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厦门乐华仪器设备有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-05-05 16:47】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-14 16:47】 有效时间:【2021-05-12 16:47】
招聘职位索引:1)机电设备、2)PLC、3)水电、4)装配员、5)装配工程师、6)现场经理、7)销售助理、8)销售工程师、9)销售经理

公司简介:

厦门乐华仪器设备有限公司于2003年4月正式注册成立,主要从事国内外知名品牌机电产品的代理销售及售后维修服务。本公司为世界主要的水泵产品制造商之一--丹麦格兰富GRUNDFOS泵业有限公司授权的福建省代理商及授权服务中心。1989年,格兰富公司成为了世界上家被授予国际ISO9001标准质量证书的泵类产品制造商;1991年,格兰富丹麦公司被授予国际环保标准和欧共体EMAS的ISO14001证书。企业成立以来致力于格兰富水泵品牌在福建的推广,公司秉承着精益求精,始终以诚信、务实的团队精神,保持对品质的不懈追求,始终以好品质、好服务才是给客户的回报为理念,不断开发并服务于供水和污水处理等多个领域。以推广适用于客户要求的产品及解决方案为己任,热枕的态度和专业的精神,为客户提供完美的水处理解决方案和优质高效的产品。

装配员/装配工程师

岗位职责:

1、主要负责工程项目现场的勘测分析、施工方案执行与验收;

2、与营销、研发、采购、质检等其他部门的横向联系;

3、全面负责组织落实、执行、监督调控生产安装过程中的实际安装需求、故障解决需求、成本控制需求、安全保障需求、操作便利需求等,对于现场技术及设备问题及时进行对接解决,并能及时反馈问题处理情况;

4、及时了解行业内相关产品的生产新技术、新工艺,并根据产品特点解决技术问题,改造优化工艺;

5、指导与对接外协厂家质量效率管理工作,确保外协质量合格,保障高效生产工作;

6、全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;

7、完成领导交办的其他事宜,保持与领导、同事、其他部门同事的协作沟通,完成公司、部门计划目标。

任职要求:

1、18周岁以上,无犯罪记录;

2、给水排水/环境工程/自动化工程等相关专业;

3、熟练操作OFFICE、CAD制图,具备相关水/电处理或自动化控制工程项目工作经验者优先;

4、稳重踏实,责任心强,具备良好的学习能力;有团队协作精神,能适应省内出差,遵守公司各项规章制度。

职业发展:

装配员----装配工程师----项目经理----工程部经理

入职后,提供上岗前一对一培训及总部不定期培训。通过一段时间培养,能具备良好的技术能力、综合能力、团队意识和管理能力,负责项目管控或工程部管理。

福利待遇:

1、3000-6000元/月,八小时五天工作制,双休日,超出部分计为加班;

2、年终双薪、享受工龄工资;

3、五险一金,费用按国家规定进行缴纳;

4、附加商业保险;

5、所有法定节假日按国家规定执行,并享受节日福利,婚庆礼金、丧事慰问金、生日福利等;

6、不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动。

销售助理/销售工程师

岗位职责:

1、从事工业装配自动化设备及相关产品在所辖区域的销售,负责公司产品的宣传、推广,完成公司制定的销售指标;

2、在所辖区域内开拓客户,专业开拓、维护和管理新老客户;

3、及时反馈客户使用公司产品的相关项目信息,有效跟踪并制定方案及落实投标工作;

4、及时收集并反馈终端用户、竞争对手、市场环境等市场信息。

任职要求:

1、给水排水、环境工程、自动化工程、销售等相关专业或有相关经验,年龄20岁-50岁,性别不限,应届生、实习生亦可;

2、熟练操作OFFICE,具备相关投标工作经验者或懂CAD制图者优先录用;

3、表达能力强、学习能力强、有挑战精神;具备良好的团队协作精神;工作态度积极向上,主动意识强,能适应经常性出差。

职业发展:

销售助理----销售工程师----销售主任----销售经理

入职后,提供上岗前一对一培训及总部不定期培训。通过一段时间培养,能具备良好的团队意识和管理能力,负责区域市场的业务开拓。

福利待遇:

1、固定工资(3500-6000)+业绩提成,八小时五天工作制,双休日;

2、年终奖金、享受工龄工资;

3、五险一金,费用按国家规定进行缴纳;

4、附加商业保险;

5、所有法定节假日按国家规定执行,并享受节日福利,婚庆礼金、丧事慰问金、生日福利等;

6、不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动。

工作地点:厦门湖里区枋湖工业区齐创商务中心1号楼6楼
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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