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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-10-29 15:23】 【刷新内容

登记时间:【2019-10-08 15:23】 有效时间:【2019-11-05 15:23】
招聘职位索引:1)营销专员、2)营销管理员、3)管理工程师、4)主管、5)专业电气工程师、6)管理员

厦门特工开发有限公司诚聘

邮箱:

招聘部门:商品房管理中心

招聘岗位:营销专员

一、 岗位职责:

1、富有全局意识,有良好的市场研究及媒介渠道开发能力,优秀的写作及口语表达能力及人际沟通和谈判技巧;

2、有较强的文字功底与沟通能力,能独立完成各种文案撰写,并熟练操作各类办公软件;

3、能够组织和指导市场调研,具备较好的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;

4、服从管理与调配,勤奋上进及良好的敬业精神及团队合作精神;

5、具备良好的沟通协调能力,有团队合作精神、工作态度认真严谨,责任感强。

二、任职资格要求:

1、本科以上学历,广告策划、市场营销、中文、新闻传播类相关优先;

2、具有2年以上地产营销策划经验,或具备1个全案操作经验(或参与过2个以上地产项目工作经验)具备独立操作相关工作能力。

招聘岗位说明书

招聘部门:商品房管理中心

招聘岗位:营销管理员

一、 岗位职责:

1、有较强的文字功底与沟通能力,并熟练操作各类办公软件;

2、有良好的数据汇总和统计能力,能处理各类数据统计及报表分析工作;

3、具备现场协助管理能力,协助项目经理有效管控现场的日常工作并做好相应工作记录;

4、服从管理与调配,具有良好的敬业精神及团队合作精神;

二、任职资格要求:

1、具有大专或以上学历(市场营销、销售管理类相关专业优先);

2、具有1年以上地产行业工作经验或具备营销管理经验优先。

招聘说明书

招聘部门:商品房管理中心(商品房项目)

招聘岗位:管理工程师

一、岗位职责:

1、有甲方现场代表或施工管理专业岗位工作经验,有较强组织、协调、及现场管理能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;具有一定的风险防范和成本控制意识,能够独立对内、对展开工作,履行合同中发包方工程师的责任。

2、能熟悉操作常用办公软件进行报表、文字处理,可以运用CAD软件进行简单制图(套图)。

3、熟悉房地产项目第三方评估检查运作流程,有实测实量、土建毛坯移交、精装房等岗位管理工作。、

二、任职资格要求:

1、具有全日制本科学历,中级职称以上;

2、土建或安装相关专业;

3、具备5年及以上房地产公司或施工管理专业岗位工作经历(如条件具备可兼项目技术负责人),从事过项目前期、施工、验收等全过程管理者优先。

招聘岗位说明书

招聘部门:商品房管理中心安全与技术部

招聘岗位:主管专业电气工程师

一、 岗位职责:

1、具有较强的专业技术知识、组织协调能力,具有较强的事业心和责任心。

2、有熟练操作office办公软件及CAD看图软件。

3、能够独立开展项目全过程安全质量督查,参与施工和监理提交各种质量、安全、技术管理方案及设计变更的会审,提出本专业质量、安全、技术管理意见,协助项目部管理工程师做好本专业对上级或政府部门的报批报审工作。

二、任职资格要求:

1、具有全日制大专或以上学历,中级职称以上;

2、建筑电气及相关专业;

3、具有3年以上工作经验,有从事业主工程管理经验者优先。

招聘岗位说明书

招聘部门:马銮湾建设管理中心(代建项目)

招聘岗位:管理工程师

一、岗位职责:

1、有现场管理专业岗位工作经验,具有协调及现场管理能

力,具有良好的职业素养及团队合作意识;能够独立对内、对外展开工作;

2、能熟悉操作常用办公软件进行报表、文字处理,可以运用CAD软件进行简单制图(套图);

3、服从管理与调配,协助项目经理有效管控现场的日常工作并做好相应工作记录具备现场协助管理能力,;

二、任职资格要求:

1、具有全日制本科学历,中级职称以上;

2、工程管理专业;

3、具备从事项目管理工作经验者优先。

招聘岗位说明书

招聘部门:马銮湾建设管理中心

招聘岗位:管理员

一、岗位职责:

1、有较强的文字功底与沟通能力,并熟练操作各类办公软件;

2、有良好的数据汇总和统计能力,能处理各类数据统计及报表分析工作;

3、服从管理与调配,具有良好的敬业精神及团队合作精神;

二、任职资格要求:

1、具有大专或以上学历

2、工程管理专业;

3、具备相关工作经验者优先。

工作地点:
招聘联系电话:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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