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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-08-05 08:56】 【刷新内容

登记时间:【2020-07-22 08:56】 有效时间:【2020-08-12 08:56】
招聘职位索引:1)主办会计

龙惠企业管理有限公司公开招聘主办会计的公告

 

龙惠企业管理有限公司为龙岩市龙地贸易有限公司和中合汇企业管理集团有限公司共同出资注册企业,主要经营范围为企业管理;建筑材料销售;五金产品批发;五金产品零售;机械设备销售;电子产品销售等。现因工作需要,拟公开招聘主办会计若干,具体如下:

一、招聘岗位职责和要求

(一)岗位职责

1.负责日常财务、会计及税务管理工作;

2.负责公司成本核算和控制,编制企业各类财务报表;

3.负责合同跟踪落实,定期清理各项往来账款,强化应收账款催收管理与监督;

4.负责资金的有效管理,规避资金风险和债务风险;

5.负责税务筹划和税务的协调工作,维系与银行及税务机关的关系。

(二)资格条件

1.会计、财务等相关专业全日制本科及以上学历,5年以上财务会计工作经验,中级会计师职称及以上;

2.熟悉国家财经政策和会计、税收法规,熟练掌握预算、税收和管理分析等专业知识;

3.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,具有出口退税工作经验的优先;

4.具有良好的职业道德,责任心强,有良好沟通能力、组织协调能力和抗压能力;

5.能适应长期异地外派出差工作者,年龄30-40周岁优先。

(三)有以下情形之一的人员不得报名

1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作,以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。

2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查,或受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满,或受政纪处分尚未解除的人员。

3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。

4.《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。

二、招聘程序

按公开报名、资格审查、组织面试、组织考察、体检、研究录用等步骤进行。

(一)公开报名和资格审查

1.报名时间:即日起直至招满为止。

2.报名方式:采取现场报名或邮件报名方式。报名者需填写并提交纸质版和电子版《龙惠企业管理有限公司公开招聘主办会计报名表》。采用邮件报名的,需将所有资料采集至1个PDF文档内,并以“报名岗位+姓名”命名发送至邮箱,考试前提供所有资料原件核对,并在发送完毕后电话确认报名是否成功。

3.报名地点:

详细地址:龙岩市新罗区龙岩大道金融中心13楼

联系人:马先生  

联系电话:0597-2812581

电子邮件:lyldmydqb@126.com

4.报名相关事宜:

免费报名,报名人员应提供以下材料:

(1)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称职务任职资格证书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料的原件及复印件(证明取得时间和工作经历截止时间为本招聘公告发布日,报名材料恕不退回)。

(2)满足任职资格的其他证明材料原件及复印件。

(3)近期免冠照片1张。

5.由公司组织相关人员对报考人员进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报考资格。

(二)组织面试

资格审查合格者,进入面试。本次招聘采用面试形式。面试采用结构化或半结构化方式进行,由公司有关人员组织面试小组,面试现场当场打分,采取去掉一个最高分和一个最低分后,求平均分的方法得出考生面试成绩(面试成绩高于80分即作为考察对象)。面试时间和地点另行通知。

(三)组织考察

重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治及银行征信问题等。

(四)组织体检

体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格的,不得办理入职手续,由公司研究递补人员或重新开展招聘工作。

(五)研究录用

按规定程序和标准,从考察情况且无违反国家法律、法规、政策人员中综合考虑,择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律、法规、政策的人员,一经发现,用人单位有权不予聘用。

三、待遇和管理

实行聘用制和试用期制,试用期3个月。试用期满后对其进行全面考察,经考察合格的,正式聘用,公司与其签订劳动合同。正式聘用人员薪酬待遇按照公司有关规定实行。

四、其他事项

1.报考人员所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的,后果由报名人员自负。

2.公告解释权归龙惠企业管理有限公司。


龙惠企业管理公司公开招聘主办会计报名表.docx

 


 

 

龙惠企业管理有限公司

     2020年7月7日

 

 

 

 

工作地点:
招聘联系电话:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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