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一、大区经理（管理岗方向）
【岗位职责】
1、带领团队进行市场开发与维护，完成业绩目标；
2、统筹安排培训、咨询项目，保证项目顺利进行；
3、系统培训及辅导团队成员。
【工作说明】
通过电话、微信、QQ、邮件、走访等方式开发、维护电力行业客户。
【任职要求】
1、本科及以上学历（特别优秀的、有经验的，大专以上也OK）；
2、喜欢教育培训事业，热爱咨询行业；
3、乐于通过调研、分析电力客户需求，以专业的知识协助客户解决问题；
4、1年以上咨询行业经验或2年以上其他行业销售经验；
5、有较强的内驱力，积极、独立开展工作。
二、管理培训生
【岗位职责】
1、销售顾问、大客户销售、文案策划、讲师助理、咨询师
等岗位轮岗（安排一对一专业导师辅导）；
2、轮岗后根据能力测评、公司发展等安排适合的岗位；
3、完成所在岗位总监或大区经理交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，专业不限，应届生及毕业两年
以内均可；
2、吃苦耐劳，有干劲，能承受工作压力；
3、学习力强，有团队协作精神。
三、讲师助理
【岗位职责】
1、欣赏各地风景与人文情怀
2、品尝当地特色小吃美食
3、并协助讲师完成课程准备，如讲义摆放、投影仪调试
4、组织课程：开训、结训、课间小游戏（不会可培训）
5、拍摄课程照片，制作电子相册，撰写课程总结（有模
版）
6、出差期间包吃包住
【任职要求】
1、大专及以上学历，善于沟通，应变能力强
2、吃苦耐劳，对连续出差不排斥
3、形象好，出差着职业装
四、销售顾问／销售助理
【岗位职责】
1、通过电话、微信、邮件等方式与客户沟通，挖掘客户需
求（公司有固定客户资源）；
2、出差走访市场及协助开展培训课程；
3、大区经理交办的其他日常工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、有电力行业相关工作、会务工作等工作经验优先考虑；
3、抗压能力强、具有责任感，有团队协作精神。
五、项目经理/咨询师（企业文化） ？
【岗位职责】
1.根据电力客户需求，调研、素材搜集，并提炼形成咨询项
目策划案；
2.协调资源，组建项目团队全程参与项目组织实施；
3.内外部沟通协调，保证项目顺利实施结案.
【任职要求】
1.研究生学历或1年以上咨询项目经验；
2.有企业文化、党建工作、杂志编辑、新媒体运营等方面的
经验，能独立运作整个项目的优先；
3.有电力行业从业经验，或者电力行业出身，优先考虑；
4.知识技能：具备优秀的ppt、word文案撰写能力；熟悉常
用办公软件，包括photoshop,视频剪辑；具备项目管理能力
等。
六、薪资福利：
五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训
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