首页 人才中心 招聘 求职 交流会 培训频道 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事代理与档案
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
非会员查询人才库
下载中心
人才自荐
劳动法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门市湖里区华鹏学校 本信息的网址二维码

公益职位发布区  http://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-06-02 16:05】 【刷新内容

登记时间:【2020-05-12 16:05】 有效时间:【2020-06-09 16:05】
招聘职位索引:1)行政主任、2)人事专员、3)出纳

行政主任1人:周末双休,本科及以上,2-3年

工作内容:

1. 在校长领导下,以教育中心为重点。为学校后勤工作提供保障,为全体师生做好后勤服务。

2. 负责学校校产及设施的管理和维护,定期检查校产设备及固定资产的使用情况。参与大型设施的购置,新增固定资产要及时入账、统计。定期清查清物查帐,为学校教学工作正常开展提供保障。

3. 负责办公、教学、生活物品的采购供应,做到精打细算,节约开支。

4. 负责全校办公用品的管理。做好验收、登记、入账、清查及办公用品分配事宜。

5. 协助校长办理教职工生活福利等有关事宜。

6. 负责对教室、食堂、宿舍等的公物分配、维护。

7. 负责统筹安排学校绿化、安全、卫生等工作。

8. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,有3年以上相关工作经验;

2. 具备优秀的沟通协调、组织、统筹的能力;

3. 有较强的计划性和实施执行的能力,有高度的工作热情和责任感;

4. 具有分析问题、解决问题的应变能力,很强的计划性和实施执行的能力;

5. 熟悉行政管理工作流程以及各种公文写作,具有较强文字撰写能力以及团队管理能力;

6. 有教育行业相关工作经验者优先。

人事专员1人:大专及以上学历,从业2-3年以上

工作内容:

1. 负责全体员工的人事档案管理工作,编制员工绩效考核;

2. 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

3. 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

4. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;

5. 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料;

6. 责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;

7. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

8. 负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

任职要求:

1. 人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;

2. 两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验;

3. 服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

出纳1人:大专及以上学历,1-2年经验

岗位职责:

1. 负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。

2.按规定每日登记现金日记账。

3.根据记账凭证收付现金。

4.每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金。

5.保管好各种合同、票据、印鉴。

6.员工工资结算。

7.协助公司领导完成其他日常事务性工作。

任职要求:

1.大专以上,财经类专业毕业,有进出口贸易及外汇收支工作经验优先。

2.熟练操作电脑,熟练各类办公软件,和相关财务知识。

3.熟悉银行收付汇结算制度,了解相关法律法规、具备财务、审计、统计等相关专业知识,熟悉财务管理内部工作流程。

4.对工作积极主动,认真仔细,有条理性、保密性及原则性强,为人诚实、谨慎,具有高度的敬业精神及优良的职业道德。

5.有相关工作经验者优先。

工作地点:厦门市湖里区禾山路1601-1607号
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

公共发布区招聘单位管理职位
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码