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行政总厨
职位要求：
1.年龄25-40岁，有西餐连锁餐饮行政总厨管理工作经验。
2.热衷于研究和创新美食，针对意式、美式料理，炸鸡，汉堡，披萨，意面等有研发及创新能力。
3.热爱餐饮行业，对饮食文化有较深的认识。
4.具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力。
5.有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性。
6.具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好。
7.愿意和公司长久稳定发展。
岗位职责：
1.负责日常运营中，对厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定；
2.负责制定和持续创新餐厅出品；
3.负责定期亲自收人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求；
4.负责定期与采购部门进行市场调研，熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控；
5.负责每日巡视厨房工作情况，备料情况，合理调派人力和安排工作；
6.负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关。
7.负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。
8.负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动。
9.完成餐饮副总经理布置的其他工作。
店总
任职要求：
1.年龄25-35岁，从事过酒店，西餐厅等店总职位，接受过完整餐饮系统的培训。有2-3年工作经验。
2.热爱餐饮行业，对饮食文化有较深的认识。
3.具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好。
4.活泼开朗，形象具佳，气质良好，愿意与人沟通。
岗位职责：
1.全权负责处理门店各项事务，带领全体员工共同努力，完成公司所确定的各项目标。
2.制定门店经营方针及管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，使各级管理人员职责分工明确，并监督贯彻执行。
3.建立健全公司组织系统，使之合理化、精简化、高效化。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。
4.健全各项财务制度，阅读分析每日、周、月，季财务报表，检查每月营业情况，督促各部门做好成本控制，财务预算等工作。
5.有重点的定期巡视各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题并解决问题。
6.加强门店安全管理工作，加强门店维修保养工作。
7.以身作则，关心员工，奖罚分明，使门店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。
8.指导培训、培养人才，从而提高整个门店的服务质量和员工素质。
9.选聘人才，负责门店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等工作。
吧台主管
任职要求：
1.年龄22-35岁，从事过吧台制作，酒品研发等相关工作，有2-3年工作经验。
2.针对鸡尾酒、咖啡、无酒精饮品等有研发及创新能力。
3.对调酒有充分热情，掌握调酒技巧，了解酒品习俗。
4.活泼开朗，形象具佳，气质良好，愿意与人沟通。
岗位职责：
1.全面负责吧台的组织、指挥和制作工作，确保出品的按时按质按量。
2.制定吧台的操作规程及岗位责任制，确保吧台工作正常进行。
3.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排岗位。
4.熟悉各种原料类别、产地、价格，与采购和供货商保持良好的联系，保证货源供应及时，质量良好，落实货源购进的验收和储存。
5.控制吧台水电，节约成本，杜绝浪费，确保安全。
会计
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核算；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节度；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、配合总经理负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业，有餐饮行业相关经验；
2、熟悉操作财务及办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、工作认真、态度端正；
5、了解国家财务政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
平面设计
工作职责：
公司活动、节假日活动方案策划，海报设计，广告设计
1、设计/美术等相关专业，大专及以上学历
2、对设计行业感兴趣，希望从事该行业
3、有责任心，能吃苦，能承受一定的压力
4、有独立完成整个设计的工作能力
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯；
6、 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力；
7、熟练操作PS、CDR、AI等计算机软件；
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