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厦门乐华仪器设备有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-05-05 16:47】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-14 16:47】 有效时间:【2021-05-12 16:47】
招聘职位索引:1)机电设备、2)PLC、3)水电、4)装配员、5)装配工程师、6)现场经理、7)销售助理、8)销售工程师、9)销售经理

公司简介:

厦门乐华仪器设备有限公司于2003年4月正式注册成立,主要从事国内外知名品牌机电产品的代理销售及售后维修服务。本公司为世界主要的水泵产品制造商之一--丹麦格兰富GRUNDFOS泵业有限公司授权的福建省代理商及授权服务中心。1989年,格兰富公司成为了世界上家被授予国际ISO9001标准质量证书的泵类产品制造商;1991年,格兰富丹麦公司被授予国际环保标准和欧共体EMAS的ISO14001证书。企业成立以来致力于格兰富水泵品牌在福建的推广,公司秉承着精益求精,始终以诚信、务实的团队精神,保持对品质的不懈追求,始终以好品质、好服务才是给客户的回报为理念,不断开发并服务于供水和污水处理等多个领域。以推广适用于客户要求的产品及解决方案为己任,热枕的态度和专业的精神,为客户提供完美的水处理解决方案和优质高效的产品。

装配员/装配工程师

岗位职责:

1、主要负责工程项目现场的勘测分析、施工方案执行与验收;

2、与营销、研发、采购、质检等其他部门的横向联系;

3、全面负责组织落实、执行、监督调控生产安装过程中的实际安装需求、故障解决需求、成本控制需求、安全保障需求、操作便利需求等,对于现场技术及设备问题及时进行对接解决,并能及时反馈问题处理情况;

4、及时了解行业内相关产品的生产新技术、新工艺,并根据产品特点解决技术问题,改造优化工艺;

5、指导与对接外协厂家质量效率管理工作,确保外协质量合格,保障高效生产工作;

6、全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;

7、完成领导交办的其他事宜,保持与领导、同事、其他部门同事的协作沟通,完成公司、部门计划目标。

任职要求:

1、18周岁以上,无犯罪记录;

2、给水排水/环境工程/自动化工程等相关专业;

3、熟练操作OFFICE、CAD制图,具备相关水/电处理或自动化控制工程项目工作经验者优先;

4、稳重踏实,责任心强,具备良好的学习能力;有团队协作精神,能适应省内出差,遵守公司各项规章制度。

职业发展:

装配员----装配工程师----项目经理----工程部经理

入职后,提供上岗前一对一培训及总部不定期培训。通过一段时间培养,能具备良好的技术能力、综合能力、团队意识和管理能力,负责项目管控或工程部管理。

福利待遇:

1、3000-6000元/月,八小时五天工作制,双休日,超出部分计为加班;

2、年终双薪、享受工龄工资;

3、五险一金,费用按国家规定进行缴纳;

4、附加商业保险;

5、所有法定节假日按国家规定执行,并享受节日福利,婚庆礼金、丧事慰问金、生日福利等;

6、不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动。

销售助理/销售工程师

岗位职责:

1、从事工业装配自动化设备及相关产品在所辖区域的销售,负责公司产品的宣传、推广,完成公司制定的销售指标;

2、在所辖区域内开拓客户,专业开拓、维护和管理新老客户;

3、及时反馈客户使用公司产品的相关项目信息,有效跟踪并制定方案及落实投标工作;

4、及时收集并反馈终端用户、竞争对手、市场环境等市场信息。

任职要求:

1、给水排水、环境工程、自动化工程、销售等相关专业或有相关经验,年龄20岁-50岁,性别不限,应届生、实习生亦可;

2、熟练操作OFFICE,具备相关投标工作经验者或懂CAD制图者优先录用;

3、表达能力强、学习能力强、有挑战精神;具备良好的团队协作精神;工作态度积极向上,主动意识强,能适应经常性出差。

职业发展:

销售助理----销售工程师----销售主任----销售经理

入职后,提供上岗前一对一培训及总部不定期培训。通过一段时间培养,能具备良好的团队意识和管理能力,负责区域市场的业务开拓。

福利待遇:

1、固定工资(3500-6000)+业绩提成,八小时五天工作制,双休日;

2、年终奖金、享受工龄工资;

3、五险一金,费用按国家规定进行缴纳;

4、附加商业保险;

5、所有法定节假日按国家规定执行,并享受节日福利,婚庆礼金、丧事慰问金、生日福利等;

6、不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动。

工作地点:厦门湖里区枋湖工业区齐创商务中心1号楼6楼
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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