首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门纵横集团通信服务有限公司 本信息的网址二维码

黄金榜眼  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-04-13 09:25】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-06 09:25】 有效时间:【2021-04-20 09:25】
招聘职位索引:1)电信客服代表、2)招聘专员、3)号码百事通114客服代表、4)10000号客服代表

联系人:陈小姐0592-5065599 邮箱:

电信客服代表招聘信息

一、招聘岗位:

电信客服代表

二、职位内容:

工作内容:主要负责以电话的方式与客户沟通,了解客户意向,结合客户需求进行业务营销。

工作地点:厦门市湖里区火炬路10号

工作时间:正常白班

福利待遇:试用期:3000元/月,转正后:4000-6000/月不等,按国家标准缴纳五险一金和商业保险,享有过节费、防暑降温费、年终奖等优惠福利。

三、职位要求:

1、中专及以上学历、年龄40周岁及以下(男女不限)

2、口齿清晰,思维敏捷,普通话标准。有良好的语言表达能力及沟通能力。

3、态度端正,积极上进,任职者需有一定的理解能力及自学能力;

4、需要承受一定的工作压力,敢于挑战的精神;

5、能遵守企业相关工作流程和规章制度;

招聘专员招聘信息

一、招聘岗位:

招聘专员

二、职位内容:

岗位职责:

1. 根据现有编制,确定招聘目标,制定招聘计划,汇总岗位需求和人员需求数量。

2.开拓招聘渠道,起草并发布招聘信息,通过多种途径开展招聘工作。

3负责对应聘者进行初试,初试合格后,通知用人部门到招聘点面试。

4.搜集各地的人才市场信息,跟踪和搜集同行业人才动态,建立公司人才库。

5.做好招聘网站信息的维护和更新工作。

6.上级交办的其他事项。

工作地点:厦门市湖里区嘉禾路812号

上班时间:5天8小时制

薪资福利:试用期4000元/月,转正后:4800-5500元/月,按国家标准缴纳五险一金和商业保险,享有过节费、防暑降温费、年终奖等优惠福利。

三、职位要求:

1.大专以上学历,有C1驾驶证,人力资源管理相关专业优先;

2.有良好的组织协调能力,能承受工作压力;

3.能遵守企业相关工作流程和规章制度;

号码百事通114客服代表招聘信息

一、招聘岗位:

号码百事通114客服代表

二、职位内容:

工作内容:

为用户提供114查号、“号码百事通”业务信息查询,以及提供其它增值业务方面的相关信息咨询服务;受理用户反映的建议、咨询和投诉,及时协助管理人员发现问题并做好反馈,保证信息服务质量;根据业务发展及上级工作要求,做好信息收集、相关业务等各项临时交办任务。

工作地点:软件园二期望海路6号楼。

上班时间:正常白班(08:00-18:00)/晚班6小时制(18:00-24:00)

薪资福利:

试用期工资:3000元/月,转正后:正常白班4000-5500/月(不封顶);晚班5000-6500/月(不封顶)

1、提供有竞争力的薪资和福利,办公场所配备“活动室、台球室、男女休息室、按摩椅等”

2、缴纳五险一金和商业保险,享有过节费、防暑降温费、年终奖等优惠福利

3、定期和丰富的培训

三、职位要求:

1、中专及以上学历、欢迎应届毕业生竞聘(男女不限)

2、口齿清晰,思维敏捷,普通话标准。有良好的语言表达能力及沟通能力。

3、态度端正,积极上进,任职者需有一定的理解能力及自学能力;

4、需要承受一定的工作压力,敢于挑战的精神;

5、能遵守企业相关工作流程和规章制度;

6、能熟练操作计算机且打字50字/分钟以上(培训期可给时间提高)

10000号客服代表招聘信息

一、招聘岗位:

10000号客服代表

二、职位内容:

1、职位职责:通过电话热线渠道向用户解答客户咨询,解决客户问题,跟进用户投诉、向客户推荐合适的电信业务等。

2、职业规划:提供规范的职业上升通道,根据每个月的考核结果进行累计计算,每3个月评估一次,入职后,按照新工、热线客户经理、星级客户经理进行逐级晋升。

3、工作内容:负责处理客户来电咨询电信业务知识、电信业务受理、障碍受理及投诉登记等工作;有针对性的对不同的电信用户进行主动营销,推荐合适的电信业务;敏感收集用户需求及竞争信息并及时提交。

4、工作地点:火炬路10号小东山邮电综合楼

5、工作时间:排班制,轮班轮休。

5、参考薪资:试用期3000/月,转正后:4500-6500RMB/月(上不封顶)

6、福利待遇:缴交商业保险、享有交通费、通信费补贴、过节费、防暑降温费、年终奖、可享受带薪年休假等福利

三、职位要求:

1、中专及以上学历、年龄40周岁及以下(男女不限)

2、口齿清晰,思维敏捷,普通话标准。有良好的语言表达能力及沟通能力。

3、态度端正,积极上进,任职者需有一定的理解能力及自学能力;

4、需要承受一定的工作压力,敢于挑战的精神;

5、能遵守企业相关工作流程和规章制度;

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码