力于打造属于中国的软包装产业生态化,以智能技术推动产业转型升级,实现生态环境的可持续性发展。富锦,厚积薄发。承袭中国传统文化精神,以发展民族企业为己任。推动中国软包装行业与世界的进步。
  
   富锦拥有者成为中国软包装引领者的愿景;有着以明日态势,发展今日企业,实现软包装产业生态化的使命,带领者富锦家人共同发展,实现共赢。
  
   产品简介
  
   厦门富锦塑胶工业有限公司主要致力复合食品袋、纸塑复合包装袋、OPP自粘袋、OPP卡头袋、自动包装膜、棉纸袋、自封袋、夹链袋以及米袋的设计、研发、生产为一体,不断创新和持续改进的信息化生产管理团队。
  
   设备简介
  
   富锦现拥有多台信息化高速印刷机及复合机,拥有9色GD电子轴高速印刷、7色手动机械轴印刷机、6色手动机械轴印刷机、2色手动机械轴印刷机、无溶剂复合机及干式复合机,励志持续改进建立标准化、智能化管理团队。
  
   资质简介:
   富锦拥有着严格的质量管理保证体系,通过了GB/T 19001/ISO9001、GB/T 22000/TSO22000、GB/T24001/ISO14001的资格认证。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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