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1、 品牌总监 6-12
2、 工艺工程师 6-12
3、 仓储主管、经理(泉州) 6-12
4、 车间主管(涂装、喷涂) 6-12
5、 质量工程师 6-12
6、 采购工程师 6-12
7、 生计主管 6-12
8、 质量代表、体系工程师、品质主管 6-12
9、 嵌入式\单片机工程师助理 6-12
10、 测试工程师助理 6-12
11、 模具维修、钳工、模夹具 6-12
12、 研发技术经理、设计经理 6-12
13、 财务经理 6-12
14、 非标自动化\非标设备\智能制造工程师助理 6-12
15、 二保气焊 6-12
16、 SQE工程师 6-12
17、 研发工程师 6-12
18、 机修 6-12
19、 IE工程师(急) 6-12
20、 生产班组长、主管 6-12
21、 品质主管、品质经理 6-12
22、 PQE工程师 6-12
23、 结构工程师、机械工程师 6-12
24、 品管员/检验员 6-12
25、 生产经理 6-12
26、 机械结构工程师、机械设计师 6-12
27、 设备主管 6-12
28、 测试工程师 6-12
29、 独立站运营 亚马逊 阿里独立站运营 6-12
30、 硬件产品经理 6-12
31、 自动焊接操作工 6-12
32、 仓管员(加急) 6-12
33、 品检员、IQC/IPQC(泉州 包住宿) 6-12
34、 生产组长 6-12
35、 模具设计 6-12
36、 PMC经理 6-12
37、 项目管理(研发)工作地点:泉州 6-12
38、 喷粉师傅 6-12
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:仓储主管、经理(泉州) (1人)   No.2959130 
招聘单位: 泉州野小兽健康科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-12 2024-07-12 16:36  查看招聘发布历史
联 系 人: 苏先生(人力资源部经理) 移动电话: 17750058860
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 泉州市惠安台商投资区张坂镇丰树物流园1号(362000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 六年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 泉州市
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、出差补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、每年多次调薪、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.组织仓库日常管理。
2.执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。
3.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
4.负责审核仓库内所有物资的ERP台账。
5.仓库盘点计划.执行,做到账物相符.账账相符。
6.组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案,并组织实施。
7.根据品质部的质量标准对仓库物料实施产品质量监控。
8.负责对在库物资做库龄数据分析。
9.负责呆滞物料提报与跟进处理措施。
10.负责汇总及呈报库存综合分析报表。

任职资格:
1、大专以上学历。
2、需有制造业仓储管理经验。
3、上班地点: 泉州台商投资区
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 苏先生(人力资源部经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 17750058860
联系地址: 泉州市惠安台商投资区张坂镇丰树物流园1号(362000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 娱乐/休闲/体育、仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工
公司规模: 300-500人
YESOUL野小兽是一家互动式家庭健身科技公司,坚持以“智能硬件+健身内容”模式,激励更多人通过运动保持乐观向上的生活方式。
  
   近年通过技术创新,野小兽不断为用户提供包括智能健身器材、专业教练直播课、顶级健身内容在内的优质服务。 YESOUL野小兽会持续运用自身技术优势和数据积累,在5G时代全面布局智能健康管理领域,让身体更健康,让生活更美好!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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