办公室副主任
任职要求
1、男性,本科以上学历,市场或法务或行政管理等...相关专业,
2、有较强的语言表达能力与沟通能力,反应敏捷,工作责任心强;
3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4、有驾驶证、能适应出差。
岗位职责:
1、处理集团公司及园所办证等事项
2、协助做好集团公司对外接待工作、建立并维护对外良好关系
3、协助上级对下属园所进行规范管理
4、协助做好管理中心办公室各项文书处理及文件下达工作,有较强的文字处理能力
5、参与幼儿园装修改造各方的前期沟通工作
6、完成领导交办的临时工作任务,以及集团各地区、各部门综合协调工作。
职位月薪6000-8000
带薪寒暑假各15天
装饰装修设计师
1、大专以上,精通3D、CAD、PS等设计软件,建筑设计,室内设计,环境艺术等相关专业毕业
2、3年以上相关工作经验,做过幼儿园及早教中心、学校设计与跟踪者优先。
3、能够独立完成施工现场勘查、测量,独立完成施工图、效果图制作。
4、责任心强,富于学习精神,能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。
5、可以适应临时性出差。
运营经理
岗位职责
1、全面负责运营部门的整体运营及管理工作;
2、制定并完善运营制度体系、业务流程,建立规范、高效的部门管理体系;
3、对接集团总公司,根据总公司要求,协助做好地区公司规范运营及架构搭建等工作;
4、完成领导交办的临时工作任务,以及集团各地区、各部门综合协调工作。
5、协助做好集团公司对外接待工作、建立并维护对外良好关系
任职资格
1、优秀的沟通、协调能力。
2、较强的执行能力
3、要求3年以上相关运营管理经验
4、本科以上学历
网站维护管理
工作内容
1、负责相关活动文案的编辑和撰写工作,编辑、发布和网站和微信的日常维护、更新;
2、负责官网平台营销推广文案撰写,为公司网站运营与维护提供协助;
3、从事过网编编辑、微信公众号相关工作撰写;
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、新闻学、传播学、中文等相关专业;
2、具备较好的语言表达和沟通能力;
3、深厚的文字功底,良好的文字驾驭能力,写作经验丰富;
4、熟悉专业创意方法,深知互联网语言风格和文字表达方式,思维敏捷;
5、具有很强的时间及团队合作观念,善于沟通。
人力资源主管
岗位职责:
1.依据公司发展战略,组织制定集团人力资源战略规划;
2.根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
3.参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
4.负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
5.完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
6.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作;
7.与各幼儿园建立良好对接,对园所人力资源工作各模块建议进行动态管理;
8.对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理;
9.建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验 有限;
3、逻辑思维能力强,工作条理比较强;
4、诚实,可值得信赖;
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力;
6、具有良好的职业素质,原则性强,具有出色的执行力;
7、具有良好的沟通能力,有较强的责任感,有较强的文字表达能力、协调分析能力; 8、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验;
9、熟悉国家及厦门市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务;
10、精通人力资源日常管理工作流程:包括人才招聘计划,招聘录用,教育培训,绩效考评,福利待遇,公司制度建设,组织与人员调整;
11、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。
工作地址
莲前侨福城侨兴里26号
邮件发送地址:
电话 0592-5967683
公司简介:小金星教育科技(厦门)有限公司为小金星国际教育集团旗下分公司,服务于集团旗下各园所。小金星国际幼儿园创办于 1999 年,是集幼教、投资、师资培训、教育软硬件开发为一体的专业幼教机构。集团在中国全资开办一百二十余所大、中型直营双语幼儿园,拥有师生人数四万余万名,
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