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厦门昊圣机电工程有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-04-30 14:11】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-09 14:11】 有效时间:【2021-05-07 14:11】
招聘职位索引:1)机械设计、2)设备调试、3)电气、4)采购、5)总经理助理、6)机械制图、7)机械装配、8)CNC、9)数控车工、10)焊工、11)钳工、12)电工、13)折弯师傅、14)激光师傅

现因扩大生产规模,1万平的新厂马上投入使用,急需以下岗位人才:

一、CNC 操机,工资5000-9000元

二、铣床工,20-45岁,工资5000-6500元

三、数控车床工/普床,20-45岁,工资5500-7500元

四、焊工(熟悉二保焊),20-45岁,工资5000-7000元

五、机械装配工,20-45岁,工资4500-8000元

六、装配学徒工,20-35岁,工资4000-6000元,

七、钳工,20-45岁,工资5000-6500元

八、普工,20-45岁,工资4000-5500元

九、折弯师傅,20-50岁,工资6000-8000元

十、折弯学徒,20-40岁,工资3500-4500元

十一、激光学徒,20-40岁,工资3500-4500元

十二、品检员,20-45岁,工资4500-6000元

十三、仓管员,20-45岁,工资4500-6000元

十四、采购专员(4500--6000元)

岗位职责和任职要求:

1、熟练运用OFFICE软件,曾在五金或机械厂任职,采购过电子元配件或机械标准件优先;

2、负责日常采购、下单、跟单任务;

3、整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间;

4、收集、整理及统计各种采购单据及报表;

5、跟进各供应商到货情况及售后问题;

6、及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息并定时汇报给上级领导。

十五、机械制图员(4000-6000元)

岗位职责及任职要求:

1、协助设计师完成图纸绘制与完善;

2、协助拆图、文件打印及整理;

3、熟练应用3D、2D等制图软件;

3、中专以上机械或自动化相关专业

十六、设备调试工程师(6500-15000元)

岗位职责和任职要求:

1、负责产品现场安装、调试、维护、维修等技术支持工作;

2、配合完成产品的测试和验收;

3、解决系统调试过程中和用户生产现场有关的技术问题;

4、熟悉电机、气缸、电磁阀、调压阀、导轨、皮带等性能及功能;

5、具有较强的动手能力,能够参与生产、组装等现场安装调试工作;

6、有电气调试方面工作经验者优先;

7、适应加班和出差。

十七、电气工程师(6500-15000元)

岗位职责和任职要求:

1、非标自动化设备电控程序编程调试,独立出具电气原理图;

2、熟悉逻辑控制、速度控制;

3、熟练运用西门子、三菱PLC系统;

4、熟练使用AB、变频器编程;

5、熟悉各工控软件、上位机的编程及使用;

6、有数据库存储、读取经验者优先;

7、能够接受加班及出差。

十八、机械设计工程师(6500-15000元)

岗位职责及任职要求:

1.机械设计或机械制造相关专业毕业

2、熟练使用2D、3D制图软件;

3、有2年非标机械设计经验优先;

4、能独立推进并完成项目的开发设计工作;

5、具备一定的协调能力、创新能力;

6、有橡胶机械从业经验者优先;

7、吃苦耐劳,具有良好的团队精神,接受加班。

十九、总经理助理(6000-10000元)

岗位职责及任职要求:

1、协助总经理进行业务拓展,商务洽谈,各种会议安排;

2、熟练使excel/word/ppt等办公软件;

3、大专以上学历,具有良好的沟通能力、文字表达能力;

5、形象好,亲和力强;

6、有较强的观察力和应变能力,极强的保密意识,具有高度的责任心;

7、持有C1驾照,机电类专业优先。

公司福利:

1、具有绝对竞争力的薪资福利报酬;

2、入职即办理法定社医保+意外险;  

3、免费工作午餐与加班餐;

4、高温补贴(生产部员工);

5、不定期娱乐活动;

6、年终双薪;

7、完全开放的沟通环境、无忧托付的承诺;  

工作时间:6天8小时工作制。

联系人:人力资源部陈女士 18050114616(微信同号)、0592-6260131

工作地点:厦门市集美区灌口南路668号之一(厦工3号门)
招聘联系电话:18050114616
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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