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热点招聘  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-03-25 08:00】 【刷新内容

登记时间:【2020-03-18 08:00】 有效时间:【2020-04-01 08:00】
招聘职位索引:1)行政主管、2)挖掘机维修工程师和维修技工、3)行政助理、4)挖掘机销售人员

福建毅兴机械有限公司招聘启事

福建毅兴机械有限公司成立于2019年11月份,注册资金1000万,公司总部座落在美丽的厦门经济特区,是福建毅昌机械有限公司在做大做强加藤挖掘机的基础上,为强化国内挖掘机品牌的完整性和系统性而新成立的一家公司。毅兴公司主要代理美国约翰迪尔品牌的系列产品。公司一如既往的贯彻始终,倡导“以人为本、客户至上、诚信第一”的经营理念,致力于以客户提供专业销售、服务一体化的业务。现因工作需要,现面向社会招聘以下人员:

一、行政主管

一、主要工作职责:

1、销售管理类:

⑴准确汇总分析市场信息及销售数据,定期提交(月、季、年度)统计分析报告,提出问题及改进建议;

⑵参与销售合同的谈判与签订,协助总经理处理日常销售管理事务;

⑶协助及跟进各部门工作计划的执行情况,完成总经理交办的任务

2、行政管理类:

⑴负责总经理日常经营工作中文件的起草,进行相关的文案策划,撰写策划文案;

⑵负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料。

⑶及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策

二、任职要求:

1、性别:女,形象气质佳,大专及以上学历,有机械行业管理经验,具有营销、生产管理、审计等方向经验优先;

2、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、有责任心和敬业精神。

二、挖掘机维修工程师和维修技工

一、主要工作职责:

⑴对保修期内挖掘机进行维护、维修、对保修外挖掘机进行有偿维修;

⑵进行挖掘机配件销售;

⑶对客户进行定期拜访,了解机器使用情况及客户需求信息,解答客户的有关技术方面问题,按规定定期提交工作报告。

二、任职要求:

⑴大专及以上学历,汽车维修、汽车制造与应用、机电一体化、机械制造与维修等相关专业,(应届毕业生也可);

⑵较强的动手能力及沟通表达能力,具备较好的团队协作精神;

⑶能吃苦,身体健康,能胜任出差或驻外.

⑷能力突出者可放宽学历要求,有驾照,会开车优先。

三、行政助理

一、 主要工作职责:

⑴负责办公室的日常事务工作,负责各种文件资料的打印、邮件收发、传送,以及相关文件、材料领取,保存;

⑵负责各级文件及会议安排、等的发放工作;与策划相关会议并拟写

通知,传达相关人员,另外还需要负责会议结束后的材料的整理;

⑶编制每个月、季、年度销售情况的统计表;

二、 任职要求:

⑴性别:女,形象佳,大专以上学历,有相关经验者及外贸工作经验优先;

⑵能熟练操作办公软件,悟性好,遇突发性的工作问题能应对;

⑶有良好的文字表达和文字处理能力

四、挖掘机销售人员

一、主要工作职责职:

⑴在规定区域内主动寻找潜在客户, 维护和发展客户关系;收集客户对产品、服务的意见和建议并反馈给公司;充分了解客户需求,并为客户提供相应解决方案;

⑵协调客户与售后服务部门的工作,以提高客户满意度。

二、职位要求:

⑴有挖掘机销售经验者;具备较好的沟通能力、分析能力;

⑵有一定的销售技巧、商务礼仪基础。对营销工作有较强烈的兴趣,有业务工作经验者;

⑶能接受在福建省内之间工作区域的调动;

⑷C1驾照尤佳

各岗位薪资福利:

1、底薪 +绩效+年终奖

2、周末双休+法定节假日+五险+话补

如有意向者,请将个人资料发送至邮箱:,联系人:黄小姐,联系电话:15750791110。

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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