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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-11-19 10:51】 【刷新内容

登记时间:【2020-11-12 10:51】 有效时间:【2020-12-10 10:51】
招聘职位索引:1)活动策划专员、2)销售经理、3)总经理助理、4)秘书处秘书、5)区域销售经理、6)区域招商专员

厦门中高智能电器科学研究院有限公司是智能输配电设备产业技术创新战略联盟责任承担主体单位,是我国200多家输配电设备企业、检测机构、高校院所和国家电网南方电网我等用户单位组成的联盟机构。2013年8月31日,在科技部和厦门市政府共同指导下在厦门成立,中国南方电网有限公司总信息师余建国担任联盟专家委员会主任。

招聘岗位:

一、活动策划专员 2名

岗位职责

1、负责红电创新大赛、红电短视频大赛、深圳论坛、红电展及全年各地活动项目的策划、落地执行、过程把控,以及成本管理;

2、负责各品牌活动的升级、创新、优化等;

3、负责活动成果总结及归档,维护内外部资源合作关系。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上活动策划工作经验;

2、有品牌赛事、展览等大型活动从业经验者优先考虑;

2、能独立负责赛事活动及制定执行方案、了解线上线下活动流程;

3、具备高效的执行能力、良好的时间管理能力和团队协作精神;

4、具备一定的抗压能力,能够接受出差;

二、销售经理 2名

岗位职责:

1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品(红电创新大赛、红电短视频大赛、深圳论坛、红电展等)年度销售计划;

2.分析市场动态、了解客户需求,帮助调整公司产品与制定发展计划;

3.积极配合协助上级,完成本年度销售任务;

4.负责公司的品牌与形象的维护与推广。

任职资格:

1.大专以上学历,需要有自己的销售渠道和网络渠道;

2.有开拓进取和创新精神;

3.沟通能力强,善于团队合作;

4.一年以上销售工作经验,有品牌赛事、展览销售工作经验者优先考虑。

三、区域招商专员 2名

岗位职责:

1.负责江西瑞金红电产业园、福建龙岩能源互联网产业园和安微马鞍山红电产业园项目的招商工作,完成公司下达的招商计划,实施公司制定的招商方案和策略;

2.负责东莞市、昆山市和温州市客户挖掘,建立广泛的招商渠道、信息渠道;

3.负责所在项目招商相关数据的分析,跟进调研市场动态;

4.负责红电产业APP运营工作;

5、对招商项目进行宣传策划,协调公司各部门落实相关服务工作;

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,具有1年以上产业园招商经验优先考虑,能独立谈判;

2、熟悉产业园区招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式优先考虑;

3、良好的分析协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;

4、形象好,工作主动性强,执行力强,头脑灵活,具备良好的团队合作意识。

四、秘书处秘书 2名

岗位职责:

1、秘书处为输配电产业联盟新媒体传播中心,负责为全国成员单位文字策划PPT制作;视频制作照片拍摄;展览、商标及画册设计;网络推广等新媒体传播经营工作;

2、负责联盟红电创新大赛、红电短视频大赛以及全国输配电产业深圳论坛三个品牌活动招商组织推广工作;

3、负责厦门市输配电行业职称评审;

4、负责联盟创新项目、重大科技项目、知识产权工作策划、组织、执行及协调等事务工作;

5、档案管理: 负责秘书处文件起草及档案管理;

6、商务接待:协助公司对外活动的接待、应酬及商务工作;

7、联盟成员发展:与行业企业建立良好关系,了解行业动态,发掘并转化商业合作机会;

8、完成上级临时交办的其他工作。

岗位要求

1、优秀文案能力,新媒体传播能力,独立策划推广能力,有在输配电设备企业市场部工作经历和经济、科技新闻报道从事经验者优先;

2、本科及以上学历,热爱销售岗位工作,有较好的分析判断能力。

五、区域销售经理 5名

[岗位职责]

1、销售瑞金红电产业园、马鞍山红电产业园等园区企业项目入驻。

2、销售红电创新大赛参赛项目暨落地对接;

3、销售红电技术学院订单实习、技能培训等;

4.公司其他产品销售;

【岗位设置】

深圳、广州、南京、温州、苏州各招聘一位区域经理。

[任职要求]

1、专科以上学历,电力设备、通讯电子、市场营销等相关相关专业优先考虑;

2、喜欢从事销售行业,对销售工作有较高的热情,有较强的事业心;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、思维谨慎,具备较强的学习能力,具有良好的沟通技巧与引导能力;

5、个性成熟,亲和力好,团队合作意识强,具有高度服务意识,具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力。

备注:底薪5000元/月+高提成+年终奖,欢迎挑战高薪。

六、总经理助理 2名

岗位职责:

1、协助资源配置部门规划、创新、研究、落实、完善联盟三大产品“红电产业园、红电技术学院和红电创新大赛”工作。

2、协助统筹管理产品研发、知识产权、制度设置、人事等工作;

要求:

1、电力电气工程师、法律专业或人力资源管理师,在输配电设备企业或知名实体企业担任技术经理、法务经理或者人力资源经理三年以上;

2、专业、肯干、热爱本职工作、可以出差。

工作地点:厦门市湖里区
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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