中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司2017年社会招聘启事
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司 是中国最大的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界 500 强和世界品牌 500 强企业----中国人寿保险(集团)公司的核心成员,本公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据中国寿险市场的主导地位。2016年,中国人寿保费收入突破4000亿元,创造了保险公司年度保费的历史新纪录,还一举成功入主广发银行并全面开启协同合作,综合金融发展蓝图正在稳步推进。
中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司 是中国人寿保险股份有限公司直属计划单列市分公司。公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化理念深耕厦门市场,致力于为厦门市企事业单位、广大居民提供优质的保险产品和服务,在系统内连续多年被评为AAA级。为推动业务发展,储备人才队伍,公司现开展专项社会招聘“千帆竞发”计划,国寿事业热切期盼并欢迎您的加盟!
二、招聘需求
岗位 岗位职责 资格条件 招聘人数
综合支公司副总经理(分管销售) 根据分公司业务的整体发展战略,执行所在销售渠道的销售战略和销售计划、协助支公司经理编制年度销售费用预算,负责指导、监督所在销售渠道的销售人员管理、组织发展、业务拓展、客户维护,做好风险防范,确保年度团险或银保销售计划及年度创费指标的完成。 1、 年龄27-35周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、 全日制大学本科以上学历;经济、管理、法律、教育类相关专业优先;
3、 具有5年以上银行、保险或金融公司市场营销、渠道开拓相关岗位从业经历;其中担任销售部门或销售团队主管以上经验不少于2年;
4、 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守;
5、 熟练使用Office系列办公软件。 1
团险渠道拓展部经理 根据分公司团险业务的整体发展战略,执行所在单位销售战略和销售计划、制定团队全年销售目标预算,完成公司下达的销售目标;组织领导销售队伍完成销售目标、协调处理各类业务及市场问题。 1、 年龄25-35周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、大学本科以上学历;经济、管理、法律、教育类相关专业优先;
3、 具有3年以上银行、保险或金融公司市场营销、渠道开拓相关岗位从业经历;其中担任销售部门或销售团队主管以上经验不少于1年;
4、 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守;
5、 熟练使用Office系列办公软件。 3
健康保险管理岗 负责团体健康保险业务分析、渠道销售专业支持、报批/报备管理、业务风险评估与监控、规范管理、质量检查;政策性医疗经办业务开拓与管理及医保合作项目管理。 1、 年龄25-35周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、 全日制大学本科以上学历;医学相关专业优先;
3、 从事社保有关工作或相关健康险管理工作经验不少于3年;特别优秀者可适当放宽。
4、 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守。 1
销售支持岗 负责个险或银保渠道的销售企划、销售支持、客户经营分析、平台业务发展等相关工作。 1、年龄25-32周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、全日制大学本科以上学历;经济、管理、法律、教育类相关专业优先;
3、具有2年以上大中型企业营销、市场、企划相关岗位从业经历;拥有大型企业、金融行业销售团队管理经验者优先;
4、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守;
5、熟练使用Office系列办公软件。 3
销售运营岗 负责个险或银保渠道的职场管理、销售训练、项目推广、销售基础管理等相关工作。 1、年龄25-32周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、全日制大学本科以上学历;经济、管理、法律、教育类相关专业优先;
3、具有2年以上大中型企业营销、市场、培训类相关岗位从业经历;拥有大型企业、金融行业销售团队管理经验者优先;
4、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守;
5、具备一定公众表达能力。 2
营销人力发展岗 负责个险或银保渠道的营销人力发展、招募育成、主管培育、制度及人员管理。 1、 年龄25-32周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、 全日制大学本科以上学历;经济、管理、法律、教育类相关专业优先;
3、 具有2年以上大中型企业市场、人力资源管理类相关岗位从业经历;拥有大型企业、金融行业销售团队管理经验者优先;
4、 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守;
5、 熟练使用Office系列办公软件。 2
收展发展岗 负责个险渠道的收展人力发展,收展团队运营管理,收展服务及销售督导。 1、 年龄25-32周岁,特别优秀者可适当放宽;
2、 全日制大学本科以上学历;经济、管理、法律、教育类相关专业优先;
3、 具有2年以上大中型企业营销、市场、客服类相关岗位从业经历;拥有大型企业、金融行业销售团队管理经验者优先;
4、 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守;
5、 熟练使用Office系列办公软件。 3
信息技术应用推广岗 负责信息技术部IT应用开发、支持、系统维护,保障信息系统的安全、稳定、高效运行。 1、 年龄33岁以下;
2、全日制大学本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业;
3、专业要求熟练掌握java,C,.net,php中的一种或多种开发需要,熟练掌握SQL Server,Oracle的数据库应用技术,熟悉windows,unix,linux等操作系统;
4、具有IT类相关专业技术任职资格证书者及IT、金融、电子商务行业工作经验者,或熟悉前端开发者优先。 2-3
三、薪酬福利及相关待遇
1、 签订劳动合同;
2、五险一金;
3、有行业竞争力的薪酬:基本工资+月度绩效奖+年终绩效奖
4、误餐、通讯等多项补贴
5、商业保险、企业年金
6、年度体检
7、带薪休假
8、职涯规划
四、招聘联系方式
有意加盟者,敬请关注中国人寿招聘官方网站,网址为:,招聘项目为“中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司2017年社会招聘”,并在线投递简历。简历投递截止时间为2017年 8月31 日
五、简历投递注意事项
1、登录报名网站,在“中国人寿人才库”进行注册;
2、在“简历中心”-“社会招聘”栏目完善个人简历信息;
3、在“岗位浏览”栏目筛选“工作地点:福建省-厦门市”,在所应聘岗位栏目最后一列点击“关注岗位”(可最多关注2个岗位);
4、在“投递岗位”栏目完成投递。
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