首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事代理与档案
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
非会员查询人才库
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
福建鑫叶投资管理集团有限公司(大学生招聘) 本信息的网址二维码

黄金榜眼  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-05-07 11:46】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-23 11:46】 有效时间:【2021-05-14 11:46】
招聘职位索引:1)法务、2)工程审计、3)绩效管理员、4)试验检测员、5)维修工程师、6)、7)班长(储备)、8)维修工程师、9)工艺技术员、10)质量管理员、11)电气工程师、12)信息技术员

福建鑫叶投资管理集团有限公司

2021年大学毕业生招聘公告

 

福建鑫叶投资管理集团有限公司(简称“鑫叶公司”)地处我国经济特区----厦门,是福建中烟工业有限责任公司的直属企业,主要负责经营管理福建卷烟工业系统多元化投资与企业。截止2020年底,鑫叶公司拥有厦门五福印务有限公司、厦门鑫叶印务有限公司、厦门鑫叶包装材料有限公司、厦门鑫恒晟印务有限公司(以上四家公司统称“鑫叶公司海沧生产中心”)、龙岩鑫达彩印有限公司(简称“鑫达彩印公司”)、福建省石狮市富兴包装材料有限公司(简称“石狮富兴公司”)、厦门鼓浪湾大酒店有限公司、厦门通仙实业有限公司、龙岩鑫利来酒店管理分公司、福建中烟置业有限责任公司、厦门鑫叶房地产开发有限公司、厦门悦宾贸易有限公司、厦门鑫鹭物业服务有限公司、厦门狼行天下文化传媒有限公司、厦门沉香贸易有限公司、厦门红狼投资管理有限公司、厦门鑫叶物流服务有限公司共16家全资、控股、参股子公司和1家分公司,职工总人数达到2000多人。企业发展态势良好,并获得福建省“五一劳动奖状”等多项荣誉。

本次招聘范围为鑫叶公司本部、海沧生产中心、鑫达彩印公司、石狮富兴公司。为适应集团公司持续健康发展需求,现竭诚欢迎您加入集团公司,具体招聘信息如下:

一、需求岗位

岗位需求附件.doc

(二)岗位要求

1.品行端正,专业基础扎实,学习成绩良好;

2.责任心强,具有良好的团队协作精神和较强的创新和分析判断能力,敏锐的创新意识。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求并符合相关岗位的身体条件;

5.法务工程审计绩效管理员试验检测员工艺技术员/质量管理员岗位招聘对象为2019届(含)以后毕业的全国普通高等院校统招大学生、2018年8月以后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;其余岗位为2021年全国普通高等院校统招应届毕业生、2020年8月至2021年7月取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且尚未就业的留学回国人员;

6.学历和专业符合要求;

7.认同鑫叶公司行业特点;

8.符合烟草行业招聘回避相关规定。

三、薪酬待遇

鑫叶公司提供具有较强竞争力的薪酬福利,建立起较完善的多通道职业发展平台,员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇。

高校应届毕业生应聘录用后,试用期工资每月不低于4000元(本科)、7000元(硕士研究生)。试用期合格正式聘用后,鑫叶公司本部录用人员平均月收入约10000元左右,海沧生产中心录用人员平均月收入约8500元左右,鑫达彩印公司、石狮富兴公司录用人员平均月收入约6500元左右,并按照有关规定缴纳“六险一金”、提供工作餐和通勤车等福利。

四、招聘程序

(一)应聘报名

应聘人员只能报考一个岗位。请应聘者根据要求提供以下资料的扫描件或清晰照片:

1.《大学生应聘登记表》:需提供两份文档,一是填写后的word文档,二是填写完毕并签名后的扫描件或照片。

2.(1)应届毕业生:就业推荐表和截止到大三的成绩单(加盖系以上公章)。(若因疫情原因确实无法提供盖章后的就业推荐表和成绩单,则在邮件中进行说明,但最迟需在考察前补齐。)(2)非应届毕业生:大学毕业证书或教育部留学服务中心提供的国(境)外学历认证材料。

3.应聘登记表中填写的获奖及持证情况。

4.其它个人认为需提供的材料。

请将以上资料一并打包,文件命名格式为“应聘岗位+毕业院校+专业+姓名”,发送至鑫叶公司招聘邮箱:

收到报名信息后我们将与应聘者确认报名有效性,如三日内未收到确认邮件,请重新提交应聘资料;如收到需提供补充材料邮件,请及时补充提交并注明补充情况。(请检查邮件是否被分类进广告邮件或垃圾邮件中。)

5.报名截止时间暂定为5月30日,如有调整时间,以鑫叶公司官网公告为准。

(二)资格审核与初筛

我司将根据应聘者提交的应聘资料进行资格审核,并择优确定笔试人选,应聘人员较多时,增加简历筛选或初面环节。简历筛选设置专业适岗性、专业素质和综合素质三个维度进行简历评分,评分高于或等于70分的进入笔试环节(印刷工程、包装工程专业进入笔试人数和招聘人数比例不低于3∶1,其他专业不低于6:1),低于笔试开考比例的,则相应核减招聘人数,直至取消该岗位的招聘。

我司将于报名截止时间后的20天内通过电子邮件、电话联系和短信通知的方式通知取得笔试资格的应聘者,收到相关邮件或短信请回复是否参加笔试。

(三)笔试

笔试内容为行政能力测试和申论。主要考核应聘者的数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析、公文写作、专业知识等方面水平。考试地点在厦门市,笔试时间和具体地点以通知为主,请应聘者合理安排行程。

(四)面试

 面试内容为综合素质、语言逻辑能力和专业能力测试。采用结构化面试和鉴别性面试,主要考核应聘者的专业水平、逻辑思维、语言表达、性格特点、岗位匹配度等情况。考试地点在厦门市,面试时间和具体地址另行通知。进入面试环节条件如下:

1.根据笔试成绩高低排序,按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者。法务工程审计绩效管理员试验检测员工艺技术员/质量管理员岗位低于开考比例的,则放宽开考比例要求,按照实际人数进入面试,但拟录用对象的笔试和面试成绩均应高于或等于80分。

2.若笔试环节未淘汰应聘者,则设置笔试合格分数线(为其他需求岗位入围面试环节应聘者的最低笔试成绩的平均分),高于或等于笔试合格分数线的应聘者,则进入面试环节。面试环节设定最低合格分数线70分,低于70分不予录取。

(五)考察体检

按照应聘者综合成绩(由笔试和面试成绩加权计算后得出)由高到低等额确定考察与体检人选。

(六)拟录用公示

根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果将在鑫叶公司官网人才招聘模块内公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业或者工作单位,同时公布监督电话与通信地址。公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,并且体检合格及相关证明材料完备的,按照规定程序办理录用手续,签订就业协议书;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

五、注意事项

(一)应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责,不符合应聘资格条件的请勿报名,在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。

(二)我司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。

(三)各类招聘信息以鑫叶公司官网发布为准,各环节入围人员,我司将通过电子邮件或短信或电话形式通知,未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误,电话应保持畅通,在应聘过程中若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。

六、联系方式

应聘者请前往福建鑫叶投资管理集团有限公司官网(网址:https://xinye.fjtic.com.cn/)人才招聘模块,关注招聘动态。

应聘资料发送及统一咨询电子邮箱:

招聘办公电话:0592-6807895,监督投诉电话:0592-6807856,通讯地址:厦门市莲岳路118号福建鑫叶投资管理集团有限公司。

 

附件:大学生应聘登记表.docx

 

 

福建鑫叶投资管理集团有限公司

2021年4月23日

 

 

 

 

工作地点:
招聘联系电话:

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码