首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事代理与档案
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
非会员查询人才库
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
比酷客科技(厦门)有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-06-16 14:04】 【刷新内容

登记时间:【2020-05-26 14:04】 有效时间:【2020-06-23 14:04】
招聘职位索引:1)net软件开发工程师程序员、2)新媒体运营专员

关于BQool比酷尔

BQool比酷尔是亚马逊官方认证的第三方软件公司,为全球亚马逊卖家提供销售工具。旗下产品包括卖家反馈管理软件、商品评论管理软件、智能调价软件、选品软件、专属卖家服务等。

BQool比酷尔目前中国卖家用户数量已经超过10,000。通过BQool,用户收集商品评论超过610万,卖家反馈索取好评超过69万,为卖家创造出上亿美金的销售。

BQool比酷尔总部设于台湾台北,2014年进入中国市场,2016年在深圳成立办事处,

2017年成立比酷尔科技(深圳)有限公司;

2018年成立比酷客科技(厦门)有限公司;

招聘岗位:

1、net软件开发工程师程序员1名

职位描述:

1、负责核心软件产品管理后台的开发;

2、负责代码的单元测试与质量保证;

3、能及时完成开发任务;及时处理现有产品在设计上的修正与改良;

职位要求:

大专以上学历,3年以上的B/S项目开发经验,参与过大中型系统架构开发;

熟悉Asp.Net MVC 框架,熟练使用一种ORM框架,如Entity Framework、Dapper等;

熟悉领域编程,了解DDD开发模式;

具有较强的系统分析、设计能力,能迅速解决面临问题,并能独立完成模块开发;

熟悉关系型数据库(SQLServer\Oracle\Mysql\Postgresql),及熟练应用Sql语言;

有良好的沟通和学习能力,良好的团队协作精神;

有Amazon、ebay、walmart等电商工作经验优先;

2、新媒体运营专员1名

岗位职责:

1.一定的文案写作能力,能抓住行业热点,针对热点能够结合公司产品及时输出内容并发布,含日常推文,每周不低于4篇;

2.对公司微信公众号、今日头条、微博、论坛等平台进行内容编辑/更新,能够有效提高内容的阅读量;

3.会使用微信公众号排版工具,提升文章整体美感;

4.熟悉主流自媒体平台的后台操作,有独立运营以及数据分析的能力;

5.了解客户的喜好,对培养客户的粘性有一定的规划,本岗位是面向B端客户,每个月需整理简报(精彩内容)发给客户;

6.能够配合视频制作,撰写视频脚本/文案;

任职要求:

1.大专及以上学历;(优秀应届生/实习生可考虑)

2.懂得多渠道获取网络信息资源,内容主题素材资源,并拥有一定的整合能力;

3.熟悉PS的简单操作,或能够使用fotor/创客贴等第三方工具制图优先考虑;

4.熟悉亚马逊运营/跨境电商行业情况优先考虑;

5.CET-4优先考虑;

6.有B端内容输出/运营经验优先考虑;

工作地点:厦门市湖里区长虹路29号跨境电商产业园二期7楼721
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

向网管投诉】 【收藏

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码