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1、 IT助理 IT Assistant 7-25
自动化 Automation
2、 Automation Engineer 自动化工程师(机械方向)(外企) 7-25
3、 自动化技术员(外企) 7-25
客户服务部 CS Dept
4、 客服代表 Customer Service Representative 7-25
生产部 Production
5、 生产倒班主管 7-25
6、 生产组长 7-25
7、 操作员 7-25
8、 Lean Manufacturing Engineer 精益生产工程师(外企) 7-25
财务部 Finance
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10、 生产计划员 Production Planner 7-25
质量部 Quality
11、 品质助理 7-25
12、 质检员 IPQC 7-25
13、 质检员 IQC 7-25
工程部 Engineering
14、 制程助理 7-25
15、 治具设计助理 7-25
16、 维修技术员 7-25
17、 制程工程师/Process Engineer 7-25
18、 设计技术员 7-25
人力资源部 HR
19、 厂务技术员(外企) 7-25
20、 HR Specialist 人事专员 (ER ) 7-25
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安费诺(厦门)高速线缆有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:HR Specialist 人事专员 (ER ) (1人)   No.3032101 
招聘单位: 安费诺(厦门)高速线缆有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-07-25 2024-08-24 15:06  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力资源部 HR
联 系 人: 杨女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区新丰路176号二~四层(湖里区)(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 厦门市湖里区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、通讯补贴、节日福利、免费班车、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.Employee entry and exit management, labor contract management, probationary period. management, employee reward and punishment management, employee turnover management, and employee satisfaction survey organized.
2.Employee work-related injury handling, tracking of work-related injury leave, verification and reimbursement of work-related injury benefits, etc.
3.Management of female workers in three special periods of pregnancy, childbirth, and lactation., management of employees on long leave and sick leave, and management of employee retirement.
4.Government project declaration: disability declaration, comprehensive working hour declaration, government subsidy project declaration, kinds of employee reference letter review and stamping.
5.Welfare management: annual physical examination organization, employee commercial insurance management, holiday management, and Spring Festival welfare project planning.
6.Labor outsourcing company outsourcing fee calculation and management, accommodation expenses calculation, issue invoice and etc.
7.Tasks assigned by department heads.

任职要求:
1.Bachelor degree with at least 5 years experiences in HR relationship administration, multinational company working experience is preferred; major in law or human resource is preferred.
2.Familiar with labor law and related regulations, local HR policy, knowledge with RBA will be plus; Having Labor Relations Coordinator Certificate is preferred.
3.Good communication skills and a good team player;
4.Good problem solving skills, PC processing skills;
5.Attention to details, methodical, process oriented;
6.Good English skills
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联 系 人: 杨女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区新丰路176号二~四层(湖里区)(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备
安费诺集团创立于1932年,是全球最大的连接器制造商之一。1984年进驻中国,1991年在纽约证交所上市。作为美国纽约证券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名为”安费诺日”。2008年,安费诺集团名列美国Business Week 《商业周刊》IT企业100强54位,并荣登美国标准普尔500强榜首。安费诺集团全球总公司共108家,目前在中国投资了50多家独资或合资企业,2020年销售额达89亿美元,目前全球员工总数逾81000人。
  
   安费诺(厦门)高速线缆有限公司(AHSC)系安费诺集团全资子公司,主要从事高速线缆、高端连接器等电子元件及组件制造、服务以因应大数据时代的到来和云计算、服务器等高速数据传输业务的兴起,是安费诺集团全球产业布局的重要一环。目前公司厦门工厂在职员工约3000人左右,年产值超10亿人民币,增长速度超出电子行业平均水平。
  
   随着大数据时代的到来,安费诺(厦门)高速线缆有限公司的业务正在快速增长,相信我们的未来会更加美好。与此同时,我们希望有更多追求更高发展的专业人士加入我们,如果您对我们的岗位感兴趣,请迅速投递简历加入我们吧,让我们携手并进,共同谱写美好的事业曲线!
  
   福利制度:
   五天八小时工作制
   五险一金、补充商业保险
   免费工作餐、上下班车接送
   年底双薪
   年终奖金(视公司年度业绩情况酌情发放)
   带薪休假、年度体检、年度集体旅游
   年资奖、生日补贴、婚庆补贴等多项津贴
   月度团队活动经费、形式多样的培训与员工活动
   视工作需要配备移动电话等
  
   备注:以上福利项目因岗位不同而有所调整
  
   公司地址:厦门火炬高新区新丰路176号二~四层(荟智空间)
       
   乘车路线:
   1.乘坐11路、843 路在新丰路站下车, 抬头即可看到原厦华电子厂房。
   2.乘坐94路、97路、108路、137路、848路、305路、306路在小东山村口站下车后往兴联电子方向走200米左右,在玉晶光电1号门正对面即是原厦华电子厂房。
   3.乘坐33路、44路、27路、950路、994路、133路、755路、650路、651路、655路、658路、659路、840路、941路、942路、945路、956路、959路、125路、996路、952路、657路、943路、951路、953路、954路等到马垄站,下车后沿马垄路直走,过两个T字路至新丰路右拐直行50米,即可看到公司。
   4.地铁3号线在小东山站下车,3号出口出来往兴联大厦方向走,从兴联大厦旁边道路直走过一个T字路,在玉晶光电1号门正对面即是原厦华电子厂房。
  
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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