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公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2022-01-18 16:23】 【刷新内容

登记时间:【2021-12-28 16:23】 有效时间:【2022-01-25 16:23】
招聘职位索引:1)(1)跨境电商运营、2)(2)产品开发、3)(3)采购、4)(4)招聘

公司简介:

厦门邦维尼电子商务有限公司成立于2016年,是一家集健康美容个护、运动娱乐、鞋服等为一体的跨境出口互联网公司,公司业务聚焦速卖通、敦煌、亚马逊等平台精细化运营,公司拥有强大的供应链体系,在产品类目上专业性极强,用“满意+惊喜”的高品质产品及服务赢得客户的认可。

公司设有运营中心(速卖通运营、亚马逊运营等)、产品部、视觉设计部、人力行 政部、财务部、物流部,并在公司领导层的带领下,逐步实现部门协同,形成合力,为完成公司的发展目标提供强有力的支撑。

邦维尼始终关注人才培养与人才队伍的建设,新员工入职由专业导师一对一辅导。同时,公司提供专业的技能培训、管理赋能培训,为员工的学习成长搭建了平稳的阶梯,为员工才华的施展提供了宽广的平台。在邦维尼,员工能够与专业高效的团队同道而行,在温暖简单的文化中工作。邦维尼持续为同路人提供更好的产品和服务,不忘初心,同心同行。

福利待遇:

1.六险一金

2.办公区有音乐、小零食供应,轻松愉悦的办公环境

3.生日/节日礼品,礼金/慰问金,员工年度体检

4.活动福利:下午茶点心、团建聚餐、户外拓展、中秋搏饼、年终尾牙、各类节日活动、员工旅游等

5.法定节假日,完善的婚假、丧假、产假、陪产假、病假、带薪年假等假期

6.调薪:每年多次调薪机会,按公司制度发放员工年终奖

(1)跨境电商运营

【岗位职责】

1、全权负责速卖通等平台的整店运营操作,包括产品的发布,订单操作管理,店铺活动规划,直通车运营等;

2、处理售前售后问题,维护老客户;

3、针对公司产品品牌战略布局,发布产品,做好店铺装修规划,店内营销活动等;

4、制定销售计划,完成规定的销售指标;

5、完成领导安排的其他事宜。

【任职要求】

1、大专及以上学历,英语四级,读写流利,能通过平台聊天工具熟练的用英语与国外买家沟通;

2、对跨境电商有浓厚的兴趣,积极向上、乐于学习、有一定抗压能力;

3、有速卖通平台经验者优先考虑;

4、细心耐心,喜欢挑战高薪。

(2)产品开发

【岗位职责】

1、调查和分析流行趋势;线上线下多方面搜集适合公司的产品;

2、制定产品开发计划,根据规划寻求开发供应商并维护;

4、围绕产品的核心维度(价格\产品卖点描述\材质\图片\等)整理成完整文案,定期推出新品信息;

5、产品市场调查,数据整理和市场预测,开发适用于速卖通,亚马逊等平台产品;

6、根据公司产品要求,开发畅销产品,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务;

7、完成部门经理安排的其它工作。

(入职会有提供系统的培训)

【任职要求】

1.本科及以上学历,专业不限;

2.英语四级以上;

3.为人踏实肯干,责任心强;

4.有较强的语言沟通能力和网络采购能力;

5.熟练掌握word/excel等办公软件。

(3)采购

【岗位职责】

1.日常订单处理(下单采购、物流跟踪、到货协助仓库入库等)

2.供应商维护与开发(新品、热销品推荐;价格优化;备用供应商更新)

3.协助部门主管开发新品

4.配合运营和仓库相关工作

5.上级分配的其它相关工作

【任职要求】

1.大专以上学历,专业不限;

2.为人踏实肯干,责任心强;

3.有较强的语言沟通能力和网络采购能力;

4.熟练掌握word/excel等办公软件。

(应届生无经验的亦可提供完善岗位培训、入职引导师带)

(4)招聘

【岗位职责】

1、根据公司各岗位招聘需求,执行招聘计划,高效完成招聘任务;

2、负责简历筛查与初试、复试、候选人背景调查等相关工作;

3、维护现有招聘渠道,并不断挖掘开拓新的渠道;

4、负责招聘数据分析与各类报表更新;

5、录用人员试用期面谈、试用跟踪管理、招聘效果评估;

6、完成领导交办的招聘组其它工作。

【任职要求】

1、具备至少1年以上人事相关从业经验;

2、具备一定面试技巧;

3、熟悉招聘流程,掌握各主要招聘渠道资源,具备丰富的招聘经验及面试技巧;

4、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,能独立开展工作,抗压能力、执行能力强。

工作地点:厦门市集美区软件园三期百通科技园2号楼603
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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