闽都中小银行教育发展基金会工作人员招聘简章 闽都中小银行教育发展基金会是国内第一家中小银行教育发展基金会,于2009年1月获福建省民政厅批准设立,是一家非公募性质的基金会。基金会宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,资助我国高等人才教育和培养以及学术课题研究,资助社会公益、卫生医疗、文化体育、扶助弱势群体等公益项目,促进教育科研和慈善公益事业的发展。近年来,闽都基金会基金规模持续发展壮大,截至2019年12月末,基金余额为2.17亿元,已经成长为一家较大规模的基金会。秉承“大公益、大教育”的原则,闽都基金会历年累计对外公益捐赠逾7000万元,成功参与打造了包括“汇爱行动”公益平台、“厦一站?汇团圆”关爱留守儿童全国性公益活动、中国金融研究杰出贡献奖等多个知名公益品牌或活动,为社会公益事业做出了积极的贡献。未来,闽都基金会将进一步弘扬嘉庚精神,持续壮大教育、科研、扶贫、赈灾等社会公益事业。 现因基金会工作需要,面向社会公开招聘工作人员10名,具体事项公告如下: 一、岗位职责及任职要求 (一)财务部----财务专员/助理2名 1、岗位职责: (1)负责基金会日常财务核算,财务报表、税务报表工作; (2)会同有关人员拟制基金会的财务预算,根据完成预算情况进行收支规划的必要调整,实施对预算的执行、监控和监督; (3)负责对基金会各项公益活动以及基金会设置的各种专项基金进行会计核算和财务管理以及年度审计工作,定期监督反馈各项基金的收支情况; (4)负责捐赠收据保管开具工作及财务档案的管理; (5)承担部门领导交办的其他工作。 2、任职资格要求: (1)本科及以上学历,财务、会计或其他经济相关专业; (2)熟悉国家财务会计制度,国家税务政策,持有会计相关资格证书; (3)具有2年以上财务工作经验,熟悉财务各岗位的工作,能熟练使用办公软件及财务软件; (4)热爱公益事业,具有良好的职业操守,工作细致高效,学习能力强,有贡献精神; (5)具有公益组织财务管理经验优先。 (二)综合办公室----人力资源管理专员/助理2名 1、岗位职责: (1)负责基金会人力资源管理工作的开展实施,包括但不限于建立和完善人力资源管理制度和规范,人才招聘、培训开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系、员工福利等工作; (2)负责梳理和完善基金会的各项规章制度和操作流程等,充分利用内部和外部资源,有效使用基金会资产,提升管理质量,确保各项流程和制度符合法律法规; (3)负责组织和协调各项HR评估,包括职位调整、年度绩效、岗位设定等,并为员工发展提供指导意见; (4)承担部门领导交办的其他工作。 2、任职资格要求: (1)本科及以上学历,管理学、社会学、人力资源管理相关专业优先; (2)认同基金会的理念,熟悉并掌握基金会规章制度的构成、特点; (3)具有较强的口头表达能力、出色的执行力和敬业精神,熟练使用基础办公软件; (4)对招聘配置、员工关系、薪酬绩效有实操经验优先,有慈善组织相关经验优先。 (三)综合办公室----公共传播专员/助理2名 1、岗位职责: (1)根据基金会发展规划,制定基金会年度传播计划和公共传播策略,结合公益项目特性,积极策划并实施能够推动基金会品牌影响力、公信力的传播活动; (2)负责基金会所有活动影像、视频资料、宣传报道的收集整理和分类存档,宣传报道的起草、编辑和初审工作,宣传册、简报等方案的设计、制作及更新; (3)负责基金会微信公众号、官方网站等自媒体平台的信息发布、日常运营和管理维护,与外部媒体的联络与发稿,并及时跟踪推广效果,进行数据分析和反馈; (4)负责基金会各渠道日常舆情监测和管理; (5)承担部门领导交办的其他工作。 2、任职资格要求: (1)本科及以上学历,新闻、广告或其他传媒相关专业; (2)具备扎实的文字功底,有较强的内容编辑能力和逻辑思维能力; (3)具备摄影、图片处理及基础视频剪辑技术,熟练使用AI、PS等各类处理软件; (4)热爱公益事业,思维活跃,沟通能力强,有创新意识和能力; (5)具有新媒体工作经验者优先(含2020年应届毕业生)。 (四)投资部----投资管理专员(含接受捐赠)2名 1、岗位职责: (1)制定投资、接受捐赠策略和具体方案,积极开展调查研究和联系工作,建立信息平台,为本基金会开拓公益资源、接受捐赠提供信息沟通、政策建议和决策咨询; (2)了解捐赠方/合作方的背景情况,解答接受捐赠政策、流程,代表本基金会办理接受捐赠的相关手续,并落实捐赠协议中本基金会应享受的权利和应履行的义务,监督、保障捐赠协议的执行; (3)负责捐赠方和赞助费的捐赠回访及信息反馈,各类捐赠证书及捐赠纪念品的制作与发放工作,负责汇集捐赠信息和材料,建立捐赠档案,并负责提出有关接受捐赠、合理合法的激励建议方案; (4)持续优化已有投资渠道,并积极拓展其他合作渠道,参与投资项目对外的合作接洽及外联工作; (5)承担部门领导交办的其他工作。 2、任职资格要求: (1)本科及以上学历,法学或市场营销类专业优先; (2)热爱公益事业,了解公益组织相关管理政策制度,有独立的活动策划、宣传活动的组织能力及较强的业务能力,优秀的服务意识和人际沟通能力,自驱力强; (3)具备投资专业知识与投资管理技巧,具有突出的理解能力、写作能力、沟通能力和分析能力,熟练使用基础办公软件; (4)2年以上投资管理经验,具有捐赠、合作客户资源,或从事与慈善行业相关工作优先。 (五)项目管理部----项目专员/助理2名 1、岗位职责: (1)负责公益项目尽职调查,撰写相关议案材料,推进公益项目审批及实施,并定期汇报公益项目进展及执行结果,落实项目的日常工作; (2)负责公益项目的检查、监督,管理项目资金的安全有效使用,组织项目验收工作,收集、挖掘、整理项目的相关材料并存档; (3)持续优化提升已有项目,提升项目资金使用效率和效益,并积极拓展项目合作渠道,参与项目对外的公益合作接洽及外联工作; (4)承担部门领导交办的其他工作。 2、任职资格要求: (1)本科及以上学历,年龄不超过35周岁; (2)具有公益热情,思维活跃,具有吃苦耐劳的工作精神,主观能力强,工作细致高效,有贡献精神; (3)具备项目管理专业知识与项目沟通技巧,有独立的活动策划、宣传活动的组织能力及较强的业务能力,突出的理解能力、写作能力、沟通能力和团队协作能力,熟练使用基础办公软件; (4)有敏锐的公益意识、应变能力,能够把握公益发展趋势,做出合理的规划; (5)1年以上公益项目管理、方案策划的工作经验,具有项目合作资源,或从事与慈善行业相关工作优先。 二、岗位待遇 1、以上招聘岗位均为劳动合同制; 2、试用期3个月,试用期合格后予以聘用; 3、按规定缴纳社保、医保,住房公积金,工资和福利待遇具体面议。 三、招聘方式 (一)报名 本次招聘只接受电子邮件报名,应聘者请于2021年1月28日前将个人详细简历(照片、教育背景、工作经历、获奖情况、个人特长、联系电话等)、相关证明材料发至: , 邮件标题格式为“应聘岗位-姓名”。 (二)初审 根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。 (三)笔试、面试 初审合格者将通知笔试、面试,时间另行通知。 (四)预录取谈话 (五)聘用 根据笔试、面试结果确定拟聘人选,体检合格后,按规定办理聘用手续。 四、联系方式 联系人: 陈女士 电话: 0592-2022034
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