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厦门中高智能电器科学研究院有限公司是智能输配电设备产业技术创新战略联盟责任承担单位，由陕西宝光真空电器股份有限公司、陕西斯瑞新材料股份有限公司、厦门大一互科技有限公司等国内10家知名输配电设备企业投资1000万元。
智能输配电设备产业技术创新战略联盟是我国200多家知名输配电设备企业、检测机构、高校院所和国家电网南方电网等用户单位组成的，成员单位有ＡＢＢ．施耐德．中车．航天科工．平高．许继．白云电气．特变电工．宏发．中骏等３２家上市公司。2013年8月31日，在科技部和厦门市政府共同指导下在厦门成立，中国南方电网有限公司总信息师余建国担任联盟专家委员会主任。
厦门中高智能电器科学研究院有限公司基本工作宗旨是“整合、协同、创新”，是从事研究我国输配电产业新经济新业态的研发机构，厦门中高智能电器科学研究院有限公司依托智能输配电设备产业技术创新战略联盟力量，已成为我国输配电产业一支弘扬创新、坚持产业发展第三方平台企业，投资控股“厦门红电控股有限公司”。
一、秘书处秘书
工作职责：
1、协助科技成果鉴定等基础工作；
2、协助研发项目转化等基础工作；
3、协助成果转化等联合研发扶持项目申报工作；
4、协助团体标准制订等工作
5、负责以上项目档案管理、宣传推广、汇报工作及成员单位联系；
6、秘书长交代其他工作。
工作要求
1、熟练操作科技成果鉴定、研发项目转化流程；
2、熟练联合研发项目操作流程和团体标准制订流程；
3、从事主要扶持项目编写以及申报流程；
4、有从事以上工作典型案例2项以上优先，男女不限。
薪资待遇：
1、薪资：10000-20000元/月（底薪：5000-7000元/月+提成）
2、福利：双休、五险、住房公积金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴
二、人事行政专员
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定及完善公司人力资源管理体系，包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程；
2、负责工作分析、岗位说明书、定岗定编工作以及开发和维护招聘渠道的关系，为企业建设高效的人才组织结构；
3、拓展招聘渠道，维护及网络招聘信息的发布和更新，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司考勤统计、面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
6、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
7、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
8、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
任职要求：
1、人力资源专业，拥有两年输配电行业及以上人事行政工作经验
2、熟悉员工的招聘渠道和招聘方法；
3、熟悉绩效考核工具，能建立绩效考核指标体系和考核标准，实施绩效考核；
4、熟悉职位说明书的编写，能独立拟定；
5、能根据实际情况制定合理的调薪方案；
6、积极主动，有责任心，工作执行力强；
7、具有亲和力，工作有条理性和计划性，组织能力强；
8、拥有驾照
薪资待遇：
1、薪资：底薪：5000-7000元/月
2、福利：双休、五险、住房公积金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴
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