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行政主任1人：周末双休，本科及以上，2-3年
工作内容：
1. 在校长领导下，以教育中心为重点。为学校后勤工作提供保障，为全体师生做好后勤服务。
2. 负责学校校产及设施的管理和维护，定期检查校产设备及固定资产的使用情况。参与大型设施的购置，新增固定资产要及时入账、统计。定期清查清物查帐，为学校教学工作正常开展提供保障。
3. 负责办公、教学、生活物品的采购供应，做到精打细算，节约开支。
4. 负责全校办公用品的管理。做好验收、登记、入账、清查及办公用品分配事宜。
5. 协助校长办理教职工生活福利等有关事宜。
6. 负责对教室、食堂、宿舍等的公物分配、维护。
7. 负责统筹安排学校绿化、安全、卫生等工作。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有3年以上相关工作经验；
2. 具备优秀的沟通协调、组织、统筹的能力；
3. 有较强的计划性和实施执行的能力，有高度的工作热情和责任感；
4. 具有分析问题、解决问题的应变能力，很强的计划性和实施执行的能力；
5. 熟悉行政管理工作流程以及各种公文写作，具有较强文字撰写能力以及团队管理能力；
6. 有教育行业相关工作经验者优先。
人事专员1人：大专及以上学历，从业2-3年以上
工作内容：
1. 负责全体员工的人事档案管理工作，编制员工绩效考核；
2. 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
5. 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
6. 责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
7. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
8. 负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
任职要求：
1. 人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2. 两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验；
3. 服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
出纳1人：大专及以上学历，1-2年经验
岗位职责：
1. 负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。
2.按规定每日登记现金日记账。
3.根据记账凭证收付现金。
4.每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金。
5.保管好各种合同、票据、印鉴。
6.员工工资结算。
7.协助公司领导完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1.大专以上，财经类专业毕业，有进出口贸易及外汇收支工作经验优先。
2.熟练操作电脑，熟练各类办公软件，和相关财务知识。
3.熟悉银行收付汇结算制度，了解相关法律法规、具备财务、审计、统计等相关专业知识，熟悉财务管理内部工作流程。
4.对工作积极主动，认真仔细，有条理性、保密性及原则性强，为人诚实、谨慎，具有高度的敬业精神及优良的职业道德。
5.有相关工作经验者优先。
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