销售助理:1名
熟悉公司已签约的客户,做好客户调查工作,掌握客户的基本信息,了解客户的实际需求,进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
1.负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
2.负责客户合同与报价等资料的建档、归档及维护。
3.负责部门文件的复印工作,负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签 收并及时传递给相关收件人。
4.负责市场营销部所需数据的搜集、整理和分析等工作。
5.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。
6.月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进。
销售代表:3名
热爱销售工作,较强的学习能力、感染力、沟通协调及团队合作能力。
1.根据公司订立的销售目标制订个人市场开拓计划。
2.收集市场信息,寻找潜在客户,有质量有意向客户和项目跟踪。
3.开发潜在客户、挖掘客户需求,帮助客户制订购买方案。
4.做好销售合同的签订、履行等相关工作。
5.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6.帐款回收,防止呆帐坏帐对策。
7.定期拜访客户建立客情关系,维系客户关系。
销售经理:1名
具备销售技能与较强的市场开拓能力,具备出众的团队管理能力和发展他人的能力,较强的组织协调能力,良好的人际沟通能力
1.根据公司所下达的目标,制定实现策略和工作计划。
2.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
3.拓展市场新旧领域,开发潜在客户,达成销售业绩目标与任务。
4.指导团队销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况。
5.进行商务谈判、合同签订、货款回笼等工作。
6.销售业绩的考察评估。
7.销售人员的招募、选择、培训、调配。
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