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办公室副主任
任职要求
1、男性，本科以上学历，市场或法务或行政管理等...相关专业，
2、有较强的语言表达能力与沟通能力，反应敏捷，工作责任心强；
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4、有驾驶证、能适应出差。
岗位职责：
1、处理集团公司及园所办证等事项
2、协助做好集团公司对外接待工作、建立并维护对外良好关系
3、协助上级对下属园所进行规范管理
4、协助做好管理中心办公室各项文书处理及文件下达工作，有较强的文字处理能力
5、参与幼儿园装修改造各方的前期沟通工作
6、完成领导交办的临时工作任务,以及集团各地区、各部门综合协调工作。
职位月薪6000-8000
带薪寒暑假各15天
装饰装修设计师
1、大专以上，精通3D、CAD、PS等设计软件，建筑设计，室内设计，环境艺术等相关专业毕业
2、3年以上相关工作经验，做过幼儿园及早教中心、学校设计与跟踪者优先。
3、能够独立完成施工现场勘查、测量，独立完成施工图、效果图制作。
4、责任心强，富于学习精神，能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。
5、可以适应临时性出差。
运营经理
岗位职责
1、全面负责运营部门的整体运营及管理工作；
2、制定并完善运营制度体系、业务流程，建立规范、高效的部门管理体系；
3、对接集团总公司，根据总公司要求，协助做好地区公司规范运营及架构搭建等工作；
4、完成领导交办的临时工作任务,以及集团各地区、各部门综合协调工作。
5、协助做好集团公司对外接待工作、建立并维护对外良好关系
任职资格
1、优秀的沟通、协调能力。
2、较强的执行能力
3、要求3年以上相关运营管理经验
4、本科以上学历
网站维护管理
工作内容
1、负责相关活动文案的编辑和撰写工作，编辑、发布和网站和微信的日常维护、更新；
2、负责官网平台营销推广文案撰写，为公司网站运营与维护提供协助；
3、从事过网编编辑、微信公众号相关工作撰写；
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、新闻学、传播学、中文等相关专业；
2、具备较好的语言表达和沟通能力；
3、深厚的文字功底，良好的文字驾驭能力，写作经验丰富；
4、熟悉专业创意方法，深知互联网语言风格和文字表达方式，思维敏捷；
5、具有很强的时间及团队合作观念,善于沟通。
人力资源主管
岗位职责：
1.依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划；
2.根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3.参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4.负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
7.与各幼儿园建立良好对接，对园所人力资源工作各模块建议进行动态管理；
8.对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；
9.建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验 有限；
3、逻辑思维能力强，工作条理比较强；
4、诚实，可值得信赖；
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力；
6、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
7、具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的文字表达能力、协调分析能力； 8、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验；
9、熟悉国家及厦门市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
10、精通人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整；
11、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。
工作地址
莲前侨福城侨兴里26号
邮件发送地址：
电话 0592-5967683
公司简介：小金星教育科技（厦门）有限公司为小金星国际教育集团旗下分公司，服务于集团旗下各园所。小金星国际幼儿园创办于 1999 年，是集幼教、投资、师资培训、教育软硬件开发为一体的专业幼教机构。集团在中国全资开办一百二十余所大、中型直营双语幼儿园，拥有师生人数四万余万名，
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